Даа, а в чем же заключается его работа? Оценивать адекватность самооценки и способности безработных к самосовершенствованию? Или умение подавать материал и коммуникативные навыки например пекаря, который хочет переквалифицироватся в токари?

Вы что, серьезно полагаете, что работник АА должен уметь читать Ваши мысли? Или должен знать тонкости абсолютно всех профессий, чтобы понять, чего именно Вам для успешного нахождения работы не хватает?

??? кому надо?

Конторе под названием АА или конкретным её представителям. Или для Вас откровение, что гос.средства из кармана в карман перекачиваются?

Мысли читать не надо. Исходные данные зафиксированны в копутере и на бумажках, а знать что надо для нахождения конкретным персонажем работы по специальности - это его скажем так профессия. Именно этим он и должен заниматся, а чем еще - кофий уничтожать?

Ерунда. АА в себя деньги перекачивает? За воровство представителям голову оторвут.

Он не может знать тонкости абсолютно всех профессий, чтобы понять, что конкретно именно этому представителю оной не хватает для быстрого нахождения работы. В этом то как раз и заключается "наша работа", чтобы показать, что конкретно надо. А работник АА уже должен оценить адекватность нашего пожелания и "пробить" его оформления. Не ждите от них "чуда", тогда и разочарований будет меньше.

Не в себя, а в которы, которые при нём курсы организовывают. И не надо тут "девственницу" изображать.

Мысли читать не надо. Исходные данные зафиксированны в копутере и на бумажках, а знать что надо для нахождения конкретным персонажем работы по специальности - это его скажем так профессия. Именно этим он и должен заниматся, а чем еще - кофий уничтожать?
Знаешь, я думаю, что во всем важна адекватность. Если мой ребенок посещает частный садик за тыщу евро в месяц, я буду просить воспитательницу, чтобы та надевала на него одну из трех шапок в звисимости от погоды, читала ему после обеда и следила, чтобы он сморкался в платок. Но поскольку мы пользуемся услугами государственного садика, я засовываю ему единственную шапку в рукав в куртке в надежде, что погода резко не изменится, сую во все карманы платки и не горюю, обнаружив засохшие сопли на рукавах футболки и отсутствие послеобеденного чтения. Потому что у них таких как мой - 25 человек.
Так же и АА. Ждать, что среднеоплачиваемая тетечка начнет разбираться в тонкостях меой профессии и за меня додумывать мои перспективы я не буду. Повторю, я ожидаю от работников АА такой же адекватности: трезвой оценки своих возможностей, отказа от глупых советов и ложной информации. И отсутствия насилия - в отношении тех, кто обладает внутренней дисциплиной.

Так меня вообще никто не дергал эти три месяца.
Тебе повезло, но бывает и по-другому, причем нередко. На самом деле AA может кого угодно запросто до белого каления довести. И не в неинформированности тут дело и не в отсутствии языка, а в том, на кого попадешь.

об этом и речь: статус АА, который "платит" зарплату, не исключает возможности критиковать его действия, что и имеет место быть в этом топике. Читая приведенные здесь примеры общения с АА, больше создается впечатление, что общение проходило на адекватном и корректном уровне, где работникам данного амта планы и желания были доходчиво обьяснены. При этом не
мыча и не находясъ в состоянии, близком к психозу.
Не смотря на это, работники данного амта подчас городят не весть что, ставя иногда своих клиентов в совершенно абсурдные ситуации.

Оля, а может, у Вас устаревшие понятия? Мне кажется, они в последнее время исправились. Пкм, у нас. Такой вежливости по телефону я давно не встречала. "Ох, кажется, Вы хотели что-то сказать, я Вас перебила. Пожалуйста, внимательно слушаю" - у нас стандарт. Ко мне всегда относятся с уважением, никуда не таскают, советов не дают, а спрашивают, чем могут помочь. Правда, возможности у них очень ограниченные. Даже за последние полгода несколько услуг "сняли с производства" из-за отсутсвия средств.

Лично я ничего и не жду, почему ко мне весь пафос?

Тонкостей знать и не надо. Одних толстостей хватит.

Работа у каждого своя. У работника АА работа помогать безработным находить работу, а работодателям работников. Надувать щеки и вершить судьбами в перерывах между перерывами может оно и приятно, но не продуктивно.

Как же он оценит без тонкостей то?

Девы, про тонкости никто и не говорит! Но понимать, что инженера со стажем в Германии 15 лет вряд ли спасет Word-Schulung, все же надо. И консультировать адекватно нужно-таки уметь, раз уж назвался консультантом, в том числе и "додумывать перспективы" не вместо меня, а вместе со мной. На деле же получается, что тетку в АА консультирую я сама - по чем нынче инженерА и какие Schulung в инженерской среде в моде. Формула мотивации (M=KxDxW) у АА-консультантов не работает, т.к. как правило две компомненты равны нулю - können und wollen.

Пкм, у нас.
Ну, так у каждого свой опыт. Кому-то может и повезло, а многим нет.

Все, что я потребляю, должно соответствовать определенным стандартам и отвечать своему назначению. В этом заключается ИМХО адекватность. Потому должна делать свою работу или увольнятся, раз зарплатой недовольна.
кстати, лично я могу доказать и получить, когда мне надо. И знаю что мне надо. Но от этого АА не начинает работать лучше и эффективнее (на мои кстати денежки)

ПЫСЫ Девой меня еще не называли

Здрасьте! Не далее, как в посте 88

А вот тут мы опять возвращаемся к тому, что и от конкретного работника АА многое зависит. И таки да, к сожалению, довольно много среди них посредственностей. Значит надо еще аргументированнее своё представление о будущем профессиональном развитии им показывать. Конечно же, можно нарваться и на непроходимого тупицу. Но мне лично, пока только адекватные работники попадались. Правда и опыта общения пока было только с двумя представителями.
Изменить в этой бюрократичной машине мы, к сожалению, ничего не можем. Но можем изменить своё отношение и свой подход к ней, тогда и результата сможем лучшего добиться.