Beförderung zum Prügelknaben.. ?

Сегодня огорошил меня мой возлюбленный шеф предложением сделать из меня начальником отдела.
Отдел наш (маркетинг) состоит из 3 человек: двое коллег (примерно 8-15 лет на фирме) и я (без году неделя; полтора года). Отдел занимается всем, чем угодно, кроме маркетинга. В основном, административно-бумаго-праворазбирательская и организаторская работа. Ну, иногда тексты пишу, перевожу и прочее. Но настоящим маркетинго тут и не пахнет. Но это не суть важно. Коллеги у меня такие: мужчина 38 лет, выдающийся коммуникатор, славный парень, любит стоять у всех на виду и быть Матерью Терезой. Абсолютно не офисный человек, бывший рабочий. Второй коллега: очень комплексующий парень 36 лет, с которым мы год не разговариваем по причине того, что женщину он воспринимает исключительно как "мэдше" (существо слабое, глупое, которое должно выполнять его указания). Делает он только то, что он хочет. Есть у мнея подозрение, что шеф его боится, ибо отрок очень язвительно над всеми подшучивает, и шеф не хочет стать мишенью этих шуток. Вот этими двумя отроками я должна буду "руководить"... По характеру своему я скорее "мауэрблюмхен" (лявка мне, помнится, тут посоветовала найти место воспитателя в детском саду). Высшее образование у меня одной (ну, и у шефа). И есть у меня такое чувство нехорошее, что шеф ищет кого-то ответственного, чтобы поставить его перед собой и валить на него шишки. В процессе разговора сегодняшнего он, кроме геморроя, который на меня свалится в виде этого повышения по службе, не упомянул ничего (ни повышения зарплаты, ни курсы повышения квалификации..). Типа, одно такое предложение меня должно обрадовать неимоверно..
С одной стороны, мне, конечно, лестно... А с другой стороны, я кроме геморроя ничего хорошего для себя не вижу...
Очень хочется послушать мнения умных и доброжелательных людей на эту тему.. Кто как поступил бы?
Спасибо заранее!

Если без повышения зряплаты- ни за что не соглашайтесь. Оно Вам надо? Правильно Вы абсолютно чувствуете. Так просто никто ничего не дает... Я бы потребовала действительно хорошее повышение оклада- в любом случае останетесь в выигрыше- или шеф передумает, или по крайней мере будут Вам за деньги нервы мотать. А мотать будут, по описанию...

не упомянул ничего (ни повышения зарплаты, ни курсы повышения квалификации..
Это очень подозрительно. Когда мой шеф предлагал мне начальником отдела стать, сразу озвучил повышение в зарплате. Это первое, о чем он должен был упомянуть...

Спасибо за отклик. Сегодня опять меня вызвал на ковёр. (Абсолютно не в его характере, он обычно всё тянет..) И что я, типа, решила?.. Я ему высказала свои описания по поводу "ведомости" коллег и сказала, что чтобы мочь работать, мне нужно орудие труда, а именно курсы повышения квалификации. На что он сказал, что такое очень мало кому даётся, и что надо брать шанс, когда дают... Про повышение зарплаты речи вообще не было..
Вообще, прикол, конечно.. Больше заданий, масса ответственности, и я должна прыгать от счастья за такое доверие..

я бы начала с обговаривания новых обязанностей и ответственностей. и заодно спросила, в какой мере это повышение обязанностей и отвественности отражается на повышении зарплаты.
вообще это бывает довольно часто, что сначала повышают в должности, а потом повышают зарплату. во всяком случае на следующем МАГе ты можешь однозначно требовать больше денег.

повышение в должности как правило ведет к резкому повышению зп. если момент упущен то поздно питъ боржоми.

в следующем бевербунге упомянуть сможешь об опыте на руководящий должностях. коллег, правда, придется усыновить, мне как-то трудно себе представить как ты их будешь мотивировать на ударный труд.

как правило, да, но не всегда одновременно.

А шеф твой кто? Не начальник отдела? Почему создают новую позицию? Почему, по-твоему, выбор пал на тебя? Потому что ты самая компетентная и/ или образованная? Или потому что думают, что только ты согласишься за те же деньги тащить на себе дополнительные обязанности? Каковы альтернативы? Если новую позицию так и так создадут - ты предложишь не нее одного из двух коллег вместо себя? Чтобы игнорирующий тебя товарищ делал это отныне в статусе твоего начальника? Если же все упирается в твое решение - можно думать, как тебе комфортнее.

не смешите меня....люди....какая руководящая работа, елси руководитъ как бы некем...
Автор ветке как бы ситуацию правелъно понял(а) кроме гемороя ничего болъше нету, а началъник просто хочет себя снятъ пару обязателъст на дурочку и еще и бесплатно скинутъ

шефы всегда хотят чтобы забесплатно и 25 часов в сутке.

в лебенслауфе и цойгнисах написано будет - началъник отдела. это значит руководство людьми и структурным подразделением фирмы. а сколъко их там - никого не касается, может быть ваще ноль.

извините, но Вы не правы, сразу спросят, и сколъко человеков под Вами работало..., да и пишут сразу в Резюме...и не спортъте спросют спросют....:-)))

ну, во первых, прежде чем "спросют", они таки пригласят (пригласют?), что уже как-бы неплохо. а во вторых, мне непонятен пафос - в малых и средних фирмах непроизводственные отделы они как правило такие и есть. у нас в R&D 5 человек, в конструкции 4 - и все с начальниками.

а если девушка захочет болeе болъшую фирму устроитъся так как зарплата болъше да и может и деиствителъно маркентингом будет заниматъся, и напишет за руководящую работу, туда и не возмут, скажут началъник у нас естъ а так как привыкла командыватъ не сработаетъся с содрудниками...короче как бы в жизни моеи рабочеи такое встречалосъ....[/ftp]

ну да, и если девушка захочет замуж за хозяина дюнерной, то тот скажет на фига мне такая умная, начальница, и ее невозьмет . вот и не будет ёйного щасья

оченъ смешно...

это о чем? просто поток сознания на вольную тему?
не смешно и не умно

ну я и старался по грустному и тупо, в стиле оппонентов...

С новых обязанностей начал он: с воодушевлением мне стал рассказывать, какие у меня коллеги ненадёжные, и как он рад, что есть я, такая надёжная и умная, и что в связи этим я буду делать то и это, и пятое, и десятое. На мою слабую попытку вопроса о курсах повышения квалификации (те же курсы реторики и прочее) отреагировал очень недоуменно. Про зарплату я уже и не решилась заикаться...
В общем, не быть мне начальницей. :-)

Алла, огромное спасибо за вопросы!! Они мне здорово помогли чётче разобраться в ситуации. Ты права, вариант б) за те же деньги дополнительные обязанности больше похож на истину... Я и так тут за папу карло...
Вместо себя я сразу же предложила другого коллегу, но не того, который с комплексами, а который душка. Мне кажется, это будет самый оптимальный вариант вообще, учитывая всю специфику работы в нашей конторе.