Привет, я уже кажется всех здесь достала, извиняйте
Но у меня назрел новый вопрос, возможно, мой метод кому-то пригодиться, хотя Америки я не открою. Короче, выявив для себя сферу поиска работы, я вступила в группу соответствующего профиля на КСИНГе. И ищу в списке участников людей из моего города, далее иду по ссылке на портал их фирмы. Во многих случаях там находятся вакансии либо я вижу возможности для инициативного бевербунга. Внимание, вопрос: культурно ли написать сообщение соотвествующему участнику в КСИНГе, особенно если он оказывается, скажем, начальником интересующего меня отдела? Или это злоупотребление, и лучше просто звонить/писать на фирму?
В последнее время я наслышалась историй, что блат, пусть совсем плохонький, лучше официального пути. К примеру, люди, подошедшие к докладчику после выступления, обменявшись с ним парой слов и попросив замолвить за себя слово на фирме, моментально получали желаемое место, и это после сотен бевербунгов и собеседований "в общем порядке".
В общем, буду рада мениям опытных участников КСИНГа и остальных

я за. Только надо аншрайбен соответствующий.

Привет!
Почему наглый ? по моему это нормально. Главное, как написала Лявка правильный Аншрайбен.
По идее и бевербун должен быть совсем другой. Вместо полного, классического логичнее рассылать резюме на 1 страничку, с припиской , что полный бевербунг будет выслан по запросу Но давать советы тут сложно. Люди разные, у одних так, у других по другому.
Дерзай!

А как понять резюме на одну страничку? Што конкретно понимать под резюме? Короткий LL? Или просто Anschreiben?
Скажите, правильно ли я понимаю, речь идет о том что бы посылать по Хингьу, конкретным пользователем письмо? Запрашивать их согласие? Или просто руководствуйясь, чем то просто рассылать?
А то я сижу и думаю, уже второй час, правильно ли я понял? (Я сам когда то себе так место в немецком уни искал:-))
Не будет ли ето спамом, злоупотреблениями, раздражающим фактором?
Я не ищу темную кошку в темной комнате, просто меня самого подмывает так сделать :-)))

Меня не достала, как надеюсь, и я тебя. :-)
Знаете навеяло, во времена моего студенчества в России, я иногда НАГЛО просыпал первые лекции, и так всем и говорил, я сегодня нагло проспал. Я нагло ищу работу. Звучит!

Пока мы говорим чисто в рамках Ксвинга, то нужно просто свой профиль правильно оформить. Открыть его всем. Тогда он на 90% и твоя лебенслауф.

Я не знаю точно, что имела в виду алла. Я понял это скорее так письма: Привет вася, ты мне так в группе ХХ помог.. А у вас там случайно механики не нужны? Я тут такой крутой и работу ищу...Спроси шефа, а?
Алтернативная концовка: Перешли это письмо куда надо, мой бевербунг подкладываю...
Чуть более нагло, можно проситься людям в контакты, с похожими предложениями... Подсчитают ли они это спамом ли нет... Не знаю... Думаю, что пока четко понятно, откуда ты взял данные, нет не будет спамом...
Я бы просто расширил за пределы Ксинга. Любой форум, любая конференция для этого идально подходит.

ИМХО, конечно, у меня всегда правило, делаю что то и при этом чувствую себя комфортно. Как то не так, не знаю, не хочу надоедать наверное, уже сильно очень мой социологический фактор еще вдобавок давит. То нельзя, ето нельзя. Да, я тоже думал, мое или нет, и в числе прочего, подумал, ето рано или поздно станет известно моему работодателю, так как все друга друга знают, и поэтому тоже отношусь настороженно.
Ну а профиль, штука конечно хорошая.

возможно это параноя, но вот так повесить все свои данные на всеобщее обозрение...

По-моему "блат" в русском контексте, это значит, что кому-то дают работу, только за то, что этот кто-то является чьим-то кумом-сватом-братом-соседом-другом и т.д. даже если пресловутый кто-то туп как сибирский валенок и совершенно не подходит для места. В описанном же примере, человек, задавший после выступления вопросы по теме, сразу положительно отличается от толпы, потому что он:
а) слушал доклад;
б) что-то понял;
в) подошел и поговорил сам, а не представил отшлифованное донельзя заказное резюме.
А это все уже некая гарантия того, что человек окажется хорошим работником.
Вообще слово "блат" пришло из немецкого, вы в курсе? Петр Первый ввел назначение людей по своему указанию на бумаге = по Blattу. Это у меня в группе один из грамотеев рассказал.

культурно отшлифовать сначала свой профиль на ксинге, четко обозначить что ищешь (Ich suche) и что предлагаешь
затем осмотреться какие группы подходят под твою тему и читать активно что другие пишут. одновременно просматривать профили пишуших и сайты их фирм
Через ксинг искать работу означает налаживать контакты (netzwerken) и делать себе имя. увидите, через некоторое время Вам будут сами писать на профиль

Н.П. Спасибо всем за ответы и советы И спасибо за терпение
Отвечу по порядку.
Я действую примерно так, как описала Люба: членство в нужной группы, поиск фирм по профилям участников (кстати, они, кажется, видят, что я их навестила - от одного пришел вопрос "чем вам помочь"). Я в этом деле чайник, так что не обессудьте. Никаких рассылок И никакого выставления себя на всеобщее обозрение. Профиль мне еще нужно оптимировать.
Теперь конкретика: вчера написала руководителю интересующего отдела интересующей фирмы. Просто рассказала коротко о себе (у нас с ним и его фирмой общее "прошлое" в смысле специализации и нестандартного для нее актуального направления) и своих квалификациях. Попросила совета по тактики бевербунга на данной фирме.
Вот теперь не соображу, что делать с его ответом Он пишет, что конкретных советов дать не может, адресатов бевербунга я и так знаю. Хвалит фирму, описывает ее структуру с советом определиться, в каком отделе я вижу себя (эх, здесь бы он мог дать совет, я же описала, что умею и чем занималась). Пишет, что фирма расширяется. Больше всего мне понравилась фраза "Судя по Вашим профессиональным качествам и манере письма(сама писала!), я предполагаю, что Ваш запрос должен вызвать интерес нашей фирмы." И в конце - предложение обращаться, если будут вопросы.
У них выписана позиция, которая меня онтересует, сегодня ответственный чел на месте, собиралась ему позвонить. Как бы половчее упомянуть письмо товарища с форума? Или этого недостаточно, и надо копать глубже? Как? Задать ему пару наводящих вопросов? Не знаю, как быть...
Буду очень признательна любым идеям

Надо же, интересно! Вроде как по списку. Вспоминаются времена, когда в очереди за курицей люди вносили себя в список, чтобы не стоять всю ночь в очереди. Оказывается, та курица была по (большому) блату

У меня такая же паранойя. Никогда ни на каких одноклассниках и иже с ним (вообще, все социальные сети - табу!) не регистрировалась, меня вообще нигде нет в и-нете. Боюсь - ты же как открытая книга! С другой стороны, возможно, это шанс в поиске (лучшей) работы. Опять же, в профиле нужно подробно описывать свой опыт и квалификации, чтобы тебя заметили, а если уже сушествующий работодатель увидит? Может, правда, паранойя необоснована? alla0, можно у Вас спросить, как давно Вы на ксинге и какое впечатление? Стоит?

Думаю, что стОит (если не является риском потери работы и проших проблем). Я на КСИНге давно, но до вчерашнего дня практически не проявляла активности. Меня привлекает возможность поиска фирм по региону (я не мобильна), контакт с бывшими коллегами и студентами (пока конкретно ничего не принес, но все же - при разнообразии их мест работы все может быть, да и просто интресно, зная человека, сравнить собственные прогнозы на его успех и поле деятельности с действительностью). Но лично я ничем не рискую - мои данные и так висят на сайте института, где я работала. Бывший шеф абсолютно ничего против нашего присутствия на КСИНГе не имел, даже ппоощрял контакт с бывшими студентами.

Проблема в том, что твои данные видят не только студенты и работодатели, но и все остальные, у кого есть интернет. Где родился-учился-хобби-работа итд. Для профессоров йрто может и плюс, а для простых людей - зачем это нужно?

мой опыт, точно такой же.

а в немецком контексте из двух претендентов, равных умственных способностей, пригласят на собеседование/возмут на работу-практику того кто является чьим-то кумом-сватом-братом-соседом-другом и т.д

Согласна с тобой, простые люди ладно, а вот всякие Vorstände светятся там своими личными контактами и интимными деталями перед тысячами подчиненных. И дают возможность навязчивым контактерам. Но, как я говорила, у меня выбора нет, я и так выставлена напоказ - так пусть хоть польза будет. И вообще во времена самомаркетинга надо решать, насколько агрессивной должна быть твоя реклама.

если это условие соблюдается то это уже есть хорошо!

на эксбиционизм потянуло, бывает...