Пошла работать в Нетто как аусхильфе, хотелось бы узнать, кто в этой сфере уже работал подскажите.
Я работаю на базис, не больше 12 часов в неделю и 3 раза в неделю, так сказали при приёме на работу и подписании договора. Отработав несколько смен вижу что часов в неделю больше. Я сама для себя веду учет времени. На этой неделе посылают делать кассешулюнг в другой филиал. Пока мне не хотелось бы на кассе работать, я еще не совсем освоилась со своей работой, боюсь с деньгами быть связаной. Можно ли отказаться работать на кассе?
В связи с этим такие вопросы, правильно ли я делаю введя учет отработаного времени? Филиаллейтер в списки меня еще не вносил, и в графике меня нет.
Как быть с переработкой? Если это базис, как она оплачивается?
Могу ли я еще иметь один базис в другом маркете или какую работу можно еще как подработку иметь и официально?
Прошу поделится своим опытом в этой сфере, а может конкретно в Нетто.
Заранее спасибо.

Поосторожней с Нетто!
У меня сокурсница 2,5 месяца на них бесплатно отработала (Хайделберг) и не одна она там такая оказалась: они сперва ей договор на 3 дня практики сделали, потом попросили все ее док-ты и дали подписать договор на работу в одном экземпляре, сославшись на то, 4о ей копию сделают и передадут.
4то имеем: договора на руках нет, денег на с4ету нет с ноября. Кидалово там с иностранными студентками и вообще иностранцами!

Мне кажется, что отказываться не стоит, быстрее научишься.
Конечно, веди сама учет своего раб. времени. Я, когда раньше на базис работала, у нас было так: переработанные часы шли на след. месяц., тк были месяца, когда у меня было много часов, а были когда мало. В итоге уравнивалось все более-менее и получала всегда свои 400 евро.

В Нетто дают базис 325 евро.
А вот Арбайтсфертраг я досихпор не получила пока, сказали около месяца будет идти. Как в случае кидалова подстраховаться можно? Работа не легкая, тем более с непривычки, на Родине 3 года за компом просидела. А тут физический труд, не хотелось бы за даром.

А разве можно приступать к работе без фертрага? По закону ...

да, можно. Arbeitsvertrag не обязательно должен быть письменным, это то что говорит закон, а здравый смысл говорит, что он должен быть письменным.

Как такового кидалова быть не может... Вернее сказать ты можешь всегда подать в суд и выиграешь.
что могло быть:
Девочку устроили на практику, а потом они друг друга не правильно поняли. понятно, что начальник помог не правильно понять...
А практика не оплачиваемая... А девочка думала, что 3 дня практики, а потом работа....
И когда девочка спросила про зарплату, ей втюхали, что она была 4 мес на практике...
Вместо того, что бы нанять адвоката, который бы быстро поставил бы их на место и обьяснил не законность бесплатной практики, девочка предпочла промолчать... Тем более что адвокат бы 300-500 евро стоил, что сравниво с ее заработком за это время.
Чем больше денег ты по черному получишь - тем лучше! Больше штрафа фирме платить, если подашь на нее в суд.
Учет времени лучше вести, но выплатить тебе перереботку должны только если переработка более чем 10% в течении 3-х месяцев подряд! Обычно стараются этого избегать.

дево4ка пошла на работу как Аushilfe устраиваться. Там период введения в работу(обу4ение) называют практикой. Договор на практику в 3 дня, я думаю, составляют из соображений обезопасить себя, в слу4ае , если нес4астный слу4ай на рабо4ем месте произойдет. вот и все. Как вы думаете, есть специальная практика на раскладку товаров по полкам для студентов университета? С 6.00 до 9.00 утра
А адвоката нанять ей просто не на 4то. Она за у4ебу платит, сама себя финансирует. Дево4ка из колумбии.
Так 4то, кидалово-4истое.
Я ей посоветовала в Аrbeitsamt позвонить. Если увижу пoсле каникул-расскажу пoдробности.

попросите, чтобы вас на следующий месяц внесли в график, типа так удобнее вас время прланировать и им же проще, не запутаются, кто когда выходит (вообще странно, что в графике вса нету)
по своему опыту скажу, что я перерабатываю, не так чтобы много.. вот тоже сейчас репу чешу, ругаться или молчать в тряпочку

так а какая там работа кроме кассы? разгружать товары в день завоза и коробки пустые с полок убирать? если в коллективе работает не больше 10 человек, вы нужны будете им на кассе
то есть пока делать особо нечего, будете на подхвате, а если разгружают товар и людей много, надо будет и на кассе посидеть
я всегда фертраг подписывала сразу в день собеседования. То есть были пробные дни, но там и так предусматривается пробецайт, а потому зачем какие-то перестраховки. Но если из централе бумаги идут, то может и правда месяц тянуться.. Вы не подписывали ничего вообще?

можете, но там какая-то заковыка с штоеркартой, точно не в курсе
вы им копии документов давали какие-то?

нельзя, чтобы вам за переработку доплачивали, это тогда не базис, а выше базиса уже налоги снимаются и вся остальная канитель (не уверена, что я правильно поняла, но у меня сначала 10 часов, а потом 20 часов дали)

я ещ1 раз перечитала ваше сообщение
количество часов в неделю не играет роли
главное, сколько в итоге в месяц получается
возможно вам нужно будет работать какую-то неделю 3-4 дня, а какую-то 2 дня или вообще 1
надо смотреть в конце, выходит ли 48 часов (примерно)
колчисетво часов указывается потом в абрехнунге, который в последних числах месяца выдают

А вы тоже в нетто работаете?
У нас работа есть постоянно, народ всё разгребает, поэтому полеты распаковываются почти постоянно, а если срочных нет и помощников хватает так порядок на полках тоже наводить нужно. Народ такой беспорядок наводит, берут в одном месте кладут в другое, а возле кассы так вообще столько оставляют. Сначала нагребут всего, а пока дело к оплате...так начинают разгружаться.
Я подписала договор в день собеседования, а когда работать пришла там все по три дня пробе делали. Сегодня наконецто выяснила, что если мне срочно нужно договор, то нужно в централе звонить.
Сейчас наш филиалляйтер на больничном вместо него одна милая моладая Фрау, она меня уже вносит в списки, и попросила меня принести часы работы, которые я записывала. Так, что вроди бы всё ок.
В прошедшую среду кассашулюнг нам не дали, так как наш шеф, что то там напутал и тот филиал в который нас послали отправил назад. Так как они делают только для тех, кто уже работал на кассах ранее, а нас прислали совсем необразованных. Теперь в следующую среду точно будет в другом филиале.

там контингент покупателей в основном такой, что иного ожидат право и не стОит.

не-а, но тоже в продуктовом
а сколько у вас там людей работает примерно? просто у нас филиал маленький, всего 10 человек
так вот нет ни одного, кто б на кассе не сидел, потому что невыгодно иначе. Народу у нас тоже много, так как мы в центре города как раз. Двое по магазину шуршат, один на кассе всё время. Если день завоза, то трое по магазину шуршат и один из них помогает четвёртому с кассой. А если б был у нас кто-то, кто не может на кассе сидеть, я даже не представляю, что бы это за часы работы были.. Три часа утром, а три вечером, наверное. Потому что целую смену там делать нечего.. А больше, чем распаковку и уборку не поручишь ему.
но вы втянетесь в рутину, потом сами будете новое что-то искать, потому что скукота
мне кассы хватило на погода где-то, а теперь я там, как на каторге, всё время стараюсь слинять и делать что-то разнообразное

Привет !
Я сейчас тоже в нетто подрабатываю, контракт подписали в первыи ден после 2 часов пробных . В месяц нелзя болсче 50 часов работат, все что окажется болсче просто не заплатят, так мне соработницы сказали, но у меня даже менсче выходит. А вообсче ето не работа , магазин насч болсче на свалку похож, я знала что мне ето временно пока институт не начался, на кассу я не пойду, зачем геморрой с денгами нужен. Параллелно можесч работат хот на 10 базисов, но уже надо налоги платит. Мой тебе совет исчи место получсче, единственныи плюс ТАКАЯ МОТИВАЦИЯ К УЧЕБЕ ПОЯВИЛАС!!!!!!!!!!!!!!!

У нас примерно до 20 человек это всех вместе взятых. Работа всегда есть, магазин большой. У нас базис 325 евро в месяц, 12 часов в неделю. В час 6,5 в договоре писала. Это моя первая работа здесь, поэтому пока стараюсь. А там может, что лучше найду. Только, что можно найти лучше без опыта и диплома?
Горничной в отеле лучше?

не могу не согласиться

а, ну у вас прям большой магазинище
без опыта и образования тут действительно на высокооплачиваемую работу устроиться очень сложно (ну разве по знакомству или быть каким-то гением)

А как у вас обстоит дело с помошниками на базисе которые только раскладывают товары на полках?
Это такие люди из числа студентов.молодежи.безработных которые работают по договору и могут пару дней всего отработать.могут и месяц.Все зависит от потребности Нетто в персонале временном которых надо задействовать только на складских.погрузочно-разгрузочных работах.

Я работаю как помощник в Нетто с 1 февраля, в неделю 3 раза выхожу и так же остальные, студенты и все кто хочет дополнительно к зарплате базис иметь. Всех новеньких посылают кассу учить, работы много + если кто то болеет, то её еще больше. Поэтому 2 раза в месяц у нас не получится, я думаю лишних они не берут.
У меня вопрос!!! Часы обучения на кассе, тоже будут зачитываться как рабочие? Будем в другом филиале с 8 и до 18.00.

Правда в месяц должно выходить не больше 50 часов?Я на днях прочитала объявление в ЕДЕКА там требуется тоже на базис 3 дня работать по 5 часов это получается 60 часов в месяц, или там другая система оплаты?

Практически везде одинаково, 6,50 евро в час, в вашем случае с ЕДИКой, умножьте 6,50 евро на 60 часов, получится почти 400 евро.

Сегодня наконецто получила свой Арбайтсфертраг, прислали с главного офиса по почте.
Так же прошла обучение для работы на кассе. Даже понравилось.
Пока правда не уверенна в себе на 100%, но это дело практики.
Шеф сегодня был тоже в филиале где мы учились и попросил выйти поработать после обеда еще в нашем филиале, так как там у многих кто на базис уже часы все отработаны. Я говорю и у меня уже отработаны. Так начал ворчать на меня почему я работаю, если уже больше часов, мы говорит платить не будем.
Сначала звонят и просят зофорт приходить так как людей мало, а потом платить не будем. Много их начальников развелось, не поймешь кого и слушаться.
Кто тоже в нетто работает, сколько часов в месяц должно быть на базис? И сколько платят?

Лена, так тебе же сказали. ск. ты в час получаешь?

Да в договоре стоит 6,5. Но я теперь не пойму платят они больше чем 325 евро или нет?

400,00 : 6,50 = 61,50 часов в месяц

В том то и дело, что как я поняла они не платят больше 325... но может ошибаюсь.

слушаться надо только шефа своего филиала, так как он отвечает за расписание часов (или у вас этим кто-то другой занимается?)
поговорите с шефом ещё раз, что не вы составляете расписание, что вы приходите тогда, когда там написано
у меня шеф бесится, если я спрашиваю расписание в пятницу
типа, я могу позвонить в субботу и узнать, когда я на следующей неделе работаю
я совершенно ничего не могу планировать, потому что он потом ещё и меняет всё
ну и вот на прошлой неделе коллега показала расписание мне в пятницу утром, шеф узнал и наорал на неё кретин

У нас есть филиалляйтер, он вроди бы главный в нашем филиале, но есть еще макляйтер (кажется так), он как приходит со своим ассистентом всех строит. Ему конечно очень рады все. Расписание на неделю делает филиалляйтер, но он не каждый день работает. Тогда есть еще 3 человека которые его могут заменять.

А я сегодня зарплату получила, на 27 процентов менсче чем должна ,завтра поиду разбиратся.

Я там где кассу учила в другом филиале мне посоветовали все записывать свои часы работы. Сказали всё только под контролем должно быть, иначе напишут.
Вот не знаю как этими часами, (кассашулюнг) заплатят тоже?

А зарплата уже за февраль?

Ты что ,толко за январ, за феврал будет в конце марта. А у вас ранше дают?

Да нет, я пока вообще не знаю в каких числах. Предупредили только, что в марте, но почему в конце?
А когда дают у вас абрехнунг?

Лена, значит 325 евро дели на 6,50, получается 50 часов в месяц ты должна отработать, чтобы получить свои 325 евро базиса.

Да точно, я уже запарилась....перечитала всю тему еще раз и поняла теперь. Спасибо вам всем.

Прошлый раз абрехнунг был то ли 29 то ли 30 января.