Deutsch

Моббинг

2472  1 2 3 4 все
Vaganza Sweet Transvestite13.12.10 11:09
Vaganza
NEW 13.12.10 11:09 
Ну вот так вот.. Долго старалась не замечать, но сейчас моя дорогая шефиня перешла все границы. Я на фирме чуть больше года, переняли с ляйки и пробецайт прошла.
Фольцайт не даёт, но постоянно попрекает сверхурочными типа "вы и так тока 4 дня работаете а если еще и сверхурочные отгуливать будете тогда можете вообще не приходить"
Я вся время из шкуры вылазила что бы ей уходить, работала больная, всегда оставалась елси надо, в пятницу (мой свободный день) всегда выходила на работу если надо, т.е. стараюсь из зо всех сил. Она меня постоянно загоняет под плинтус. А сейчас мне надо к врачу срочно, и мне нужно уйти, на что она заявляет "почему не можете в пятницу это сделать? если вы постоянно так будете приватные термины делать а вы и так тока 4 дня работаете то это совершенно не показывает ваш ангажемо"... вот так и сказала. Больше ангажимо чем я показывать невозможно. У нас максимум можно работать 10 часов в день, все что сверху - сгорает. Я в четверг ездила с партнерами с 9 утра до 23 вечера. И такие вещи просто "не замечаются". Она мне говорит - "я тоже фирме много часов дарю".. ну так у нее и зп менеджера высшего звена - а я тайлцайт с соответствующей зп..
Что делать? как себя повести? мне по хорошему сейчас нужно просто взять больничный и решить свои проблемы, но я очень боюсь её реакции.. А работать когда знаешь что есть проблемы скажем личные и их нужно решать и когда на тебя невыносимо давят морально просто не возможно.
Как боротъся в таком случае с мобингом? Было также что я работала в воскресенье хотя для этого нужно спец разрешение - у меня его не было, часы не засчитали, тока за бензин отдали - ездила на свой страх и риск - если бы что - сама бы разбиралась со своей страховкой. Шефиня попросила - я сделала с удовольствием надеясь на фольцайт и на то что будет оценено, такой примеров уйма - ничего не оценено, фольцайт нет, а сейчас когда форсмажор еще и морально давят.
Что делать? какие будут советы?
#1 
Owlet старожил13.12.10 11:12
Owlet
NEW 13.12.10 11:12 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09, Последний раз изменено 13.12.10 11:12 (Owlet)
В ответ на:
Что делать? какие будут советы?

Идти к врачу и брать больничный. А тебе вообще нужен фольцайт с такой придурошной шефиней?
#2 
Vaganza Sweet Transvestite13.12.10 11:19
Vaganza
NEW 13.12.10 11:19 
в ответ Owlet 13.12.10 11:12
ну она человек настроение, я как то старалась всегда плохое настроение не замечать а хорошим довольствоваться...
Если сейчас возьми болёьничный может как то боком выйти?
Болела в прошлом году 3 дня когда еще через ляйку была, и в этом году 1 день дома осталась, к врачу не ходила...
В ответ на:
А тебе вообще нужен фольцайт с такой придурошной шефиней?

я сейчас тоже решила серьёзно другую работу искать.. но сейчас сложная ситуация и все равно до НГ ничего не предпринять.. но и сидеть сопли глотать и на работу как на каторгу мне тоже не хочется.
С моей предшественницей ситуация была такая же... только она более гордая, спокойная и с чувством достоинства была.. а не как я.. у них война была все время..
#3 
Owlet старожил13.12.10 11:29
Owlet
NEW 13.12.10 11:29 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:19
один в один, как с моим бывшем шефом. Я два года с ним бодалась, потом плюнула, сказала: " не нравиться - ищи того, кто лучше сделает. А я себе пока спокойненнько другую работу поищу."
Ушла полгода назад в другой отдел. Блин, сразу все на свои места встало. На работу с удовольствием хожу, глаза опять блестеть начали.
А насчет больничного - болей. Будет возникать, говори:"я человек ответственный, других заражать не могу".
#4 
Vaganza Sweet Transvestite13.12.10 11:30
Vaganza
NEW 13.12.10 11:30 
в ответ Owlet 13.12.10 11:29
к сожалений "болезнь" не заразна..
а когда болела простудой то ЕЁ же и заражала, но ей было лучше так чем если бы я дома сидела.. но кроме нее на фирме еще другие работают, кот от меня шарахались и держались на расстоянии что было неприятно...
#5 
Ar4i коренной житель13.12.10 12:12
Ar4i
NEW 13.12.10 12:12 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09
а при чем тут мобинг?
#6 
Vaganza Sweet Transvestite13.12.10 12:18
Vaganza
NEW 13.12.10 12:18 
в ответ Ar4i 13.12.10 12:12
а как это назвать? шефиня меня любит ценит и обьективно относится??
#7 
Owlet старожил13.12.10 12:32
Owlet
NEW 13.12.10 12:32 
в ответ Ar4i 13.12.10 12:12
А как не назови, один фиг - не работается.
Мне мой на очередном разборе полетов сам отмочил: "Aber denk bitte nicht, dass ich dich mobbe". Я, блин, чуть со стула нне свалилась. На меня аж "хи-хи" напало. У меня лично никогда даже и мысли об этом не было. Да - не срабатываемся, потому что он меня на дух не выносит. Да и не только меня, вообще всех, у кого хоть какие-то мысли в голове появляются, а уж женщин и подавно.
#8 
StarryNight коренной житель13.12.10 12:44
StarryNight
NEW 13.12.10 12:44 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09
У меня точь-в точь такая ситуация, только у нас трое таких придурошных, они в стаю сбилисьи давят так многих, не только меня, по причине, только им известной. Я тоже сейчас другую работу ищу. 4,5 года - вроде дальше уже терпеть некуда. Вопрос в том, не будет ли на другой работе то же самое, ведь и они не сразу себя проявлять начинали.
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
#9 
Osti коренной житель13.12.10 12:48
Osti
NEW 13.12.10 12:48 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09
Пр-моему Вы всё уже сами решили. Спокойно ищите другое место. На этом строго по нормам. Хороший тальцайт - до 40 часов в неделю!
По-хорошему, при таких условиях, нужно вести индивидуальный учот раб. времени.
Я только объясняю Вам свои обязанности, но не ограничиваю Ваших прав! (C)
#10 
Ar4i коренной житель13.12.10 13:32
Ar4i
NEW 13.12.10 13:32 
в ответ Vaganza 13.12.10 12:18
шефиня тебя пытается по максимуму использовать держа в черном теле. но моббинг это другое. а в твоей ситуации лучше искать другую работу.
#11 
Tiger Tani постоялец13.12.10 14:24
Tiger Tani
NEW 13.12.10 14:24 
в ответ Ar4i 13.12.10 12:12
да, моббинг тут ни при чем.
боссинг это
автору: ищите другую работу. оно вам надо?
я бы на больничный пошла, если болеете. а на счет похода к врачу правда ходила бы в сводоный день. а вот в свободный день при таком расскладе не пошла бы. они похоже пользуются просто напросто
#12 
Julia8 постоялец13.12.10 19:36
Julia8
NEW 13.12.10 19:36 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09
А фирма большая или маленькая ? На маленьких в этом плане сложнее, свои права отстаивать, т.к. все зависит от того, какая моча шефу в голову ударила.
А так, свои права надо отстаивать прямым текстом, ничего другого здесь не придумаешь. А больным ходить - за это никогда спасибо не скажут, а здоровье надорвешь. В итоге будешь лечиться неделями, вот тогда действительно начнутся проблемы. Надо было просто не придти и больничный взять.
В ответ на:
почему не можете в пятницу это сделать? если вы постоянно так будете приватные термины делать а вы и так тока 4 дня работаете то это совершенно не показывает ваш ангажемо

Да, неприятно, но надо было гнуть свою линию, что очень важный и нужный термин. Какой - не ее дело. Надо и все. Пусть гундит, то твое дело важнее чем ее плохое настроение.
#13 
Julia8 постоялец13.12.10 19:37
Julia8
NEW 13.12.10 19:37 
в ответ Tiger Tani 13.12.10 14:24
В ответ на:
а на счет похода к врачу правда ходила бы в сводоный день

Ситуации разные бывают. Думаю, что в обычной ситуации человек и пошел бы в свободный день.
#14 
BloodRina кровожадная13.12.10 20:50
BloodRina
13.12.10 20:50 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09, Последний раз изменено 13.12.10 20:50 (BloodRina)
ты можешь поменятъ дни, выйдя в пятницу, если есть возможность, или бери больничный.
идти, бороться и искать... найти и снова перепрятать!!!
#15 
  =Странник= постоялец13.12.10 20:56
NEW 13.12.10 20:56 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09
Согласен с высказыванием - это не Моббинг, это просто Стресс.
кто возит, тому грузят..
из любой ситуации бывает выход, любая ситуация чему - то учит.
Проблема не в шефине, проблема в нас.
Надо смотреть, как делают местные и учиться.. у них это с рождения - Ellbodengeselschaft.
Oставлять так дело нельзя, сначала стресс, потом нарушения сна, потом невозможно отключиться от работы на выходных,
потом психолог и антидепрессанты.. ( из собственного опыта ) а оно вам надо?
1.Примиритесь с мыслью, что что эта фирма не пуп земли
2. Снова научитесь ценить себя как профессионала и что вас возьмут на работу даже 24 декабря
3. представьте себя работаюшей на фирме с отличным коллективом и работой которая вам нравится и она обязатерльно найдётся!!
пы.сы. Не поддавайтесь рэкету личных обстаятельтв и финасовости - точно свихнётесь
#16 
Melnik коренной житель13.12.10 21:16
Melnik
NEW 13.12.10 21:16 
в ответ Vaganza 13.12.10 11:09, Последний раз изменено 13.12.10 21:17 (Melnik)
Все мы горазды раздавать советы, попробую и я. В настоящий момент слушаю лекции Владимира Тарасова, вот их и буду пытаться применять.
Тут имеется 2 аспекта:
1. Позиционная борьба шефини. То есть она ни в чем кокретно не упрекает, но вроде Вы чем-то обязаны ей после ее реплик.
2. "Заставлялка" работать больше чем, нужно, можно, по котракту.
Пункт 1.
Бороться с позиционной борбой нужно переходом в реальную. То есть Вы в ответ на ее реплику о том, что у вас нет "ангажемо", выкладываете 2-3 примера, когда Вы реально проработали больше, чем у вас по контракту. Четко и без эмоций.
Пункт 2.
Тут мне представляется уместным употребить принцип "Превращение в пустую лодку". Общий смысл в том, чтобы ваши действия были продиктованы не желаниями, а отсутствием возможностей сделать по-другому.
Например: я должна идти домой, по законодательству нельзя работать больше 10 часов в день, я не могу нарушить закон (потенциальные проблемы у фирмы).
Я заболела, не могу быть безответственной и заражать на работе коллег, чтобы нанести урон фирме (когда они будут на больничном) - поэтому выхожу на больничный.
Не могу рисковать отсутствием страховки в воскресенье, чтобы потенциально остаться без возможности добираться на работу.
И тп.
Дополнение:
Помните о принципе: "Прятать достоинства". Не давайте возможности вас использовать.
Не следует никому знать, что вы в воскресенье дома, а не у бубушки в другой части Германии.
Вот такие вот мысли.
Вещи не такие, какими кажутся.Но они и не другие. Буддийский форум
#17 
StarryNight коренной житель13.12.10 21:59
StarryNight
NEW 13.12.10 21:59 
в ответ Melnik 13.12.10 21:16, Последний раз изменено 13.12.10 22:01 (StarryNight)
да вся эта вечная борьба...за место под солнцем..А вот есть люди, на каждой фирме, наверное, такие Зонненшайны..ходят, светятся себе, хорошее настроение излучают, истории рассказывают, в перерывах работая. вот к таким никто и не прикапывается, они же золотые! Тут и походы приватные в кино или в ресторан, с лицами, приближёнными к шефу и т.д.Какие у вас есть философские мысли по этому поводу, нам никогда не вступить в их стройные ряды??
Складывается впечатление, что надо не работать, а нужным людям понравится.
Не принимай жизнь всерьёз, нам всё равно не уйти из неё живыми
#18 
Nett-ik гость13.12.10 22:41
Nett-ik
NEW 13.12.10 22:41 
в ответ Melnik 13.12.10 21:16
Пункт 1.
Бороться с позиционной борбой нужно переходом в реальную. То есть Вы в ответ на ее реплику о том, что у вас нет "ангажемо", выкладываете 2-3 примера, когда Вы реально проработали больше, чем у вас по контракту. Четко и без эмоций.

К этому пункту могу досоветовать вести учет рабочего времени. Мой муж так делает. Ежденевно в рабочем календаре записывает когда приехал и когда уехал. На мой вопрос зачем он это делает , ответил, что никто не видит что он раньше всех на работе, но все замечают если в пять вечера уходит. И если вдруг возникнет вопрос как же так ведь все остаются до 6 вечера,он может показать сколько времени он работает сверхурочно. А чтоб такой вопрос не возникал он в под хорошее настроение начальства уже сообщил когда он приезжает на работу и что работает не меньше тех кто приезжает к 8 утра и уезжает в 6 вечера.
То есть, если вдруг про ваше рабочее время - вы сразу блокнотик в руки и фактами, фактами давите.
#19 
daydream патриот14.12.10 09:00
daydream
NEW 14.12.10 09:00 
в ответ Nett-ik 13.12.10 22:41
В ответ на:
К этому пункту могу досоветовать вести учет рабочего времени. Мой муж так делает. Ежденевно в рабочем календаре записывает когда приехал и когда уехал. На мой вопрос зачем он это делает , ответил, что никто не видит что он раньше всех на работе, но все замечают если в пять вечера уходит. И если вдруг возникнет вопрос как же так ведь все остаются до 6 вечера,он может показать сколько времени он работает сверхурочно. А чтоб такой вопрос не возникал он в под хорошее настроение начальства уже сообщил когда он приезжает на работу и что работает не меньше тех кто приезжает к 8 утра и уезжает в 6 вечера.
мой муж тоже так делает.
а что человек работает 4 дня в неделю, так, наверное, это по контракту так? или теперь всю жизнь извиняться?
Vaganza, я тут могу хорошую книжку посоветовать: Coach dich selbst, sonst coacht dich keiner: 101 Tipps zur Verwirklichung ...
Von Talane Miedaner

посмотри на с. 47 четырехшаговую стратегию и пользуйся, только вежливым и нейтральным тоном:
http://books.google.de/books?id=KAekllcYZSIC&pg=PA285&dq=Talane+Miedaner+Couch&h...
* Anderson don't talk out loud, you lower the IQ of the whole street *
#20 
1 2 3 4 все