Вход на сайт
как лучше поступить - беременность и работа
Прям, как сказку с хорошим концом читаешь
, очень приятно
NEW 22.11.10 13:19
А я так ни разу за 5 лет и не решилась попросить надбавки, сами мне зарплату 2 раза повышали.
Поделись опытом, как ты аргументируешь повышение зарплаты?
в ответ melana 19.11.10 18:54
В ответ на:
Ну и под конец - набравшись смелости - вновь заикнулась о повышении оклада. Он согласился и на это. Просил надбавки немного - 400 евро, но все познается в сравненнии.
В итоге вышла с разговора довольная как слон.
ПО поводы надбавки попросила что бы все это был о официально и на бумаге. Вот сижу и думаю - не наглая ли - ведь это уже 3 или 4 повышение за 1,5 года.
Ну и под конец - набравшись смелости - вновь заикнулась о повышении оклада. Он согласился и на это. Просил надбавки немного - 400 евро, но все познается в сравненнии.
В итоге вышла с разговора довольная как слон.
ПО поводы надбавки попросила что бы все это был о официально и на бумаге. Вот сижу и думаю - не наглая ли - ведь это уже 3 или 4 повышение за 1,5 года.
А я так ни разу за 5 лет и не решилась попросить надбавки, сами мне зарплату 2 раза повышали.
Поделись опытом, как ты аргументируешь повышение зарплаты?
_________
NEW 22.11.10 15:45
пользуюсь пока моментом, что никто кроме меня эту работу не делает - для них она очень сложная что ли, нужно много головой думать, проссчитывать различные варианты. Ну и смотрю по объему. Просто я веду каждый день такой дневник что ли - где у меня все расписано -он кого получено задание - что нужно сдлеать, когда это задание сделано и как много погрешностей.
Ну и когда вижу, что либо работы больше, либо сроки стали быстрее, либо погрешностей меньше. То составляю планчик и к шефу. Но если честно он и без этого все видит и понимает. Поскольку все проходит через него.
в ответ sharlis 22.11.10 13:19
В ответ на:
Поделись опытом, как ты аргументируешь повышение зарплаты
Поделись опытом, как ты аргументируешь повышение зарплаты
пользуюсь пока моментом, что никто кроме меня эту работу не делает - для них она очень сложная что ли, нужно много головой думать, проссчитывать различные варианты. Ну и смотрю по объему. Просто я веду каждый день такой дневник что ли - где у меня все расписано -он кого получено задание - что нужно сдлеать, когда это задание сделано и как много погрешностей.
Ну и когда вижу, что либо работы больше, либо сроки стали быстрее, либо погрешностей меньше. То составляю планчик и к шефу. Но если честно он и без этого все видит и понимает. Поскольку все проходит через него.
