Тема такая: сейчас после пробефертрага подписываю фест. До этого с шефом поговорили, он намекнул что денег подкинет. После пробецайта уже поднимали, почти на 10 процентов, потому щас на много как-бы не рассчитывал. Когда зашел к шефу за фертрагом, тот полистал с умным видом черновой вариант, спросил " а сумма ХХХХ это ваше актуальное брутто?", кивнул и дал мне черновик почитать. Там стояла моя сегодняшняя зп, про повышение молчок. Черновик предложил дома почитать, все ли хорошо мол. Я ожидал от него числа, типа 100 рублей на бедность нате. Перешел к ним сам, работа нравится, коллектив , зп нормалъно, мной вроде довольны.
Как это пониматъ - приглашение к торговле? Как културно торганутся, понты не пройдут...
Нужны мнения и советы. срочно.

имхо это стандартная политика сейчас. у мужа ситуация была насколько месяцев назад один в один с вашей. и тоже молчок про повышение, пришлось напоминать. я ему сказала: проси 20%, дадут 10%, соглашайся так и вышло. и будьте готовы к вопросам типа: "а почему мы вам должны столько платить?".

ОК, значит это уже хорошо. В моем случае 20% имхо многовато, 5-10% и буду доволен, фирма маленькая...

усе, вышел без повышения зато подьемные выторговал.

Как так? Это ещё за какие подвиги?

за героические.

А насколько высока обычно (среднестатистически) очередная прибавка к зарплате?
Вот думаю как отреагировать? Мне прислали по почте уведомление; моя непосредственная шефиня молчит, я пока тоже ... думаю промолчать, поблагодарить или повозмущаться?

если нет каких-то подвижек в должностях и обязанностях, героических подвигов итп.,то имхо чутъ больше инфляции.

Было бы интересно услышать реальные (!) ... можно из личных примеров, а не прочитанные в газете цифры, например:
1. за красивые глаза, то есть без подвигов - 1%
2. Подвижки в обязанностях - 2%
3. Подвижки в должности - 3%
Ясен пень, что существуют отличия ... просто интересно, какому скачку можно радоваться. Например 98% я бы обрадовалась, а 5% - и не восприняла всерьёз.

и зря.

У нас "за красивые глаза" ежегодно дают 2-3% прибавки.

Из личного опыта.
У меня на фирме повышают зарплату внутри одной позиции (ну то есть без повышения)
без подвигов - просто покрывает инфляцию
с подвигами - чуть больше инфляции.
Если повышают, то речь идет о 10%-13%. Если повысят на 15%, то это можно считать, что
круче уже только горы.
Я тоже после работы в Москве свое первое повышение зп здесь на 5% вообще не
восприняла всерьез (настолько смешная это была сумма) и начала права качать, что кто-то в бухгалтерии ошибся
и неправильно мне деньги перевел.
Мне быстро объяснили, что никто не ошибался и даже за 5% надо бы спасибо говорить