Да, такая темка... Кто-то ищет работу, а кто-то мечтает избавиться от неподходящей.
Я скоро буду одинокой мамочкой. Ребёнку 2,5 года, пока в Elternzeit. До декретного отпуска имела несчастье работать на заводе через ЛЯЙКУ, вместе с мужем. Ездили тоже с ним, у меня НЕТ ПРАВ. Работу они предлагают ТОЛЬКО ПО СМЕНАМ, с ночной. Естественно, будучи одна с ребёнком, я так работать не смогу. Хотелось бы как-то уйти на безработные, не получив шперу!!! И искать что-то более подходящие в моей ситуации.
ЗАВТРА сделала термин к шефине, хочу просить, чтобы уволила, но по-хорошему вряд ли получится, у нас уже был конфликт перед декретным. Она не могла предоставить мне работу, подходящую для беременной и не хотела просто так платить. Пришлось обратится в Gewerbeaufsichtsamt, Beschäftigungsverbot получила сразу, хватило одного звонка оттуда, но и отношения испортила.
Работаю там 5 лет, три из которых - Elternzeit. Фестфертраг. На работу выходить в конце октября, но проблемой озаботилась уже сейчас, чтобы, если ничего не получится, успеть написать кюндигунг самой.
Так на что и как можно надавить, чтобы они сами уволили, желательно к окончанию Elternzeit? Помогите!

Антошку на своё место устраивай!
Уже три исполницо, пусть помогает себя воспитывать....

не понимаю где проблемы...

вот тут и решение проблемы. не можешь, т.к. маленький ребёнок. воевать и нервничать не надо. держи

я, например, подходящую РАБОТУ ваще еще пока в своей жизни не встречал....

Оля, это не решение проблемы. Мне моя шефиня сказала, что это моя головная боль. В арбайтсамте тоже... У нас теперь есть садик, а вечером - нянечка.

так вроде же она получается мать одиночка и к тому при наличии ребенка до 12 лет, о работе по-сменно не может быть и речи.

А возможно ли расторжение договора по согласию сторон? Т.к. в моем учебнике написано, что работодатель не имеет права уволить сотрудницу во время Elternzeit.