Кстати, это отличный вариант,декретный отпуск-присмотреться, поучить языки и понять,где себя лучше чувствуешь,может быть не все так страшно получится, как сейчас представляется. И, главное, хорошее место на работе в Краснодаре можно при себе оставить. Спасибо вам! Теперь нужно найти хотя бы временную работу мужу,чтобы до декрета протянуть.

Нормально бы устроилась, можешь даже не сомневаться. Получить толкового практиканта, а в последствии и работника моего уровня любой работодатель не дурак.
С мужем это просто получилось быстрее, чем без мужа

Да, несомненно. Людям надо дать совершенно НЕложную уверенность в том, что в Германии нет работы для эмигрантов, только потому что у тебя не получилось ее найти. Так что ли?
Мне в свое время таких "неложных надежд" тут выше крыши надавали. Хорошо хоть я получше форумчан знаю цену своим профессиональным навыкам, и меня трудно сбить с толку сентенциями на тему безработицы вообще и моей немецкой некомпетентности в частности. Кстати, песни про безработицу я вообще с начала своей трудовой деятельности в начале 90-х слушаю. Тем не менее, ни разу без работы не сидела, не смотря на просто жуткую, растущую и вообще кошмарную безработицу во все времена. Зато боюсь даже представить, где бы я сейчас сидела, если б имела глупость внимательно прислушиваться ко всей этой мутотени

у нас года три назад был практикант, китаец. с немецким уровня не знаю какого, я в них не шарю, но очень плохим. Б1, наверное. не дурак, вроде, да... но объяснять ему что-либо было просто ужасно. сто раз скажешь, нарисуешь, уточнишь. он мучается, потом переспрашивает, ему опять объясняют. возни, короче, до фига. и зачем, если тут же полно народу, кто более-менее по-немецки говорит? наверное, если бы у нас работала его жена, которая нам нравится, то мы старались бы дольше. так что не недооценивай свой бонус в виде мужа. если бы не он, то неизвестно, долго ли бы ты удержалась на работе. без обид, ладно? я просто хочу сказать, что сравнивать такие вещи нельзя, т.к. неизвестно, как бы все сложилось, если бы мужа не было.

Мою кандидатуру не будут откладывать в сторонку. Если я когда-нибудь буду искать работу, я во-первых для начала поставлю на уши всех своих знакомых, а потом сяду на ксинг и иже с ним вместо германки, и начну там устанавливать и фильтровать контакты, а параллельно еще чего-нибудь придумаю и предприму. Так что у уважаемых форумчан всегда будет повод позлорадствовать в мой адрес из-за того, что я устроилась по знакомству

Для того, чтобы увидеть, что пратикант толковый, его надо сначала взять на практику. Любой практикант для фирмы - это сначала напряжение - показать, рассказать, предоставить рабочее место, потом за ним расхлебывать. Отсутствие "корочек" и опыта работы совсем не способствуют первому разговору, скорее наоборот.
Так что Ваш пример как раз и показывает, что при наличии "отсутствия багажа" нужны нестандартные решения - знакомства, рекомендации и т.д.

Про себя я уже ответила
А для автора ветки найти практику в Гамбурге в области логистики - это такая непосильная задача что ли? Пусть параллельно с интеграционным курсом на ксинг подсядет и общается там, как может. Заодно и язык потренерует. А на практике следует сразу же начать общаться с людьми с целью сориентироваться в ситуации. Народ-то уж расскажет, имеются ли у практиканта на данном месте какие-либо перспективные шансы. Если нет, то искать дальше. Если есть, то срочненько демонстрировать свои навыки, профессионализм и социальную компетенцию (важно). Потому что народ в логистике требуется - это факт. И мне не понятно, из каких-таких побуждений нормальный работодатель должен отказываться от хорошего работника, если он ему нужен.
Мне кажется, народ сам насочиняет себе каких-то пугалок про невозможность найти работу без знакомств, про злобных немцев, про ужасы несовершенного немецкого, а потом сам же и шарахается от собственных сочинений. Зачем это нужно, кому? Не понимаю я такой "правды жизни"

ко мне это не относится. а в Гермнаии действительно много работы для эмигрантов с местным образованием в определнных областях. всем остальным приходится работу долго искать (если, конечно ты не приехал 10-12 лет назад- тогда было проще)
но уверенно заявлять, что с корявым немецким, без английского и вообще без опыта работы здесь с пол пинка можно найти работу, да еще и квалифицированную, по меньшой мере- лукавить, если не сказать- врать.
никто бы тебя даже на практику не взял, если бы не твой муж.
другие здесь правильно советовали: не отчаиваться, но и не надеятся на "сразу и в дамки", как это ты пропагандируешь.

Ну вот видишь как все просто Со мной у работодателя подобных проблем не было, потому что я опытный работник, и мне не надо рассказывать и показывать что-то по 100 раз. Мне говорили только, что надо сделать, а я потом сама соображала что к чему и как - особенно трудно мне это не было, т.к. ничего принципиально нового в моей нынешней трудовой деятельности я не обнаружила. В этом и есть преимущество тех, кто имеет НЕдутый трудовой опыт у себя на родине. А автор ветки по ее словам его как-раз и имеет.

н.п.
Работа по специальности туда, работа по специальности сюда ... мне показалось что тут ещё кое что иное играет роль.
Если мужина там без работы, девушке наверно сложно содержать всё, то есть речь идёт уже о том как бы прожить.
А здесь всё таки государство поможет и всё полегче.
То есть если "там" особо терять нечего, было бы желание - "тут" мне кажется легче устроить жизнь.
Только к совету "сразу в декрет" я бы отнеслась оч. осторожно, на мой взгляд - это был бы неверный путь.

В сообщении выше я уже об этом написала. Практикант с солидным трудовым стажем может себе позволить не быть напряжение для фирмы - в этом его преимущество.

может быть. я говорю из своего опыта: логистику учила и здесь и там. и до сих пор помню свой шок, когда я получила скрипты по логистике на первый семестр хауптштудиум, и поняла, что я НИЧЕГО не знаю я думаю, все зависит от того, где именно в логистике работать. я уже писала, дальнобойщик и в африке дальнобойщик. экспедиторы или товароприемщики тоже примерно одно и то же делают. уже работа на складе может быть разной, если, например, какой-нибудь полностью автоматизированный склад здесь надо обслуживать. я, честно, не могу себе представить, что, например, Einkauf или Produktionslogistik здесь точно такие же, как в россии.
ПыСы: каждый говорит, исходя из своего опыта. я тут подумала, что у меня такие представления, потому что я имею дело всегда с Versandleiter или Logistikleiter наших клиентов, а это крупные предприятия. и у них всегда тааакие запросы, такие процессы в логистике, что без бутылки не разберешься. не могу себе предствить, что кто-то прямиком из россии, да без языка там без проблем найдет свое место. в маленьких фирмах должно быть попроще.

Авторская фантазия?
Я писала только то, что работа в логистике есть. И что совершенного немецкого не надо для того, чтобы работать на мелкой позиции. И что с базовым английским вполне можно начать реагировать на Е-Маилы. Там Е-Маилы то как правило из пары предложений, это ж не Шекспир - и постепенно язык разовьется. Вот это все я писала.
А на тему как искать работу, с полпинка или без пинка, я вообще до твоего выступления не высказывалась Искать работу будет сложно. Но нет ничего невозможного, если очень сильно хотеть и искать ее разными способами, а не только пустой писаниной бевербунгов в никуда.

Ты просто слишком отягщена багажом знаний Кроме того автор ветки не претендует вроде бы на рабочее место "штудиумовского" уровня.
А я опять рассказываю из своего опыта, как все это может функционировать. Когда я пришла на работу, мне сказали: вот компьютер, вот бумажки, вон ксерокс - бумажки надо откопировать, потом ввести в программу, потом подшить. Нафига мне знать разницу между Einkauf и Produktionslogistik для того, чтоб все это без лишних вопросов сделать? Заодно я и бумажки поизучала, что ж там такого интересного написано и соображаю, что это может означать.... Бумажки-то как правило не сложные, все по графам расписано - опыта вполне хватило, чтоб сообразить где и какие процессы на них задокументированы.
Потом приходит Е-Маил с просьбой найти и выслать документы из числа уже знакомых мне бумажек. Я раз - и ответила, потому что бумажки уже поизучала, шеф доволен. Потом узнаю краем уха, что у коллеги не хватает времени сделать таблицу в Ексцеле, а я с ним как-раз дружу очень хорошо. Спросила у нее, что к чему и таблицу сделала. И так далее.... Вопросы я конечно тоже задавала, не без этого. Но это были не надоедливые вопросы, и мне коллега моя тогдашяя охотно на них отвечала. Постепенно на набивку данных подтянулись менее квалифицированные работники, а я так и сижу и дальше клепаю свои таблицы и обрабатываю Е-Майлы.
Параллельно много общаюсь с сотрудниками фирм, которые наши клиенты. Со временем уже и в их работе разобралась.... Ну что может быть непостижимо сложного в организации доставки конкретной посылки из пункта А в пункт Б. Бумажек много - да, переговоров тоже много, Е-Маилов много.... Но можешь ты мне объяснить, что во всем этом может быть непостижимо для человека с опытом? Не сообразит что ли, какие документы должны сопровождать груз? Или что там еще может быть сложного? Я же не говорю о позициях мененджеров, я говорю об обычных "захбеарбайтерах". Ну разве только с нехваткой языка я могу согласиться, но (повторюсь) тут уже каждый должен сам объективно оценивать свои возможности. Мой опыт подсказывает, что уровня "все понимаю - могу объяснить" вполне достаточно для такой работы.

так ты с этой правдой жизни и не знакома, потому что работу без знакомств ты не находила
я тоже сейчас начну рассказывать, как можно запросто имея в амнезе российское образование и опыт работы в области PR в России (правда с отличным немецким, и хорошим английским) устроится в пресс-службу мэрии, лишь потому что я такя замечательная и оптимистичная. но не буду. никогда. потому что когда меня взяли туда на практику, то сделали это исключительно по-знакомству. они мне потом сами сказали, что НИКОГДА даже на собеседование меня бы не пригласили, получи они мое резюме "обычным путем".
а так , да в неформальной обстановке рассказали про меня, они мое резюме в глаза не видели, лишь на словах, а на собеседование пригласили и потом как сотрудником тоже были страшно довольны
а вот свою следующую работу я искала уже сама. долго, перебиваясь гонорарами и т.д.
поэтому я никогда никому не скажу- приезжайте, вас тут прямо с самолета на супер-работу возмут. выучите лишь "вас ист дас"

автор претендует на сравнимую работу. а она в россии начальник по закупкам в крупной компании.

Ну отчего же? Я за всю свою почти 20-летнюю трудовую жизнь всего на двух работах поработала, так вот первую из них я нашла вообще без знакомств

Я дорожу каждой минутой своей жизни, поэтому не могу себе позволить ее разбазаривать по пустякам. Зачем мне искать работу самой, если есть возможность по знакомству в 100 раз быстрее?
Чтоб хвастаться потом везде своей самостоятельностью что ли? Так я и без подобных подвигов знаю, что я самостоятельная.... Или есть в этом еще какой-то неведомый мне смысл?

Какое совпадение. Я тоже никому такого не говорю

Да нет, я где-то в середине вычитала, что она НЕ претендует на начальника. Лень искать уже....

так никто не сомневается, что ты, я, автор и еще куча других иностранцев, успевших стать специалистами у себя на родине до переезда сюда- просто находка для любого предприятия, вот только раскопать это сокровище не все хотят/могут. по- умолчанию, бевербуги вот от таких сокровищ, как мы сразу в стороны откладывают, потому как некогда вникать сокровище там или нет. своих безработных с местным опытом работы и родным немецким- полным полно.
именно попасть куда то- сложно, раскрутится на месте, имея мозги и опыт, задача уже по-проще.

нууу так не честно, ты добавляй- нашла, да у себя на родине. в России (или не помню откуда ты)