Вот какая история: сейчас подрабатываю в магазине на базис, когда выхожу 1 раз в неделю, когда 5, оформлена я на 30 часов в месяц, плюс всегда ещё около 20 часов переработки выходит, но всё остаётся в пределах 400 евро. Пару месяцев назад спросила у Bezirksleiterin, сколько отпуска мне положено, та ответила, что 24 дня в год. Я проработала только полгода, значит 2 недели. Я говорю об этом своей шефине в магазине, мы с ней договариваемся, когда я эти 2 недели отпуска возьму. Неделю назад я покупаю билеты на самолёт и тут...Разговаривю сегодня со своей шефиней по телефону, а она мне и говорит между прочим, что отпуска у меня всего неделя! Аргументирует тем, что я оформлена на 30 часов в месяц, значит 1 день отпуска за проработанный месяц. Она права? В моём договоре ничего по поводу отпуска нет. Что теперь делать, подскажите, пожалуйста! Если что неясно написала, спрашивайте, я ещё немного в шоке от всего...

24 дня отпуска за 40 часов или за сколько ? Тогда за полгода получается 9 дней. Если взять часы переработок как отгул, то в принципе можно выкрутится.

колличество часов роли не играет. вам положено по закону 4 недели отпуска в год. получается на две недели вы уже наработали.

Я оформлена на 30 часов, мне было сказано - 24 дня отпуск. Теперь уже говорят - 12 дней в год. А как можно посчитать, сколько положено отпуска по закону?

Хорошо бы, а где это можно посмотреть, сколько мне положено и от чего это зависит? Я нашла в инете только, что количество дней отпуска зависит от количества дней работы в неделю, но мне это не помогло, поскольку у меня оно непостоянное, когда 1 раз, когда 5.

Что-то совсем не понятно, как это 30 часов в неделю с переработками 20 часов на 400 евро???На 400 евро обычно 10-15
Что у вас офоциально в контрaкте? Это базис или тайльцайт? При тайльцайт да, за каждый день. у меня 25 часов, а отпуск как и у работающих фолльцайт, 30 дней.

1. так как в вашем трудовом договоре ничего не стоит про отпуск, то на вас распространяется действие закона - 4 недели в год.
вся загвоздка в том, сколъко в этих 4 х неделях рабочих дней, а сколъко нерабочих
те, кто работают 5 дней в неделю, каждый денъ (независимо от часов: это может бытъ например толъко 1 час в рабочий денъ) - имеют 20 рабочих дней отпуска внутри этих 4 неделъ.
а у вас же, т.к. вы работаете регулярно 1 - 2 дня в неделю (исходим только из учета ваших 30 часов, переработки к расчету отпуска не относятся), то получается, что у вас внутри этих 4 недель - на которые вы имеете полное право! - рабочих дней совсем мало.
пока вы будете брать ваш отпуск по неделям - никаких проблем нет: 4 недели и точка.
а вот если вы захотите брать по дням - то тут могут быть проблемы.
Позвоните в АА или в Minijob-Zentrale - и проконсультуруйтесь.
Или просто сказхите вашей шефине, что вы туда звонили и вам сказали - 4 недели.

Вы абсолютно верно описали мою ситуацию, спасибо

я хочу брать только по неделям, так не дают мне эти 4 недели, только 2
я воспользуюсь Вашим советом и позвоню в понедельник Minijob-Zentrale, спрошу там конкретно по моей ситуации

это тоже вариант, тогда мы с ней поменяемся местами

ааа, катастрофа,самого главного и не заметила, спасибо

Всем доброго утра, позвонила в Minijob-Zentrale, и там сказали, что поскольку 30 часов в месяц - это у меня максимум 3 дня в неделю в среднем, то мне положено 12 дней отпуска в год. При, к примеру, 5 днях в неделю было бы 20 часов. На мой вопрос, как они это высчитывают не ответили, сказали, das ist einfach so
Получается, что среднее количество рабочих дней в неделю умножается на 4? Погуглила, но ничего подобного не нашла...

они правы.

Да, тогда вы оформляете, допустим, 3 дня отпуска из положенных вам 12 (вам эти три дня должны оплатить как рабочие),
а в остальные 2 дня на этой неделе вы по графику и так не должны работать, т.е. получается, что на рабочем месте вы отсутствуете целую неделю.
Т.е. за год вы можете отгулять 4 недели, за 12 рабочих дней в это время вам будет начислена средняя зарплата.

Спасибо, вот сейчас мне всё ясно! Всё дело в оплате: 12 дней отпуска в год означает, что мне только за 12 дней заплатят (то есть мою месячную зарплату без переработок) , а гулять я могу 4 недели.
Это и имела ввиду Wladdi!, когда писала о количестве рабочих дней внутри отпуска, теперь я поняла!