Подскажите как тактичней

Всем привет. Мой кузен оказался в непонятках по поводу вакансии. Пару недель назад его пригласили на собеседование в фирму, там все мило как всегда поговорили и отпустили его с миром и двухнедельным сроком ожидания. В установленное время перезвонили (не написали) и сказали что взяли человека "изнутри" (концерн большой и известный). Спустя ещё неделю или две (точно сказать не имеет возможности-наткнулся случайно) вывесили у себя на сайте один в один то же самое (перед этим убирали) объявление о вакансии и с теми же контактыми людьми.
Так как интерес у него остался, образовался у нас на консилиуме семейном вопрос-как теперь можно скинуть бомбочку в ту же самую воронку? То есть поинтересоваться-а может всё таки типа я? Ведь вполне естественно что тот, кого они там чебе нашли-фрезеровщик с каким то поверхностным навыком или просто без опыта, или сам в последний момент отказался. Или моего брату просто позвонили и наврали.
Посоветуйте как теперь тактически грамотно поступить, дабы о себе напомнить (на VG уже у них был)-письменно по электронке или просто к даме из этого PA позвонить и спросить напрямую?
Спасибо, очень ждём мнений.

Прикинуться валенком, позвонить и спросить, что наткнулись на объявление о таком же штелле и поинтересоваться, возможно ли ещё раз бевербоваться

лучше позвонить или написать по электронке? Спасибо.

позвонить.
Вообще, позвонить всегда лучше.

Тут два варианта:
скорей всего он не подходит и ему отказали, они всегда отказывают что взяли другого.
или
позвонить ...