Login
Очень занимательные вопросы во время собеседования
26.08.10 19:22
Предлагаю начать делиться "занимательными" вопросами, ну и ответами к ним во время собеседования. Начну с себя. недавно предлагали заполнить форму, где, кроме прочего, нужно было указать,
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
После этого спросили о семейном планировании, и сколько детей хочу. Короче....очень бесцеремонно.
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
Предлагаю начать делиться "занимательными" вопросами, ну и ответами к ним во время собеседования. Начну с себя. недавно предлагали заполнить форму, где, кроме прочего, нужно было указать,
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
После этого спросили о семейном планировании, и сколько детей хочу. Короче....очень бесцеремонно.
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
NEW 26.08.10 20:51
в какой фирме то?
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
В ответ на:
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
в какой фирме то?
NEW 26.08.10 21:04
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
Я уже писала об етом:
1.
- Wie geht es Ihnen?!
- Danke, gut!
-Und warum?!
Поговорили называется!
2. Про детей постоянно спрашивают, что в принципе в силу возраста и семейного положения обьяснимо...
3. Sind Sie harmoniebedürftig?!
4. Sind Sie selbstbewusst genug für diesen Job?!
Вот ети вопросы запомнились пока
1.
- Wie geht es Ihnen?!
- Danke, gut!

-Und warum?!

Поговорили называется!

2. Про детей постоянно спрашивают, что в принципе в силу возраста и семейного положения обьяснимо...

3. Sind Sie harmoniebedürftig?!
4. Sind Sie selbstbewusst genug für diesen Job?!
Вот ети вопросы запомнились пока

NEW 26.08.10 21:39
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
У меня лично не было всего етого дурдома, но подругу мою спросили вот недавно на собеседовании: "Как вы отожествляете себя с продукциеи фирмы ?". Все бы ничего......но фирма изготовляла молокоотсосы 

Она ответила, что не рехнулись ли они часом, собеседование было, кстати, на должность бухгалтера.



NEW 26.08.10 22:09
Мне кажется, что на эти вопросы есть только один ответ: "Не Ваше дело!"
А потом - "До свиданья!" Не так?
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
В ответ на:
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
schwanger - ja-nein
schwerbehindert -ja-nein
schwer krank - wenn ja, was?
Мне кажется, что на эти вопросы есть только один ответ: "Не Ваше дело!"
А потом - "До свиданья!" Не так?
NEW 26.08.10 22:55
in Antwort Ar4i 26.08.10 20:51
26.08.10 22:57
in Antwort clairinne 26.08.10 22:09
интересно, а если человек schwerbehindert/schwer krank (рак, например или диабет) обязан ли он об этом сообщать, если спрашивают.
NEW 26.08.10 23:03
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 22:57
NEW 26.08.10 23:06
хммм история восьмилетней давности, у психолога в OPZ Köln...
вопрос по идее стандартный, но интервью первый в жизни
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
хммм история восьмилетней давности, у психолога в OPZ Köln...
вопрос по идее стандартный, но интервью первый в жизни
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...

NEW 26.08.10 23:37
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
in Antwort clairinne 26.08.10 22:09
В ответ на:
Мне кажется, что на эти вопросы есть только один ответ: "Не Ваше дело!"
А потом - "До свиданья!" Не так?
Мне кажется, что на эти вопросы есть только один ответ: "Не Ваше дело!"
А потом - "До свиданья!" Не так?
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 26.08.10 23:38
просто им нужно было увидить Вашу реакцию на вопрос, вот и все...
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
В ответ на:
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
В другом месте спросили "Warum haben Sie so ein gutes Zeugnis"?, как-будто это ...ну просто очень редко. Здесь я тоже как-то немного оторопела, вроде плохой-плохо, очень хороший-тоже плохо.
просто им нужно было увидить Вашу реакцию на вопрос, вот и все...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 27.08.10 09:16
как раз наоборот - на вредных и тяжелых работах они имеют право спросить, а в остальных случаях права не имеют. еще если очень короткий договор.
in Antwort viger2 26.08.10 23:37
В ответ на:
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
в анкете они имеют право такое спрашивать а на вредных и физически тяжелых работах даже обязаны...
как раз наоборот - на вредных и тяжелых работах они имеют право спросить, а в остальных случаях права не имеют. еще если очень короткий договор.
NEW 27.08.10 09:42
in Antwort Ar4i 27.08.10 09:16
н.п. убедили. Согласна, что при устройстве работадатель имеет право знать про рак и беременность. Раздражают вопросы про планирование семьи.
Меня еще спрашивали, а не собираюсь ли я вернуться в преподавание и вообще на родину.
Меня еще спрашивали, а не собираюсь ли я вернуться в преподавание и вообще на родину.
NEW 27.08.10 09:46
ржунимагу!!!!

спасибо,развеселили с утра!
in Antwort KiBiH 26.08.10 23:06
В ответ на:
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
ржунимагу!!!!


спасибо,развеселили с утра!

I don't have anything fake...except my smile
NEW 27.08.10 11:14
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
Меня спросили - почему у вас столько энергии? - этот вопрос ввел меня в ступор, долго в себя приходила 

"Кроме высшего образования, нужно иметь хотя бы среднее соображение и, как минимум, начальное воспитание."
NEW 27.08.10 11:35
вот опятъ к выходным расмешили


in Antwort KiBiH 26.08.10 23:06
В ответ на:
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
Arbeiten Sie gern im Team?
было воспринято мной как
Arbeiten Sie gern intim?
переспросил два раза что конктретно они под словом intim подразумевают... смешно только мне было...
вот опятъ к выходным расмешили



NEW 27.08.10 15:18
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
Меня как-то спросили: Fühlen Sie sich wohl in Deutschlad? Fühlen Sie sich von Menschen akzeptiert?
У всех жизнь, как зебра, а у меня она - радуга!
NEW 27.08.10 22:39
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать
. Всегда.
Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние
Вопрос про Schwerbehinderung является наоборот zulässig, потому что это verkehrswesentliche Eigenschaft и влияет на дополнительные обязательства работодателя по отношению к такому сотруднику. Поэтому
вранье на этот вопрос, равно как и умалчивание этого факта до приема на работу может повлечь оспаривание трудового договора со стороны работодателя.
Что еще вспомнить... Вопрос насчет болезней обычно unzulässig, кроме случаев когда это прямо влияет на работу. У нас был пример насчет ВИЧ. Если работа в офисе, вопрос недопустим (то есть можно врать
или "забыть сообщить"), а если в булочной, то нужно говорить правду. Рак и диабет незаразные, поэтому спрашивать не имеют права.
Если еще че вспомню, напишу
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 22:57
В ответ на:
интересно, а если человек schwerbehindert/schwer krank (рак, например или диабет) обязан ли он об этом сообщать, если спрашивают.
интересно, а если человек schwerbehindert/schwer krank (рак, например или диабет) обязан ли он об этом сообщать, если спрашивают.
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать

Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние

Вопрос про Schwerbehinderung является наоборот zulässig, потому что это verkehrswesentliche Eigenschaft и влияет на дополнительные обязательства работодателя по отношению к такому сотруднику. Поэтому
вранье на этот вопрос, равно как и умалчивание этого факта до приема на работу может повлечь оспаривание трудового договора со стороны работодателя.
Что еще вспомнить... Вопрос насчет болезней обычно unzulässig, кроме случаев когда это прямо влияет на работу. У нас был пример насчет ВИЧ. Если работа в офисе, вопрос недопустим (то есть можно врать
или "забыть сообщить"), а если в булочной, то нужно говорить правду. Рак и диабет незаразные, поэтому спрашивать не имеют права.
Если еще че вспомню, напишу

NEW 28.08.10 11:20
Не совсем верно... В принципе так оно и есть.. Но если речь идет о работе, выполнение которой угрожает здоровью будущего ребенка и матери, то имеют права спросить... точнее даже обязаны..
Например, если работа связана с вредными химическими веществами (хим. лаборатория какая-нибудь особенная) или мешки с картошкой по 30 кг. таскать
Понимаю, что примеры немного примитивные, но смысл думаю ясен
in Antwort bergbach 27.08.10 22:39
В ответ на:
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать . Всегда.
Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние
Преподаватель по арбайтсрехт нам объяснил, что вопросы про беременность и планы насчет беременности являются unzulässig, то есть в ответ на этот вопрос можно беззастенчиво врать . Всегда.
Потому что беременность это не verkehrswesentliche Eigenschaft einer Person, а временное состояние
Не совсем верно... В принципе так оно и есть.. Но если речь идет о работе, выполнение которой угрожает здоровью будущего ребенка и матери, то имеют права спросить... точнее даже обязаны..
Например, если работа связана с вредными химическими веществами (хим. лаборатория какая-нибудь особенная) или мешки с картошкой по 30 кг. таскать

Понимаю, что примеры немного примитивные, но смысл думаю ясен

NEW 28.08.10 11:31
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
NEW 28.08.10 12:21
in Antwort Ancha1978 28.08.10 11:20
чисто теоретический вопрос - допустим, в анкете был вопрос о беременности, работа на фест и в бюро. человек отвечает а) да, беременна б) ничего не пишет и в обоих случаях получается отказ. можно после этого взять за ж. несосотоящегося работодателя? является ли такая анкета доказательством дискриминации и вообще на ком бевайсласт?
NEW 28.08.10 14:17
а как возьмешь его за ж.? копию анкеты точно не дадут. При запросе будет ответ:"Она никаких анкет не заполняла"
in Antwort Ar4i 28.08.10 12:21
В ответ на:
чисто теоретический вопрос - допустим, в анкете был вопрос о беременности, работа на фест и в бюро. человек отвечает а) да, беременна б) ничего не пишет и в обоих случаях получается отказ. можно после этого взять за ж. несосотоящегося работодателя? является ли такая анкета доказательством дискриминации и вообще на ком бевайсласт?
чисто теоретический вопрос - допустим, в анкете был вопрос о беременности, работа на фест и в бюро. человек отвечает а) да, беременна б) ничего не пишет и в обоих случаях получается отказ. можно после этого взять за ж. несосотоящегося работодателя? является ли такая анкета доказательством дискриминации и вообще на ком бевайсласт?
а как возьмешь его за ж.? копию анкеты точно не дадут. При запросе будет ответ:"Она никаких анкет не заполняла"
NEW 28.08.10 14:38
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
Написала неск. резюме на практику ( иммобилиен) , пригласили на собеседование:
шеф держит в руках мою папочку и спрашивает:
1.Ihr Familienstand? ( я думаю, блин, ну смотриш же в лебенслауф, неужели повылазило??)
ответила
2. Ok, und Ihr Lebenspartner.... (пару секунд молчания, дале..) ...ist er der Vater Ihres Kindes?
Ну а далъше вообще было прикольно, его помощница-русскоговорящая, устроила мне устную проверку, задала задачу: звонит телефон, заходит клиент, раздаётся ещё один звонок и приходит смс, порядок и ход моих действий.
Ну детский сад, млин.
А потом мне сказали, что практика будет с 09.до 19.00 ( ага, 10 часов), и что мне прийдётся, ИНОГДА( читай между строк-регулярно), разгружат посудомоечную машину , бегать к нотариусу, бегать в шлекер за туалетной бумагой. Люди-это дословно. я думала, что выпаду в осадок прямо там. такое ощущение, что мне 15 лет и я пришла проситься на практику, чтобы определиться в труд. перспективами....
шеф держит в руках мою папочку и спрашивает:
1.Ihr Familienstand? ( я думаю, блин, ну смотриш же в лебенслауф, неужели повылазило??)
ответила
2. Ok, und Ihr Lebenspartner.... (пару секунд молчания, дале..) ...ist er der Vater Ihres Kindes?
Ну а далъше вообще было прикольно, его помощница-русскоговорящая, устроила мне устную проверку, задала задачу: звонит телефон, заходит клиент, раздаётся ещё один звонок и приходит смс, порядок и ход моих действий.
Ну детский сад, млин.
А потом мне сказали, что практика будет с 09.до 19.00 ( ага, 10 часов), и что мне прийдётся, ИНОГДА( читай между строк-регулярно), разгружат посудомоечную машину , бегать к нотариусу, бегать в шлекер за туалетной бумагой. Люди-это дословно. я думала, что выпаду в осадок прямо там. такое ощущение, что мне 15 лет и я пришла проситься на практику, чтобы определиться в труд. перспективами....
В моем возрасте торопиться — опасно, нервничать — вредно, доверять — глупо, а бояться — поздно. Остается только жить, причем в свое удовольствие!
NEW 28.08.10 16:14
in Antwort LuAW 28.08.10 13:36
NEW 28.08.10 16:16
in Antwort Bambinka2003 28.08.10 14:17
NEW 28.08.10 20:34
мне дали на бумаге заполнить
но не важно, если бы был кто-то, кто это в суде бы нчалал или оспорил, то его бы показали по телевизору
in Antwort Ar4i 28.08.10 16:16
В ответ на:
их часто на мейл посылают.
их часто на мейл посылают.
мне дали на бумаге заполнить

но не важно, если бы был кто-то, кто это в суде бы нчалал или оспорил, то его бы показали по телевизору
NEW 28.08.10 20:36
in Antwort anita_naskin 28.08.10 11:31
а еще вспомнила... вы хотите зарплату раз в год получать? (недоумение, почему зарплата указана в год, а не в месяц)

NEW 28.08.10 21:22
in Antwort Ar4i 28.08.10 16:16
А я вот чё подумала, конечно, гнусно, когда тебя допрашивают насчет семейного планирования, но те, кто мило отказывают по этому поводу (конечо же не указывая прямо на это), по моему мнению - не лучше.
NEW 03.09.10 14:55
in Antwort Bambinka2003 28.08.10 21:22
н.п.
Что отвечать на вопрос, где я вижу себя через несколько лет? (kurzfristig/langfristig) Вообще-то я себя через 5-6 лет счастливой мамой вижу... Но это, наверно, не то, что от меня хотят услышать. Буду рада идеям и мнениям. Thx!
Что отвечать на вопрос, где я вижу себя через несколько лет? (kurzfristig/langfristig) Вообще-то я себя через 5-6 лет счастливой мамой вижу... Но это, наверно, не то, что от меня хотят услышать. Буду рада идеям и мнениям. Thx!
NEW 03.09.10 16:21
я бы ответил, что "где" это скорее второстепенно, куда важнее для меня слова "как" или "кем" я себя вижу... Прежде всего в будущем я себя вижу здоровым человеком (и физически и психически) И поведал бы историю про своего шефа, который уже больше полугода на больничном и неизвестно когда он вернется, а все началось с банального аппендицита, который вовремя не заметили... через пару месяцев телесные проблемы вроде ушли а у человека начались депрессии...
А когда из команды выпадает на какоето время человек, темболее с ключевой позицией то это сказывается на производительности всей команды. Так что здоровье очень важно... Ну
и потом бы отметил что что в будщем вижу себя во много раз опытнее чем сейчас, что мотивация ко всему новому будет неменьше чем сейчас и надеюсь что в будущем у меня будет больше поводов для гордости что я что-то сделал...
Вот, както так... Во всяком случае я посторался бы избежать озвучить какие то конкретные долговременные цели, жизнь покажет...
in Antwort clairinne 03.09.10 14:55
В ответ на:
Что отвечать на вопрос, где я вижу себя через несколько лет? (kurzfristig/langfristig)... Буду рада идеям и мнениям.
Что отвечать на вопрос, где я вижу себя через несколько лет? (kurzfristig/langfristig)... Буду рада идеям и мнениям.
я бы ответил, что "где" это скорее второстепенно, куда важнее для меня слова "как" или "кем" я себя вижу... Прежде всего в будущем я себя вижу здоровым человеком (и физически и психически) И поведал бы историю про своего шефа, который уже больше полугода на больничном и неизвестно когда он вернется, а все началось с банального аппендицита, который вовремя не заметили... через пару месяцев телесные проблемы вроде ушли а у человека начались депрессии...

Вот, както так... Во всяком случае я посторался бы избежать озвучить какие то конкретные долговременные цели, жизнь покажет...
все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 03.09.10 18:40
in Antwort clairinne 03.09.10 14:55
Да, меня тоже об етом на каждом собеседовании спрашивают.. Что-то типа - что должно произойти, чтобы вы и через 5 лет работали у нас на фирме?! Или где вы видите себя через 5 лет?!
Не совсем понимаю, что они хотят услышать - что тебе важно, чтобы долгосрочно связать свою карьеру с данным предприятием, какие у тебя амбиции или что-то еще?!
Не совсем понимаю, что они хотят услышать - что тебе важно, чтобы долгосрочно связать свою карьеру с данным предприятием, какие у тебя амбиции или что-то еще?!
NEW 03.09.10 19:02
... ну как минимум мы должны с вами заключить рабочий контракт....
in Antwort Ancha1978 03.09.10 18:40
В ответ на:
Что-то типа - что должно произойти, чтобы вы и через 5 лет работали у нас на фирме?!
Что-то типа - что должно произойти, чтобы вы и через 5 лет работали у нас на фирме?!
... ну как минимум мы должны с вами заключить рабочий контракт....

все что вы сделаете в интернете может быть использовано против вас!
NEW 03.09.10 19:29
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 19:22
У меня как-то спросили:
- А почему у вас немецкая фамилия?
- Я замужем за немцем (тогда я находилас` в стадии развода и меня этот вопрос немного ошарашил, т.к. я не могла четко определит` своё семейное положение ;))) )
- Вы вышли замуж за немца, чтобы тут остат`ся?
Я от такой наглости совсем обалдела и говорю: " Вы знаете, я открою Вам бол`шой секрет: на самом деле ест` множество других способов здес` остат`ся! Но Вам этого скорее всего не понят`!"
Потом пришёл отказ :))
Ещё запомнилос`:
- Ваша самая бол`шая неудача в жизни?
В принципе, это стандартный вопрос, но мне сразу в голову не пришёл правил`ный ответ. Я начала лепетат` про экзамен, в котором я когда-то провалилас` и о том, что как важно умет` искусно управлят` временем и расставлят`правил`но приоритеты, дабы в будущем избежат` таких ошибок...
- А почему у вас немецкая фамилия?
- Я замужем за немцем (тогда я находилас` в стадии развода и меня этот вопрос немного ошарашил, т.к. я не могла четко определит` своё семейное положение ;))) )
- Вы вышли замуж за немца, чтобы тут остат`ся?
Я от такой наглости совсем обалдела и говорю: " Вы знаете, я открою Вам бол`шой секрет: на самом деле ест` множество других способов здес` остат`ся! Но Вам этого скорее всего не понят`!"
Потом пришёл отказ :))
Ещё запомнилос`:
- Ваша самая бол`шая неудача в жизни?
В принципе, это стандартный вопрос, но мне сразу в голову не пришёл правил`ный ответ. Я начала лепетат` про экзамен, в котором я когда-то провалилас` и о том, что как важно умет` искусно управлят` временем и расставлят`правил`но приоритеты, дабы в будущем избежат` таких ошибок...
NEW 03.09.10 19:55
Знакомая ситуация, у меня как-то уточнили:
" У Вас ест` проблемы?"
Я в тот момент подумала, я вроде тол`ко что в отпуске была и предвстала перед потенциал`ным работодателем вся такая светящаяся, улыбащаяся, загоревшая и свежен`кая как огурчик! Не может быт`, чтобы у меня на лбу горела лампочка: "Alarm!!!! Probleme!!!! Finger weg!"
Отвечаю: "Нееет, я просто счастлива как никогда!!! У меня голова свободна для новых интересных заданий!"
Но мне почему-то не верили и долго пыталис` выудит` информацию о неких несуществующих проблемах, которые жуткко отравляют жизн` не тол`ко мне, но и всем окружающим... :)))
Меня это очен` позабавило....
in Antwort Ancha1978 26.08.10 21:04
В ответ на:
Sind Sie harmoniebedürftig?!
Sind Sie harmoniebedürftig?!
Знакомая ситуация, у меня как-то уточнили:
" У Вас ест` проблемы?"
Я в тот момент подумала, я вроде тол`ко что в отпуске была и предвстала перед потенциал`ным работодателем вся такая светящаяся, улыбащаяся, загоревшая и свежен`кая как огурчик! Не может быт`, чтобы у меня на лбу горела лампочка: "Alarm!!!! Probleme!!!! Finger weg!"
Отвечаю: "Нееет, я просто счастлива как никогда!!! У меня голова свободна для новых интересных заданий!"
Но мне почему-то не верили и долго пыталис` выудит` информацию о неких несуществующих проблемах, которые жуткко отравляют жизн` не тол`ко мне, но и всем окружающим... :)))
Меня это очен` позабавило....
NEW 03.09.10 20:56
in Antwort ZAUBERFEЕ 03.09.10 19:29
Иногда на собеседование приглашают просто так..
мне одна знакомая рассказывала, как ее финны получили бевербунг от красивой девушки и решили просто из чисто любопытства пригласить ее.
Заранее они уже знали, что ее не возьмут. Так что всякое бывает...Кстати вспомнилось меня спрашивали" Вы хотите тут остаться навсегда? Нравится ли Вам в Германии?"
мне одна знакомая рассказывала, как ее финны получили бевербунг от красивой девушки и решили просто из чисто любопытства пригласить ее.
Заранее они уже знали, что ее не возьмут. Так что всякое бывает...Кстати вспомнилось меня спрашивали" Вы хотите тут остаться навсегда? Нравится ли Вам в Германии?"
NEW 06.09.10 21:30
in Antwort Bambinka2003 26.08.10 23:03
а почему на сказать: Вам несказанно повезло: я schnell UND überlegend"

В недрах тундры выдры в гетрах тырят в вёдра ядра кедров.
NEW 08.09.10 13:55
in Antwort figli 03.09.10 20:56
у меня тоже такая ситуация была. Чел пригласил кофе попить, порасспрашивать меня об иммигрантской жизни....Место было уже занято, но он сказал, а вдруг что появится))) нахал
NEW 08.09.10 14:00
in Antwort marfusja 08.09.10 13:55
у меня вопрос к знатокам.
Если в лебенслауфе не указан семейный статус и кол-во детей, фирма приглашает на собеседование и опять этот факт не уточняет в беседе, им были важнее знания и умения и квалификация кандидата. Потом, допусттим, они присылают положительный ответ и кандидат хотел бы эту позицию. В любом случае, отдел кадров на последнем этапе узнает о сем. положении и т.д. Скажите, это обман по отношению к фирме? может ли фирма на этой основе расторгнуть контракт?
Если в лебенслауфе не указан семейный статус и кол-во детей, фирма приглашает на собеседование и опять этот факт не уточняет в беседе, им были важнее знания и умения и квалификация кандидата. Потом, допусттим, они присылают положительный ответ и кандидат хотел бы эту позицию. В любом случае, отдел кадров на последнем этапе узнает о сем. положении и т.д. Скажите, это обман по отношению к фирме? может ли фирма на этой основе расторгнуть контракт?
NEW 08.09.10 14:18
in Antwort marfusja 08.09.10 14:00
это вопрос к юристам, причем очень расплычатый.
NEW 09.09.10 17:48
in Antwort marfusja 08.09.10 14:00
Ну почему сразу обман???? вот если бы Вы написали, что НЕ замужем, детей нет, что НЕ соответствовало бы действительности, тогда фирма могла бы что-то придумать...
В моем возрасте торопиться — опасно, нервничать — вредно, доверять — глупо, а бояться — поздно. Остается только жить, причем в свое удовольствие!
NEW 09.09.10 18:21
in Antwort Born28 09.09.10 17:48
А тут уже надо покопат`ся в законах трудового права и уточнит` являются-ли вопросы о семейном положении и наличие детей на собеседование правомерными, если-нет, то тогда даже, если соискател` указал информацию, не соответстщующую действител`ности, его по этой причине уволит` не могут ...
Я запомнила ещё один случай из лекций по трудовому праву: профессор рассказывал, что, к примеру, вопрос о беременности является неправмерным. И даже если женщина сидит на собеседовании с огромним животом и на 9м месяце беременности, она имеет право на собеседовании врат` и говорит`: "Нефигаааа...не беременна я..." И потом, чтобы её уволит`, работодател` не сможет ссылат`ся на "недостоверные сведения" в момент заключения договора, т.е. на "arglistige Täuschung"... Но это все вкратце :-))

Я запомнила ещё один случай из лекций по трудовому праву: профессор рассказывал, что, к примеру, вопрос о беременности является неправмерным. И даже если женщина сидит на собеседовании с огромним животом и на 9м месяце беременности, она имеет право на собеседовании врат` и говорит`: "Нефигаааа...не беременна я..." И потом, чтобы её уволит`, работодател` не сможет ссылат`ся на "недостоверные сведения" в момент заключения договора, т.е. на "arglistige Täuschung"... Но это все вкратце :-))

NEW 09.09.10 19:53
Ну и где тут про беременность? И как сраведливо тут отметили, обмана тоже нет. А вот со вторым вопросом закавыка, тк обмана нет, то и на этой основе контракт разорвать не могут (формально), зато вот на любой другой основе - могут. Могут и в первый день выхода на работу положитъ кюндигунг на стол, обычный срок - 2 недели. Вопрос очень уж того.
in Antwort ZAUBERFEЕ 09.09.10 18:21
В ответ на:
Если в лебенслауфе не указан семейный статус и кол-во детей, фирма приглашает на собеседование и опять этот факт не уточняет в беседе, им были важнее знания и умения и квалификация кандидата. Потом, допусттим, они присылают положительный ответ и кандидат хотел бы эту позицию. В любом случае, отдел кадров на последнем этапе узнает о сем. положении и т.д. Скажите, это обман по отношению к фирме? может ли фирма на этой основе расторгнуть контракт?
Если в лебенслауфе не указан семейный статус и кол-во детей, фирма приглашает на собеседование и опять этот факт не уточняет в беседе, им были важнее знания и умения и квалификация кандидата. Потом, допусттим, они присылают положительный ответ и кандидат хотел бы эту позицию. В любом случае, отдел кадров на последнем этапе узнает о сем. положении и т.д. Скажите, это обман по отношению к фирме? может ли фирма на этой основе расторгнуть контракт?
Ну и где тут про беременность? И как сраведливо тут отметили, обмана тоже нет. А вот со вторым вопросом закавыка, тк обмана нет, то и на этой основе контракт разорвать не могут (формально), зато вот на любой другой основе - могут. Могут и в первый день выхода на работу положитъ кюндигунг на стол, обычный срок - 2 недели. Вопрос очень уж того.
NEW 09.09.10 20:20
in Antwort Bambinka2003 28.08.10 21:22, Zuletzt geändert 10.09.10 19:22 (DeGo)
Далеко не все начальники такие свиньи. В моем резюме ведь было написано про то, что ребенку год и 2 месяца. Будущий начальник только спросил, с кем будет оставаться ребенок, добавив, что он в этом плане очень толерантный: у самого 2 штуки мелких, не понаслышке знает о болезнях и бессонных ночах. Всегда шел на компромиссы (скользящий график, год работала 36 вместо 40 часов). Правда, игра шла ни в одни ворота.
Разумеется, не всякий начальник хочет вкладывать деньги в "ненадежный" проект, короче, в молодых женщин. Ты ее учишь год-два, а она прыг замуж али в декрет, а коли с детенышами, так и норовит дома остаться -- лечить бедняжек сопливых. У нас одно время была ставка на найм бывших своих ацубинь, типа вырастим-бабу-ягу-в-своем-коллективе. Не прижилась. Оказались ленивыми-зазнаистыми-дурехами. Подучившись чему-то, стали наглеть: на службу опаздывать, больничных немеренно брать, панибратствовать с начальством, халтурно работать, откровенно хамить.
После череды таких девушек начальство остановилось на "мамашах под сорок", которым рожать как-то уже не с руки. Хотя и тут современных начальников поджидают разочарования и сюрпризы. Моя соседка на днях седьмого ребенка родила, а даме 47 лет и всю жизнь работает. Правда ей удается небедных отцов для своих детей выбирать, которые и дом и нянь оплачивают, и как-то с ними так лихо управляться, что предпоследний муж забирает младшего (не своего) ребенка из школы, последний везет банду из средненьких в отпуск. И все так спокойно, весело, деловито, без стресса.
Короче, к чему это я. Вот приходит такая дама зрелого возраста, спортивная, симпатичная, энергичная, разумная, на новое место устраиваться. Шеф думает: класс, детей хоть и много, ан взрослые -- от 25 до 11 лет, образование и опыт работы у нее отличные, короче берем, а она бац -- и за старое.
Вот это -- баба, вот это -- жизнь! (С)
Разумеется, не всякий начальник хочет вкладывать деньги в "ненадежный" проект, короче, в молодых женщин. Ты ее учишь год-два, а она прыг замуж али в декрет, а коли с детенышами, так и норовит дома остаться -- лечить бедняжек сопливых. У нас одно время была ставка на найм бывших своих ацубинь, типа вырастим-бабу-ягу-в-своем-коллективе. Не прижилась. Оказались ленивыми-зазнаистыми-дурехами. Подучившись чему-то, стали наглеть: на службу опаздывать, больничных немеренно брать, панибратствовать с начальством, халтурно работать, откровенно хамить.
После череды таких девушек начальство остановилось на "мамашах под сорок", которым рожать как-то уже не с руки. Хотя и тут современных начальников поджидают разочарования и сюрпризы. Моя соседка на днях седьмого ребенка родила, а даме 47 лет и всю жизнь работает. Правда ей удается небедных отцов для своих детей выбирать, которые и дом и нянь оплачивают, и как-то с ними так лихо управляться, что предпоследний муж забирает младшего (не своего) ребенка из школы, последний везет банду из средненьких в отпуск. И все так спокойно, весело, деловито, без стресса.
Короче, к чему это я. Вот приходит такая дама зрелого возраста, спортивная, симпатичная, энергичная, разумная, на новое место устраиваться. Шеф думает: класс, детей хоть и много, ан взрослые -- от 25 до 11 лет, образование и опыт работы у нее отличные, короче берем, а она бац -- и за старое.

Могу себе позволить не нравиться тем, кто не нравится мне.
NEW 09.09.10 20:45
Беременност` была приведена тол`ко в качестве примера неправомерных вопросов во время собеседования...
Всё правил`но, ну и где "тут про срок 2 недели" ?
Согласна с Вами на все 100%
in Antwort Ar4i 09.09.10 19:53
В ответ на:
Ну и где тут про беременность?
Ну и где тут про беременность?
Беременност` была приведена тол`ко в качестве примера неправомерных вопросов во время собеседования...
В ответ на:
Могут и в первый день выхода на работу положитъ кюндигунг на стол, обычный срок - 2 недели
Могут и в первый день выхода на работу положитъ кюндигунг на стол, обычный срок - 2 недели
Всё правил`но, ну и где "тут про срок 2 недели" ?
В ответ на:
Вопрос очень уж того
Вопрос очень уж того
Согласна с Вами на все 100%

NEW 10.09.10 09:40
а вообще, такие случаи все же исключение...
in Antwort DeGo 09.09.10 20:20
В ответ на:
После череды таких девушек начальство остановилось на "мамашах под сорок", которым рожать как-то уже не с руки. Хотя и тут современных начальников поджидают разочарования и сюрпризы. Моя соседка на днях седьмого ребенка родила, а даме 47 лет и всю жизнь работает. Правда ей удается небедных отцов для своих детей выбирать, которые и дом и нянь оплачивают, и как-то с ними так лихо управляться, что предпоследний муж забирает младшего (не своего) ребенка из школы, последний везет банду из средненьких в отпуск. И все так спокойно, весело, деловито, без стресса.
Короче, к чему это я. Вот приходит такая дама зрелого возраста, спортивная, симпатичная, энергичная, разумная, на новое место устраиваться. Шеф думает: класс, детей хоть и много, ан взрослые -- от 25 до 11 лет, образование и опыт работы у нее отличные, короче берем, а она бац -- и за старое. Вот это -- баба, вот это -- жизнь. (С)
баба, конечно, молодец. шефу: и на старуху бывает проруха После череды таких девушек начальство остановилось на "мамашах под сорок", которым рожать как-то уже не с руки. Хотя и тут современных начальников поджидают разочарования и сюрпризы. Моя соседка на днях седьмого ребенка родила, а даме 47 лет и всю жизнь работает. Правда ей удается небедных отцов для своих детей выбирать, которые и дом и нянь оплачивают, и как-то с ними так лихо управляться, что предпоследний муж забирает младшего (не своего) ребенка из школы, последний везет банду из средненьких в отпуск. И все так спокойно, весело, деловито, без стресса.
Короче, к чему это я. Вот приходит такая дама зрелого возраста, спортивная, симпатичная, энергичная, разумная, на новое место устраиваться. Шеф думает: класс, детей хоть и много, ан взрослые -- от 25 до 11 лет, образование и опыт работы у нее отличные, короче берем, а она бац -- и за старое. Вот это -- баба, вот это -- жизнь. (С)


* Anderson don't talk out loud, you lower the IQ of the whole street *
NEW 10.09.10 09:50
in Antwort ZAUBERFEЕ 09.09.10 20:45
неправомерных вопросов раз два и обчелся, это был раз. а про кюндигунг во время пробецайт - минимальный срок 2 недели, он же и стандарт. если персоналерам че-нить не понравится, то совершенно спокойно можно с человеком расстаться.
NEW 10.09.10 10:11
Урррааа, наконец-то, Вы открыли нам тайну за сем`ю печатями

"По соседству"- это Хде?
... Я вот смотрю ....смотрю....и рядом с функцией "перекодироват` на лету" вижу галочку
, а мягкого знака не вижу...
Мне что-ли из-за одной буковки необходимо открыт` таблицу перекодировки???? Не хоцца, как-то...лен`...
in Antwort Ar4i 10.09.10 09:50
В ответ на:
про кюндигунг во время пробецайт - минимальный срок 2 недели
про кюндигунг во время пробецайт - минимальный срок 2 недели
Урррааа, наконец-то, Вы открыли нам тайну за сем`ю печатями


В ответ на:
пс. мягкий знак это кнопка по соседству
пс. мягкий знак это кнопка по соседству
"По соседству"- это Хде?


Мне что-ли из-за одной буковки необходимо открыт` таблицу перекодировки???? Не хоцца, как-то...лен`...

NEW 10.09.10 11:09
я рад что мир стал вам понятнее, хотя разговор был не об этом. но ваще тщательнее надо быть, во всем как-бы, только так можно достичь просветления итд.
in Antwort ZAUBERFEЕ 10.09.10 10:11
В ответ на:
Урррааа, наконец-то, Вы открыли нам тайну за сем`ю печатями
Урррааа, наконец-то, Вы открыли нам тайну за сем`ю печатями
я рад что мир стал вам понятнее, хотя разговор был не об этом. но ваще тщательнее надо быть, во всем как-бы, только так можно достичь просветления итд.

NEW 10.09.10 11:24
in Antwort Ar4i 10.09.10 11:09
Истину глаголите, наш Просветител`

.
Поскол`ку Ваши наставления прекрасно вписываются в тематику "этого разговора", то принимаю их во внимание
, за сим откланиваюсь и исчезаю...



Поскол`ку Ваши наставления прекрасно вписываются в тематику "этого разговора", то принимаю их во внимание

