Вопрос по частой смене места работы

Значит так. Была нормальная работа до конца июня этого года, потом сокращение штата и т.д. Нашёл работу с середины августа через посредников, контракт был унбефристет сразу, но так же было сказано, что клиентам я нужен только до конца сентября, может быть октября, т.е. только на один проект, хорошая зп+фаргельд, но сильное чувство неопределенности, что будет потом и дорога до места работы около полутора часов. После подписания этого контракта, буквально через день, позвонили другие, пригласили на собеседование, съездил, сказали что берут. Фирма поменьше, зп тоже, но в моём городе, 37 часов в неделю, 30 дней отпуска, контракт прямой с фирмой на год и т.д. Вообщем подписал я контракт с этой фирмой, со старой уволился, проработав там около месяца. Теперь с середины августа работаю на новой фирме, развития как такового практически не предусмотрено, вообщем не нравится, поменял бы опять.
Теперь вопросы. Как мне это всё написать в бевербунге, как относятся работодатели к такой частой смене мест, и если не писать, то тогда как?

хм, по-разному относятся, я 8 мес. проработала, потом сменила и год ДО декрета работала на другой работе. так вот меня недавно спросили на собеседовании, почему я так мало (8мес.) проработала. я была , честно говоря, удивлена, 8 мес-это ведь не 2 , не 3 и не пол года, понятно, что пробецайт было позади.

отрицательно относятся и их можно понять. Где гарантия, что у них тебе понравится? Я бы на твоем месте хотя бы до конца контракта просидела бы на этой фирме, и так лебенслауф весь в скачках, если я ничего не путаю. И пыталась бы на этой же фирме найти возможность себя приложить. То есть в другой области или на другой позиции, но в той же фирме. И по-хорошему, задержаться бы там года на 4-5.

Да я понимаю, что работодатели будут отрицательно к частой смене мест относиться. Насчёт этой фирмы, где я сейчас работаю, позицию мою я изменить не смогу, т.к. фирма не большая, т.е. вот тут вот как работаешь, так и будешь на этой же позиции работать ещё очень долго, если только начальником отдела стать, но до этого ещё работать и работать, но если уже не нравится, то я не думаю, что я там еще долго продержусь.
Как мне лучше поступить, писать про ту рабу, которая только на месяц была или оставить дырку?

ИМХО, лучше дырку.