Проблема с Коллегой по работе.

моя подружка тихо произносила, участливо глядя в глаза обидчику: Че с лицом-то? Поделись, легче станет.

можно в принципе и без намёка на грубость, просто вежливо и постоянно доводить до того самого багрового состояния обычными разговорами и распросами.
тогда уже она начнёт искать выход из ситуации.
п.с. ну и проблемы у вас... это женское или уже возрастное?

Прям как у нас. Только наша уже забеременела и родила наконец-то Народ от всего сердца желал ей близнецов, чтобы уж точно 3 года не выходила. Ан нет.

на посл.
Так всех послушать, так никого никогда никто не раздражал. Я например не перевариваю тупых и бестактных людей. И если такой тип мне несколько раз одну и ту же глупость в лицо скажет, то я тоже на него могу с раздражением среагировать или поставить на место.
Автору ветки: попробуйте себя поставить на ее место. Может вы задели или нелицеприятно высказались о чем-то, что Вашей коллеге дорого. Не нарочно конечно, может даже сами и не заметили. Вы раньше общались на личные темы, не касающиеся работы?
Или еще одной причиной может быть, что Вы ей на работе, может по своей неопытности или неосмотрительности, "перебежали дорогу". У каждого на работе есть своя "территория": обязанности, привелегии, ответственность. А я так понимаю, что Вы вместе работаете. Может она Вам в чем-то помогла, подсказала, а потом Вы всю работу выдали как только за свою, не упоминув ее. Это тоже может вызвать раздражение.
И еще к Вашей попытке с ней поговорить. Представьте, что тот, кто Вас раздражает подходит к Вам и говорит: "Какие у тебя проблемы?". Что должно было по Вашему мнению последовать? Душещипательные признания и слезы на глазах? Удивляюсь терпению девушки, как она Вас после такого вопроса вообще не послала куда подальше.

там шеф планирует поделить обязанности, которые были обязанностями коллеги. а вы, извините, действительно раздражаете своей тупостью и бестактностью.

Как мило У Вас какие-то проблемы?(с)

блин, да что творится-то? Луна сегодня что ли раком встала?
Вам обеим тоже предупреждение.

итд.
ИМХО хамство по отношению к незнакомым людям.

действительно, причин для подобного поведения у данной коллеги может быть огромное множество, обоснованных и не очень. Думаю только сам автор ветки может более или менее догадыватся об истине. Но каковы бы ни были причины, девушка хотя бы пытается как-то разрешить конфликт. Я считаю, что такие трения нужно не таить в себе, а просто без истерики "выяснить" отношения.

А мне очень понравилось, что автора ветки всему обучают.

Бестактность или глупость проявляется в личных беседах ну никак не в процессе рабыты. Чтобы уметь в коллективе работать раздражения оставляют дома.

Как уже написали, определяет шеф на работе, и если эти обязаности пересекаются вместе, то нужно работать TEAM.

А вы работаете в коллективе?

Этого я не писала.

Ну вот это уже хамство. В отличии от Вас, она только лицо кривит, ну хватает воспитаности , культурно ответить, а не устраивать перепалку как на базаре. интересно долго бы Вы задержались на работе если бы выясняли таким образом отношения с коллегами которые Вас раздражают?

Да нет, не в возрасте молодая.

пишу всем кто принимал участия в форуме.Спасибо всем за советы.
Почитав ваши сообщения, оценив, что всем рано или поздно попадается коллега с тяжелым характером,и с этим ничего не поделаешь, я решила на неё вообще не обращать внимания, пусть так её дальше и кривит, а работа есть работа. Сегодня вообще я пришла с воинственным настроем( хотя не знаю надолго ли из меня воин получится). В процессе работе я холодно к ней обращалась,в голосе моём не присутствовала приветливость, только её что то сегодня не кривило и раз она даже сделала то что должна была сделать я, так как я не успевала,ну и дело было не к спеху,могла и позже с этим справится я сама, ну она сама вызвалась помочь и улыбалась мне как родной. Я заметила , что она почувствовала , что и у меня терпения лопнуло.Хотя может я и ошибаюсь, ну день прошел гладко на ура! А может у неё заскок прошел и опять будет приветливой, до следующего заскока.

ну слава богу!

как тут В Германии, не приходилось . а вот в России, когда начальник отдела очередной раз повысил на меня голос - ответила:
" Я тоже не сгораю от любви к Вам, но не срываю злость на Вас. Если Вас кто-то разозлили, я причем?" После моего монолога весь отдел был падсталом, все и этот же начальник отдела расхохотались. Дальше за меня он был горой, если. что.

А почему бы не перестать общаться с ней устно? Есть вопрос, пишите e-mail. Во-первых, всегда документальное подверждение имеется: спросила-ответила, спросила-не ответила. А во-вторых, дистанция. Почему Вы должны зависить от ее закидонов, ПМСов и подозрений? Пусть ее... думает, что хочет. Не реагируйте. Наушники -- в уши, глаза на экран компьютера или куда там нужно... Иногда нужно побыть вещью в себе. Никому Ваша открытость, коммуникабельность и пресловутая "командная" работа не нужны. Но такая работа над собой требует времени. Не стоит раскрываться и падать в ее объятия, как только она милеет. Доброжелательное равнодушие часто приносит свои плоды. А дама Ваша, подобно многим, дурно воспитана, вернее, воспитана в духе немецкого кропоративного менталитета и не умеет держать удара. Директор Ваш, по всей видимости, не интересуется моральной атмосферой в коллективе, пустил на самотек. Тогда выживает... мудрейший.
Один раз разогваривала со своим начальником, и он меня приятно удивил, сказав, что видимость безконфликтости и недокладывание о психологическом дискомфорте вредит работе, и ему небезразлично, если кто-то из сотрудников чувствует себя неуютно. Он всегда готов перевести сотрудника в дгугой сектор, дать другое задание, пересадить в другое помещение.

У меня была коллега, которая каждый день бегала к шефу докладывать. Шеф был доволен.

Незачем утрировать. Я не о ежесекундном мелочном наушничестве, а о нормальном разрешении проблемы. Если коллега не идет на разговор, и обстановка в компании становится напряженной, то есть 2 очевидных варианта: разрешить ситуацию сверху или кому-то уходить, раз договориться о разделе территории не получается. Террор со стороны одного перерастет в моббинг, если вовремя не остановить его.
Если человек будет позволять с ним обходиться как с жертвой, то страдать будет он сам. Можно, конечно, себя утешать тем, что злость, агрессия сократят обидчику отпущенный ему век, но свои-то нервы не восстановишь. Невозможно к каждому подобрать подход. Всем мил не будешь. Главное, чтобы вы устраивали начальника.
Как говорил один американский писатель: "Психология - это наука о том, почему к одним людям ты испытываешь симпатию, а других все время хочется ущипнуть."

Так об этом и речь. Кроме работы коллеги еще и на личные темы общаются.

Обычно шеф только говорит: вот Вам проект и клиент, а в подробности выполнения заказа он уже не вникает, его интересует результат.

Конечно, а как же иначе.

Вот именно "только лицо кривит", а Вы к ней сразу с разборками в стиле: "Какие у тебя проблемы?"

Ну, раз Вам интересно, то отвечу. Жаль Вас разочаровывать, но отношения ни с кем на работе НИКОГДА не выясняю и не собираюсь, что и Вам советую.
П.С. Меня удивляет такая реакция на мой пост. Я считаю, что это совершенно естественно, что тебе не все люди нравятся или вызывают положительные эмоции. Так и я меня не должны все любить. Для этого не обязательно быть несчастной неудачницей или иметь 5 неудачных попыток родить. А Вашей коллеге уже тут все кости перемыли и клеймо последнего лузера наклеили.