Тогда все о.к. В арбайтсамте покажите копию кюндигунга, укажите на число, когда он был подписан. Скажите, что обратились к адвокату, т.к. неверно указан кюндигунгсфрист. Это чтобы шперы не было.
Адвокат должен написать письмо арбайтгеберу, что кюндигунг недействителен. И должен быть указан правильный кюндигунгсфрист.
По поводу больничного - тогда они Вас уволят на больничном.
Но Вам же нужен хороший цойгнис. Если у Вас не было проблем с шефом, то мне, кажется, цойгнис не должен быть плохим.

Больничный надо брать. Адвокат прав. Кюндигунг недействителен. Поэтому Вам надо выходить на работу в понедельник. Или брать больничный.

А в арбайтсамт позвонить по телефону. И все обьяснить.

Ирина, а у Вас на руках есть копия или сам Kündigung? Что там написанно?
Читая Ваше сообщение, а именно то, что они не выдержали Kündigungsfrist, наводит на мысль, что это был Kündigung по обоюдному желанию. Это увольнение с Aufhebungsvertrag. Тем более Вы писали, что просили шефа о том, чтобы он Вас уволил.
Потом Вы ушли на больничный, затем уходите на кур, вот он решил "пойти Вам на уступку" и уволить Вас.
Но он ведь не дурак и знает, что Kündigungsfrist нужно выдерживать, а при Aufhebungsvertrag не нужно.
Если это Aufhebungsvertrag, то Arbeitsamt может наложить Sperrzeit, т.к. , подписав этот Kündigung, Вы добровольно остались без работы.
Вспомните или посмотрите в Kündigungs-Schreiben, было ли там слово Aufhedungsvertrag?
И если это был всё-таки Aufhebungsvertrag, то увы анвальт врядли поможет, Вы же сам просили его об увольнении. Больничный не поможет так же. Больничный не защитит от увольнения.

нет, Aufhedungsvertrag в Kündigunge не упоминается вообще. да, я шефа действительно просила уволить меня, но это было в марте этого года, но он мне отказал в моей просьбе сказал ,что доволен мною и не собирается меня уволнять, больше на эту тему я с ним не говорила никогда. а в мае я принесла своему шефу бумаги с Krankenkasse где чёрным по белому было написано, что с 11.08 - 01.09 я нахожусь на куре с ребёнком. и почему-то именно перед куром меня взяли и уволили. вот что написано в Kündigunge:
Sehr geehrte Frau Irinka_B
Hiermit kündigen wir aus betrieblichen Gründen Ihren Beschäftigungsvertrag fristgerecht zum 31.07.2010.
Mit freundlichen Grüßen,
Drs. xxxxxxxx
Ausstellungsdatum стоит 19.07.2010 , я подписала Kündigung вчерашним числом ( 30.07.2010)

Да, странно, на что он надеялся? На Вашу неосведомлённость чтоли? Где тут fristgerecht?!

Кстати, не зависимо от того, пойдёте ли вы к анвальту, Вам нужно в срочном порядке в АА:
Innerhalb von 3 Tagen nachdem Kenntnis des Beendigungszeitpunktes muss man sich persönlich bei der Arbeitsagentur melden.
Тот что шеф нарушил - это одно, но не нарушайте сами, сходите в АА. Или на работу, если с увольнением не согласны.

я вот думаю, может быть мне и к анвальту идти не надо, я в понедельник в Arbeitsamt пойду и посмотрим, что они мне скажут там, ведь они там не дкраки и прекрасно знают что Kündigung выставлен не верно. может быть они сами с моим Arbeitgeberom свяжутся и решат эту проблему сами, ведь то, что сделали мои шефы это не законно или Arbeitsamtu всё равно

В АА скажут идите к анвальту или в арбайтсгерихт. Они не будут за Вас решать Ваши проблемы. Я так думаю.

ну вот сходила в АА там мне ничем не помогли развели плечами и сказали что бы я обратилась в Arbeitsgericht. после АА я сразу поехала к Rechtsanwaltu Anwalt собрал все документы сказал что Kündigung можно считать недействительным и отправил меня к Hausarztu что бы я взяла больничный . в 15 часов звонит мне моя коллега типа узнать как у меня дела пришла ли я в себя после уволнения а я дура ей и говорю что мне так обидно что они не уволили меня по человечески и что всё дело пришлось отдать адвакату. через пол часа она мне перезванивает снова и сообщает что оказывается шефин сделала ошибку и что она меня просит дело не одавать адвакату а просто прийти в праксис и подписать Kündigung к 31.08.2010. Ребята что мне делать? я вся на нервах не знаю как мне поступить может быть и правда не стоит отдавать дело адвакату а просто пойти и подписать новый Kündigung я не верю в эти басни что шефин допустила ошибку у них была другая цель. Я очент переживаю за Arbeitszeugnis как бы вы поступили на моём месте?

Если они готовы переделать кюндигунг, то в чем проблема? Другое дело, что теперь анвальту придется платить. Или у Вас есть рехтшутц?

вы считаете что я могу преостановить всё дело просто позвонить Anwaltu и сказать, что я не хочу продолжать дело, а что мне сказать ему? а это не наказуемо? да, у меня есть Rechtschutz

Да, Вы правы. Ведь Вы подписали ему фольмахт. Я думаю, Вам нужно позвонить адвокату и сообщить ему о содержании разговора. Возможно, он скажет, что аллес ерледигт.

да какая теперь разница, какую цель она преследовала. Разве в этом теперь дело? Вы сами хотели от туда уйти. Вас уволил, Sperrzeit не будет.

Подписывайте Kündigung к 31.08.2010. Зачем Вам эти головные боли с адвокатом, Вы что там остаться теперь хотите?

нет, что вы. просто дело уже открыто, Anwalt сказал, что завтра всё будет им отправлено по почте, а как мне теперь всё это остановить?

Так я Anwaltu позвонила и сказалa, что Dr. сделал ошибку и готов исправить её, но он мне сказал вы сейчас находитесь на больничном вот и сидите тихо. я очень переживаю и рыдаю уже, а муж на меня накинулся говорит что бы помалкивала и не закрывала дело a то нам ещё и Rechnung выставят и Rechtschutz не будет эти Kosten перенимать, вот сижу теперь, а душа не наместе нехотелось бы так далеко всё заводить....

В принципе можно позвонить в страховую компанию и обьяснить ситуацию. В ДЕФК, например, есть возможность перед тем как обращаться к адвокату, у них коротко проконсультироваться. Хотя, конечно, если это была просто опечатка, то они не будут в восторге, что Вы из-за этого обратились к адвокату.

Адвокат совершенно прав, а муж у вас в семье думает за двоих. Отдали дело - расслабьтесь и ходите радуйтесь. Ничего подписывать не надо, никуда ходить не надо, ни с кем не разговаривать. Если шеф правда сделал ошибку, то решат дело в досудебном порядке, пришлют новый кюндигунг на адрес адвоката. С адвокатом наверняка получите хороший цойгнис без нервотрепки, более того, адвокат может все это ускорить, надавить. Зачем иначе нужна страховка?
Послушайте умных людей, а не кого вам нравится слушать и сделайте по-человечески, типа европа, свободная страна итд.

??? что значит опечатка?

А что ускорить? Работодатель уже новый kündigung написал.