Вот уж чего только не бывает. Меня взяли на на очень интересную позицию, только на собеседовании не было моей теперешней шефини, а только ее шеф (т.е. шеф моей шефини).
Надо сказать, что с дамой я познакомилась в 1 день моей работы. Так вот, с 1 секунды она стала меня полностью игнор. и разговаривать только на швабском, причем на очень сильном диалекте, что даже многие коллеги-немцы ее не стали узнавать. Я ее местами вообще не понимаю, ну и это кончено же ее "смешит", а вместе с тем "смешит" всю группу. Кроме как утром и вечером поздороватъся - ничего больше не происходит, т е ее вообще не интересует кто и как меня врабатывает, она даже не смотрит в мою сторону, а то что я быстро разобралась вообще стало ее раздражать. Я все порываюсь пойти к ее начальнику и попросить курс швабского, что конечно же приведет к дальнейшему и более усиленному игнору и всеобщему веселью, а скорее всего к увольнению. В общем и вцелом, я работаю быстрее некоторых в этом отделе, которые по 10 лет в фирме. Короче, вот такой новый старт. Кстати, до этого там работала девушка из России, правда через Цайтарбайт, которая (angeblich musste von heute auf Morgen aufhören, weil sie aus persönlichen Grunden schnell nach Russland musste und nicht ansprechbar ist).
Причем фирма входит в список Top Arbeitgeber, a при контракте дала подписать формуляр, что все сотрудники фирмы против любых форм дискриминации, ну и прочее.
Сидеть еще 6 мес. и ждать конца испыт. срока скорее всего не получится, потому что уже и не тянет туда. К тому же фирма находится за 70 км от дома, т е я в день делаю 150 км и еще вот такое.
Осюда мой вопрос: то, что я уйду оттуда - это точно, только вот такое поведение шефини мне бы не хотелось оставлять незамеченным. И я уверена, если я расскажу только ее начальнику(который меня и взял), меня естественно просто уволят без объяснения причин, и далее никто о таком вот отношении не узнает.

Betriebsrat у вас на фирме есть?
Можно туда пожаловаться, что вас дискриминируют как иностранца.

да, бетрибсрат есть.
как это делается? Дело в том, что я впервые с таким "фи" сталкиваюсь, и до этого никуда не жаловалась. А что если она мне скажет, мол, сама все выдумала. Тем более все ее подчиненные конечно же "ничего подобного не видели". все будут ведь полностью ЕЕ поддерживать.

вы через цайтфирму работаете?
и тянете, чтобы на АЛГ1 хватило?
Шефы имеют полное право говорить на швабском, никто не обязан на "хохдойч" разговаривать. Более того, у нас и с Франкен есть и с Австрии- это их проблемы ( я уж про свои не говорю ) , как они понимают задания. Если вы в Швабии работаете, то жаловаться- только себе хуже сделаете.

lsp, я работаю напрямую, не через цайтарбайт, на АЛГ 1 мне тянуть-то как раз и не надо, и так буду его получать, если уволят.
да, конечно же она имеет право говорить на швабском, тогда какого хрена брать кого-то, кто его мало понимает Называется это все interkulturelle Kompetenz. Обычо спрашивают же у новичков типа, ну как то, как это, что непонятно? Тут же вообще полный игнор. мое мнение: даму просто поставили перед фактом, кого выбрали и все.
Кстати, немного отступая, это "ну очен-очень полная", незамужняя дама, которая, кроме как этого предприятия ничего в своей жизни не видела (делала там аусбильдунг), уже 18 лет там. И только с 1 января она CHEFIN!, а так до этого бумажки перебирала.
Кстати, на км2 не видела я там иностранцев пока, только турчанок в платках-уборщиц, не говоря о людях с другим цветом кожи. Кстати, я спросила у коллеги, которая меня врабатывает, а что было с моей предшественницей (русской), она как-то так сразо переменилась в лице и сказала, что не знает.

У меня на первой работе было такое чудо в шефах. Я его спросила: "Reden Sie gerade Deutsch oder haben Sie einfach ein Ausspracheproblem? Würden Sie bitte versuchen, etwas deutlicher zu reden? Ich verstehe Sie nicht, und so geht es vielen anderen". При этом я сочувственно улыбалась, хотя изнутри бесилась.
На этом история с внезапными приступами диалекта была закончена. Но у меня и так был срочный трудовой договор, и оставаться там до пенсии я не собиралась.

знакомая ситуация. Мне очень жаль. что такое встречается так часто. но поверь моему опыту. забей ты на эту ограниченую дуру и забудь. Все может получится не так. как ты хочешь. Ты там новая. Ты уйдешь. а она там уже 18 лет а людям с ней работать. На твою сторону вряд ли кто-то станет. Да. они будут между собой об этом говорить. но не с ней.
БР призывать на помощь - вряд ли хорошая идея. Они могут просто сказать. что ты сверхчувствительная натура и она совсем не хотела тебя обидеть. Мол. это жизнь. стрес и т.д. А БР просто выслушает тебя и ее и все. Коллеги тоже против нее не пойдут. т.к. см выше... им с ней дальше работать.


ну вот видишь. она звездит там теперь. Ей эта "должность" вскружила голову и она еще не опустилась на землю А кому же ей еще кроме как не тебе показать. "кто в доме хозяин".
Увольнятся может сразу ине стоит. Может просто переждать немного. а потом пробовать интерн бевербоваться и перейти если удастся в другой отдел.

Так вот, с 1 секунды она стала меня полностью игнор. и разговаривать только на швабском, причем на очень сильном диалекте, что даже многие коллеги-немцы ее не стали узнавать.
А откуда Вы знаете, как она до Вашего появления говорила? Коллеги-немцы рассказали?
она даже не смотрит в мою сторону, а то что я быстро разобралась вообще стало ее раздражать
Как она это показывает?
Мне кажется, фактов для жалоб пока маловато. Если Вы быстро вработались - получается, помощь и пристальное внимание шефини Вам не так и нужны. И отстуствие внимания со стороны шефа не так плохо, как его противоположность. Т.е., если бы она начала докапываться и придираться к каждой мелочи - было бы хуже.
То, что все явления начались с первой же встречи, показывает, что дама настроена не против Вас лично (если вообще), а либо имеет плохой опыт с Вашей предшественницей и землячкой. (Что поделать, одна моя знакомая наоборот попала на место, где до того работала очень хорошая русская сотрудница и сразу получила "фору" в виде доверия коллег за этот счет). Либо это такой провинциально-швабский метод демонстрировать превосхоство перед "чужаками", и не только иностранцами.
В общем, может, дайте ей возможность узнать Вас как конкретную личность, т.к. против Вас как человека она иметь (пока) ничего не может. Может, Вы так ее приятно удивите, что она резко изменит отношение, т.к. разочаровать ее Вы не можете
В общем, я бы мило к ней подошла и сказала что-то типа "какой симпатичный этото швабский диалект, я его с удовольствием слушаю. Поскольку сама я не местная да еще и иностранка, не обессудьте, что я не всегда его понимаю. Я Вам буду давать знать, когда чего-то не поняла, Вы переводите уж пожалуйста, а со временем и я научусь". Или скажите в следующий раз: "Ich hend sie nedd verschdanden".
Смеяться над непонимающим твой язык иностранцем - конечно, не очень красиво. Но аборигены этим часто грешат. В общем, попробуйте стать выше этого, обратите в шутку - это пойдет в Вашу пользу, хотя бы для личного удовлетворения.
Вот, на всякийн случай швабские ругательства:
http://www.petermangold.de/schwaebische_kraftausdruecke.htm

Вот именно, что как раз "сочувствия" и "понимания" со стороны бетрибсрата мне как раз и не надо. Может, к ген. директору? Или послать всех...
Просто обидно, что вот такая дура (скорее всего уже 2 раз) изжывает русских (хотя там вроде русский нужен) и все с рук.

Я вработалась, т к у нее был 1-недельный отпуск и мне без нервов все удалось отточить. А когда она снова вернулась, я ей всячески показывала, что, мол вот... все понятно с 1 раза, она даже до конца не дослушала и скзала, mir ist scheiss egal.

Ну такая она. но раз она так делает. значит знает. что это сойдет с рук. Если бы твоя предшественница "встала на дыбы" из-за твоей шефини. и привлекла сюда БР. ген.директора и прочее. то она м.б. бы была сейчас осторожна. но раз ей все шайс эгаль. значит она уверенно сидит на своем месте и ничего ей за это не будет. Поверь мне. они перевернут все так. что тебя еще и виноватой сделают. т.к. ты там еще никто *сорри". а она там уже 18 лет. И наверняка ей не за красивые глаза это штэлле дали. а значит показала себя может в каком-нибудь проекте или проектах.
Делай как сказала Алла или ищи другое место.

А она Вам вообще сильно нужна? в смысле, задания вы от нее полу4аете или от коллег, а она только процесс координирует? В этом слу4ае ее лу4ше вообще не заме4ать. Делать свою работу и мило улыбаться. Бывает, 4то ситуация сама переламывается впоследствие. Если Вас генеральный шеф нанял, то он возможно свои цели преследует. Откуда вы знаете, может она 4увствует опасность, 4то Вы ее подсидите, раз во всем сама разобралась и т.д.

И разве не 4истой воды моббинг этот ее "scheiss egal"??

А когда она снова вернулась, я ей всячески показывала, что, мол вот... все понятно с 1 раза, она даже до конца не дослушала и скзала, mir ist scheiss egal.

Значит, скорее всего, она продто примитивная дура. Т.е. не очень опасная противница. Сама себя в дурацкое положение ставит такими высказываниями. Либо это местная "простота" и ничего личного. У нас в Rheinlandе тоже любят выразиться . "is ja ejal" - типичная присказка. Или как мой муж предлагает подарить хозяйке дома "eine Kerze mit Dekosand oder so ähnlichen Scheiß" - это вообще трогательная забота.
А может, она себя просто ответсвенной за Вас не чувствует, по каким-либо причинам. И если ей все по барабану, и Вы можете делать все как считаете нужным - вообще прекрасно. Если хамства не допускать...

..что интересно - предшественница работала через цайтфирму, даже не знаю помог бы ей бетрибсрат. Они говорят про нее, sie musste zurück nach Rußland, ihr man stand vor der Tür.
А что, даже если предположить, что ее нем. муж подал на развод, и у нее befristete AufGehn., разве может ее Ausländeramt в течение 1 дня выслать (предполагаю, что договор с Цайтфирмой был ограниченным).
Вообще там вокруг все немки, бабский коллектив и до сих пор сильно русский мне не пришлось использовать.

делайте спокойно свою работу, будут говорить по "швабски" переспрашивайте пока не поймете. Если они на хохдойч говорить не могут, то это именно их проблема, так как непонятно каким местом они думали, когда брали иностранку. А если могут, но не хотят, то тоже не ваша забота почему. Кто его знает, какая каша там заварилась между вашей шефиней и ее шефом.
Бежать в бетрибсрат и жаловаться не стоит, ситуация разрешится сама собой

Ерунда. Хохдойч это амтсшпрахе.

ИМХО, напросился бы на прием к шефу который тебя брал и сказал бы о проблеме с языком и игнором. Не типо жалоба, а типа мешает работать, непонятно что проишодит. Хуже не будет.

+ только по теме и без эмоций, не переходить на личности.

мы пишем на хохдойч и читаем на ЁМ же, а говорить никто не может заставить. Иначе работать не кому будет.