Стратегия поиска работы на 30 -35 часов?

писая бевербунги мне нравится

Я первая бросаю камень в того, кто это утверждает. С другой стороны, быть женщиной так же естественно как и мужчиной - это раз. Большинство людей нашего возраста имеют детей - это два. Работать - это вполне нормально, и по мне так даже норма - это три. В итоге получаем: работающая женщина - это естественно. Правда, регулярно этот тезис ставится под сомнение, например, когда я в югендамте спрашиваю, как быть нормальным работникам, чей рабочий день заканчивается хотя бы в 16:00, т.е. никаким не боссам и не суперпрофи, а самым обычным людям. В ответ - пожимание плечами и сообщение, что я - первая, столкнувшаяся с этой проблемой

мой рабочий день заканчивается в 16.00, если бы не муж, то и до этого времени не смогла бы работать -он в 15.30 приходит домой. Только со второго класса ребенок ходит сам со школы (благо рядом и продленка до 16.00), а когда в садике был, то вся надежда на мужа, что заберет.

А об етом никто не писал У нее было очень много собеседовании. Речь шла о том, что на собеседовании на полныи рабочии день не удавалось "убедить" взять на 30 часов.

то женщина в этом случае зарабатывает столько же , сколько и он (а то и больше)

Если муж не сможет поддерживать, то невозможно работать на полныи день. Ну или няню брать- Но ето тоже бред какои-то - садик, потом няня. Хотя если другого выхода нет, то ето единственныи вариант

Я ,собственно, и не рвусь получать болъше мужа и не мечтаю о большои карьере. Да и сама 40 часов в неделю пахать не хочу.
30 было бы оптимально (вздыхая...)

Муж готов поддерживать, если зарплата будет хорошая... а так он со своим комфортом (к которому он привык за 5 лет)очень тяжело расстается.
Няньку нам вроде бы и не надо, дочери - 14, но садик далеко очень, она не сможет забирать

ох, то-то и оно. один в один. комфорт этот гребаный
у тебя 5й класс или 4й?

Хм, иначе игра не стоит свеч что-ли ? Однако
От него ничего непосильного не требуется ведь: отвести ребенка в садик или забрать.
У меня муж в командировки ездит, поетому должна расчитывать на себя (или подруги выручают порои), но когда он здесь, то ето вообше не проблема. Можно хоть уработаться на пару

Да 5-ыи конечно. На 4-ыи смысла нет пока.

Если ему дитя из садика забирать надо, то он уже должен в 6 утра работатъ начать. На эту жертву он пока "поитить " не готов.
Он готов отвести, а я могу в 6 утра начинать...
Собственно, я и не против... Но! Только ведь не везде есть гляитцаит или во время аинарбаитен в 6 утра на фирме никого нет еще...

да, ну, наверное, придется твоему мужу все же пойти на эту "жертву". хотя бы на время твоего Probezeit.
еще есть вариант, чтобы кто-нибудь младшего ребенка забирал к себе на пару часов после сада или отвозил старшей дочери. ни с кем из мамашек с садика договориться не можешь?

ну это неправильный подход. Зарплату надо рассматривать целиком. Потому как из-за твоего пятого у мужа получается третий. Не было бы пятого, платил бы по 4му, что ему в кайф? Я вообще не понимаю, когда в семье кто-то другого деньгами попрекает. Предложи ему поменяться работами на пару дней, хотя бы в его отпуск.
Я мужу так и говорю: поскольку я делаю часть твоей работы (ну там мылы важные написать, идею подкинуть, по полочкам расставить, взглядом со стороны ситуацию окинуть - что там еще менеджеру надо?), то я требую, чтобы ты делал часть моей. ПОэтому пришел с работы - получай дите на 2 часа в зубы, а я пошла ванну принимать (правда честно говоря, не всегда получается).

Ну не в 6, а в 7 или даже в 7-30.
7-30 уже вполне реальное время, многие так начинают. Глаитцаит тоже у многих есть. В любом случае, по поводу етого проше договориться чем на таилцаит.