Login
Сообщение удалено. Удалил Anna_Busche
301
NEW 05.09.10 20:07
in Antwort Anna_Busche 05.09.10 18:50
бери меня замом, зп. - от 100 в год, машина-хенди-бонусы, отпуск 35 раб-дней, билет туда-сюда раз в год, полгода кюндигунгфрист. все остальное соорганизую 
NEW 05.09.10 20:43
in Antwort Anna_Busche 05.09.10 18:50
напишите что за фирма или хотя бы направление...
Wer kämpft, könnte verlieren. Wer nicht kämpft, hat schon verloren.
NEW 05.09.10 21:05
понятно, что вы в Белоруссии (или я ошибаюсь - не из Белоруссии) крутая были и вам оставалось только подпись поставить.
А здесь вы хоть договор подписали? или вас просто какой-то холдинг "выбрал" в качестве "директора"? Тут (на Праве- поищите) уже много раз всплывали "директора" , которые не знают как избавиться от долгов, которые на них навешали "холдинги" из России и смылись...
Ну, у вас , конечно, совсем другой случай. ...
Кстати- а чем персонал заниматься должен? какие требования? как срочно на работу?
in Antwort Anna_Busche 05.09.10 18:50, Zuletzt geändert 05.09.10 21:06 (lsp)
В ответ на:
не думала, что придется просить совет со стороны работодателя, так как обитала на этом форме в поиске работы, но вот так сложилась ситуация, что российский холдинг выбрал меня в качестве директора дочерней компании в Германии, фирма зарегистрирована, бюро подготовлено, все необходимые регистрационные действия произведены, сейчас встает вопрос о подборе персонала, раньше я работала в крупной международной фирме, где был свой департамент персонала, который поставлял кандидатов, после первичного отбора и мне необходимо было сделать окончательный выбор из 2-3 кандидатов, теперь ситуация такая, что я без поддержки такой службы должна набрать персонал, вопрос в следующем: как лучше организовать этот процесс, путем прямого поиска через самостоятельное размещение информации о вакансиях, через арбайтсамт или агенств, через знакомых как вариант, но я тут только 2 года, поэтому еще не обросла широким кругом знакомств. Что посоветуете?
не думала, что придется просить совет со стороны работодателя, так как обитала на этом форме в поиске работы, но вот так сложилась ситуация, что российский холдинг выбрал меня в качестве директора дочерней компании в Германии, фирма зарегистрирована, бюро подготовлено, все необходимые регистрационные действия произведены, сейчас встает вопрос о подборе персонала, раньше я работала в крупной международной фирме, где был свой департамент персонала, который поставлял кандидатов, после первичного отбора и мне необходимо было сделать окончательный выбор из 2-3 кандидатов, теперь ситуация такая, что я без поддержки такой службы должна набрать персонал, вопрос в следующем: как лучше организовать этот процесс, путем прямого поиска через самостоятельное размещение информации о вакансиях, через арбайтсамт или агенств, через знакомых как вариант, но я тут только 2 года, поэтому еще не обросла широким кругом знакомств. Что посоветуете?
понятно, что вы в Белоруссии (или я ошибаюсь - не из Белоруссии) крутая были и вам оставалось только подпись поставить.
А здесь вы хоть договор подписали? или вас просто какой-то холдинг "выбрал" в качестве "директора"? Тут (на Праве- поищите) уже много раз всплывали "директора" , которые не знают как избавиться от долгов, которые на них навешали "холдинги" из России и смылись...
Ну, у вас , конечно, совсем другой случай. ...
Кстати- а чем персонал заниматься должен? какие требования? как срочно на работу?
GB
NEW 05.09.10 21:29
in Antwort lsp 05.09.10 21:05, Zuletzt geändert 05.09.10 21:39 (Anna_Busche)
не буду комментировать Ваши вопросы и сообщение в целом, потому что они не имеют никакого отношения к теме моего вопроса, пишите еще 10 лет свою диссертацию 
NEW 05.09.10 21:37
in Antwort Ar4i 05.09.10 20:07
05.09.10 21:46
я вам как юрист юристу говорю- имеют
in Antwort Anna_Busche 05.09.10 21:29
В ответ на:
не буду комментировать Ваши вопросы и сообщение в целом, потому что они не имеют никакого отношения к теме моего вопроса, пишите еще 10 лет свою диссертацию
не буду комментировать Ваши вопросы и сообщение в целом, потому что они не имеют никакого отношения к теме моего вопроса, пишите еще 10 лет свою диссертацию
я вам как юрист юристу говорю- имеют
GB
NEW 05.09.10 22:01
in Antwort lsp 05.09.10 21:46, Zuletzt geändert 05.09.10 22:19 (Anna_Busche)
вопрос к персональщикам, а уж с юридической частью я как нибудь сама разберусь, лучше закрыть ветку в виду неадекватных реакций