И так и так...на объявления новичку вообще не стоит рассылать, т.к. персоналеры получают кучу бевербунгов, без опыта работы сразу "отметаются" к сожалению...

Я ничего не решила, просто привела пример...

А какая стратегия у новичка?...Опыта работы нет, оценки так себе, посылал везде, где требовались Диплом-Бетрибсвирты

Я когда свои первые бевербунги отослала, тоже удивилась, почему никто не зовет. После тщательного рассмотрения нашла пару ошибок в Lebenslauf. Потом еще какие-то недочеты. В общем, через 2 месяца я поняла, что мои первые бевербунги вообще никуда не годились.

Это тоже неплохо, 300 Бевербунгов

не думаю. Меня приглашали на позиции, где требовался опит работи, а я тоже всего-лишь абзольвентка. Я думаю, что все-таки дело в его Bewerbungsunterlagen.
Либо пусть попробудет искать Trainee-Stelle, туда берут абзольвентов или людей с опитом работи до 2 лет.

И вас взяли на позицию, где требовался опыт работы?

А не могли бы Вы описать: какие именно ошибки, может быть они у меня подобного рода.

Я очень хорошо отношусь к негативной критике, она часто отрезвляет. Но чувствуется, что Вы злорадствуете во всех Ваших постах.

А я не заметил. Нормальные вопросы, на которые отвечают "да" или "нет", не более

Я не получила ни одного приглашения на собеседование. А получаю лишь отказы. Я как раз на Trainee и бевербовалась.
Если бы я получила хоть одно приглашение на Vorstellungsgespräch, тогда я бы эти тему не создавала.

Вы меня не правильно поняли, я не хотела вас обидеть

Во-первых, я писала неправильное Anschreiben, не подчеркивая какие-то нужные качества, а просто перечисляя, что я умею, где училась.
Во-вторых, нашла пару грамматических ошибок в биографии, ва поотм еще и неправильный порядок. Раньше не писала про хобби и увлечения, пока меня чуть ли не на каждом собеседовании спрашивали про это.
В третьих, сами оценки, рекомендации. У меня до сих пор Vorläufiges Zeugnis с предыдущей работы, моя экс-шефин все никак не найдет времени написать нормальный. Оценки с уни тогда еще были не все выставлены, поэтому я высылала все, что есть. Некоторе работодатели на собеседовании просили объяснить, что эти оценки означают и как их надо читать.
В общем, там целый набор был.

Спасибо за быстрый ответ.

На Trainee попасть на АС сложно, но НЕ невозможно. Например на последнем АС, где я била, ми спросили, сколько они получили бевербунгов. Ответ бил zwischen 150 und 180 Bewerbungen. А взять они хотели только 1 (!). На АС пригласили 8 человек. Но есть предприятия, которие хотят например 6 человек, тогда и приглашать будут больше.

Пишите дальше бевербунги. 20 еше не предел. Хотя после 20 отказов я би на Вашем месте пересмотрела доки, может бить в них дело.

А как вы думаете, если есть на руках диплом, то легче получить Vorstellungsgespräch, чем если такая ситуация как у меня: пишу, в бевербунгах, что уже всё cдала, но пока жду окончательную оценку?

Не обязательно оценку иметь

я еше даже диплом не сдала и ничего. Так и пишу, что сейчас пишу диплом в банке, закончу тогда-то, начать могу тогда-то.

моя статистика: 93 Bewerbungen за 9 месяцев поиска, 4 Vorstellungsgespräche, 2 Arbeitsverträge из которых естественно пришлось выбрать один.
Первые 30-40 Bewerbungen были обречены на отказ, т.к. были с ошибками- орфографическими и и в оформлении.
Начал искать за пару месяцев до сдачи дипломной, наличие диплома на никакого влияния не имеет, главное кратко и правильно описать ситуацию в Einschreiben, например Meine Diplomarbeit habe ich bereits zur Begutachtung eingereicht und erhalte voraussichtlich im April meine Diplomurkunde.
Рекомендации:
1) отдавать коренному немцу, а еще лучше профессионалу по Bewerbungsverfahren, Einschreiben и Lebenslauf на проверку.
2) отточить технику online Bewerbung (дизайн, размер, разрешение, все в одном pdf-файле и т.д.)
3) зарегится и подписаться на рассылки на сайтах
4) к Vorstellungsgespräch готовится как по профессиональным вопросам, так и по тактике ведения разговора, уметь отвечать на т.н. Stressfragen, offene Fragen, натренироваться на Selbstpräsentation и т.д. очень рекомендую книги Püttjer und Schnierda, особенно Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen и Trainingsmappe Vorstellungsgespräch
5) настроится на длительный процесс, т.к. даже успешный Bewerbungsprozess от отправки до подписания договора в моем случае длился 2-3 месяца. Не думаю, что это исключение, скорее правило.
6) быть в себе уверенным: think positiv!
Желаю удачи!
P.S. исходные данные тоже не самые благоприятые: 36 лет, высшее в России, никаким боком не подходящее к немецкому (Wirtschaftsinformatik 11 Semester bei 9 Semester Regelstudiumzeit), оценка диплома - тройка, немецкий далеко не идеальный

Пересмотрите бевербунг. И не думайте, что вам одной не везет, тут местные ничего найти иногда не могут.
У знакомой на фирму прислали 2 человека бевербунги на аусбилдунгсплатц!!!, один закончил юру, вторая кажется экономику.Ничего найти не могут.
Сейчас кризис и поэтому желательно бумаги по 100 раз пересматривать и вообще придумать что нибудь креативное в писанине.

у вас есть неплохое преимущество - вы мужчина:)

если на этом акцентировать внимание, то всем женщинам ничего не остается, кроме как стирать пеленки. всем извесно, женщины работают тоже, часто не хуже мужин и также часто за меньшие деньги- т.е. некоторые преимущества у женщин с точки зрения работодателя тоже существуют. also noch einmal: think positiv