русский
Germany.ruGroups → Архив Досок→ Immer wieder ...montags

Поработать бесплатно, нормально?

1122  1 2 3 4 5 alle
  marusja* патриот10.01.11 11:17
marusja*
NEW 10.01.11 11:17 
Zuletzt geändert 10.01.11 11:17 (marusja*)
Я что-то пропустила? У нас стало принято работать бесплатно?
Ситуация. Есть фирма ищут человека к 14.02., т.к. с 14.02 человек который сейчас на этом месте уходит в декрет. Нового работника может еinarbeiten только эта будущая мама. ( Важный пункт)
Есть несколько кандидатов на это рабочее место. Шеф согласен подписывать контракт с новым работником, только с 14.02. Кандидатам предлагается приходить пару неделек ( месяц, как получится) до 14.02 просто так-бесплатно. Ну что бы осмотреться, вникнуть в рабочий процесс, понять всё что надо делать, что бы с 14.02 новый работник мог со 100%-ной отдачей начать работать. ( цитата) Если АА не пропускает это как практику, "то это не страшно, всё равно приходите, ну мало ли что там АА не разрешает". ( о оплате Fahrkosten речь не идёт)
Некоторые кандидаты согласны, и некоторые согласны даже свой отпуск на старой работе потратить на это "прийти, посмотреть, поучиться".
В моих глазах это желание сэкономить на Einarbeitung. Люди с каких пор Einarbeitung стал в Германии бесплатный? Это нормально? Я серъёзно хочу узнать, может быть это стало нормальным и мне пора менять своё мнение o том что Einarbeitung оплачивается? Я на двух фирмах работала, и все за время Einarbeitung получала нормальную зарплату и до сих пор считала, что это нормально. Это уже не так?
#1 
wolya патриот10.01.11 11:33
wolya
NEW 10.01.11 11:33 
in Antwort marusja* 10.01.11 11:17
если он (шеф) человека нигде не отметет, то как же, если не дай Бог, несчастный случай будет?
вообще Einarbeitung должен входить в раб. договор и должен быть оплачен.
#2 
olya.de spectator10.01.11 12:03
olya.de
NEW 10.01.11 12:03 
in Antwort marusja* 10.01.11 11:17
Люди с каких пор Einarbeitung стал в Германии бесплатный? Это нормально? ´
Нет, не нормально. Но русские фирмы, к примеру, часто практикуют.

Speak My Language

#3 
  marusja* патриот10.01.11 14:24
marusja*
NEW 10.01.11 14:24 
in Antwort olya.de 10.01.11 12:03, Zuletzt geändert 10.01.11 14:24 (marusja*)
Вот, именно, что русские-тогда бы я и не удивлялась, если бы это русская фирма была. А это не русская, немецкая фирма, не очень большая.
#4 
  marusja* патриот10.01.11 14:26
marusja*
NEW 10.01.11 14:26 
in Antwort wolya 10.01.11 11:33
В ответ на:
вообще Einarbeitung должен входить в раб. договор и должен быть оплачен.

т.е. мир не перевернулся пока я работу не искала, всё так и осталось-это радует. А то я уже сомневаться начала-вдруг что-то изменилось, а я не знаю.
В ответ на:
если он (шеф) человека нигде не отметет, то как же, если не дай Бог, несчастный случай будет?

Это для меня загадка.
#5 
Ar4i коренной житель10.01.11 14:37
Ar4i
NEW 10.01.11 14:37 
in Antwort marusja* 10.01.11 11:17
это нарушение, и шефа вашего запросто могут за шварцарбайт за попу взять.
#6 
  marusja* патриот10.01.11 14:45
marusja*
NEW 10.01.11 14:45 
in Antwort Ar4i 10.01.11 14:37
Он не мой шеф. И подозреваю, что моим он не станет. Мне мотивация нужна, что бы утром на работу утром встать-деньги, как мотивация меня бы вполне бы устроили, а эта фирма не хочет меня мотивировать.
#7 
olya.de spectator10.01.11 14:51
olya.de
NEW 10.01.11 14:51 
in Antwort marusja* 10.01.11 14:24
Видно, такое стало и у немцев чаще:
В ответ на:
Unbezahlte Schnuppertage
Immer häufiger verlangen Arbeitgeber eine unbezahlte Einarbeitungszeit. Der potenzielle Arbeitnehmer läuft ein paar Tage im Betrieb mit, um die Arbeitsstelle kennenzulernen. Chef und Mitarbeiter können sich so „beschnuppern“ und prüfen, ob sie zueinander passen. Die Rechtsprechung bezeichnet diese Tage als sogenanntes Einfühlungsverhältnis, das nicht bezahlt werden muss. Im Einfühlungsverhältnis besteht keine Pflicht zur Arbeit, es gibt keine festen Arbeitszeiten, keinen Kündigungsschutz und es ist befristet (Landesarbeitsgericht München, Az.: 2 Sa 8707). Die Schnuppertage sind aber streng von einem Arbeitsverhältnis zu trennen, in dem man Geld für seine Leistung verlangen kann. Das heißt: Wer Anweisungen vom Chef erhält, täglich zu bestimmten Zeiten antreten muss, kann Geld für die Einarbeitungsphase verlangen. (Arbeitsgericht Weiden, AZ.: 1 Ca 6408 C; Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein, AZ: 4 Sa 11/05)

Speak My Language

#8 
melana коренной житель10.01.11 15:10
melana
NEW 10.01.11 15:10 
in Antwort marusja* 10.01.11 11:17
У меня было так - договор был подписан с 1 числа, а на работу попросили выйти с 23 - так сказать вникнуть в процесс.
#9 
  marusja* патриот10.01.11 15:22
marusja*
NEW 10.01.11 15:22 
in Antwort melana 10.01.11 15:10
Фирма немецкая?
Внкнуть в процесс насколько? Так что ты с первого числа могла самостоятельно работать? А дорогу кто оплачивал? А страховку, на случай если вдруг произойдёт несчастный случай?
#10 
  marusja* патриот10.01.11 15:29
marusja*
NEW 10.01.11 15:29 
in Antwort olya.de 10.01.11 14:51
Ну зашибись, дожИли.
Ну про ein paar Tage - Probearbeit я знаю. Один два дня, ладно неделю. Но не месяц же!
#11 
Ira20040 свой человек10.01.11 15:34
Ira20040
NEW 10.01.11 15:34 
in Antwort marusja* 10.01.11 15:29
В ответ на:
Ну зашибись, дожИли.

Такое ощущение, что работадатели не хотят платить вообще...Мы что идем к коммунизму?
#12 
  marusja* патриот10.01.11 15:43
marusja*
NEW 10.01.11 15:43 
in Antwort Ira20040 10.01.11 15:34
Нет, не хотят и имеют наглость это не скрывать, а если ты не хочешь тратить своё время и свои деньги ( дорога) , на то что бы бесплатно поработать, то работодатели решают, что ты лентяй и не хочешь работать вообще.
#13 
Ira20040 свой человек10.01.11 15:46
Ira20040
NEW 10.01.11 15:46 
in Antwort marusja* 10.01.11 15:43
В ответ на:
Нет, не хотят и имеют наглость это не скрывать

Мне кажется фирма, которая такое предлагает- несерьезная
#14 
olya.de spectator10.01.11 15:52
olya.de
NEW 10.01.11 15:52 
in Antwort marusja* 10.01.11 15:29
Да, кстати, про несчастный случай там тоже написано:
В ответ на:
„Wir beobachten, dass kostenlose Einarbeitungszeiten bei jüngeren, aber auch bei älteren Arbeitnehmern zunehmen, wenn sie aus der Arbeitslosigkeit, der Elternzeit kommen oder auch einfach die Stelle wechseln wollen“, berichtet Gewerkschafter Patrick Fois. „Viele wissen aber nicht, dass sie dann gar nicht sozialversichert sind. Wenn dann ein Unfall passiert, kommt der Arbeitgeber dafür nicht auf!“ (Landgericht Aachen, AZ: S8 U 26/09)

www.daserste.de/ratgeber/recht_beitrag_dyn%7Euid%2Cdybeeo2p5oodxb1i%7Ecm....

Speak My Language

#15 
  marusja* патриот10.01.11 16:04
marusja*
NEW 10.01.11 16:04 
in Antwort olya.de 10.01.11 15:52, Zuletzt geändert 10.01.11 16:04 (marusja*)
Ну да это значит, что если ты деньги от АА получаешь, то надо сообщать в АА и если они это разрешат ( а разрешают они это далеко не всем и не всегда), то они и дорогу могут оплатить и sozialversichert тогда тоже через АА.
А вот как если ты на другой работе ещё занят? Как себе это представляют "новые" шефы?
#16 
Ar4i коренной житель10.01.11 17:15
Ar4i
NEW 10.01.11 17:15 
in Antwort marusja* 10.01.11 11:17
тут уже была дискуссия на эту тему. мое мнение - не ходить, если только АА официально и письменно не даст добро и не переймет страховки.
#17 
Cvetlyachok коренной житель10.01.11 17:31
Cvetlyachok
NEW 10.01.11 17:31 
in Antwort marusja* 10.01.11 11:17
Прекрасно понимаю людей, которые соглашаются на такую работу. Сама сейчас работаю бесплатно, без оплаты проезда и даже без последующего трудоустройства... В моем случае даже такую работу найти оказалось не так просто: 2 детей (один еще маленький), язык слабый (на курсы ходила, толку не так много, как хотелось бы), дипломы не подтверждают, опыт работы в России в такой сфере, что тут применить не реально... Работаю "за спасибо", трачу свой бензин и время ради "живого языка" и удовольствия от процесса... Фирма немецкая и нельзя сказать что не серьезная...
И все равно лучше работать бесплатно, чем сидеть дома и жалеть себя: "какая я несчастная - безработная"
#18 
Ira20040 свой человек10.01.11 17:38
Ira20040
NEW 10.01.11 17:38 
in Antwort Cvetlyachok 10.01.11 17:31
В ответ на:
Сама сейчас работаю бесплатно, без оплаты проезда и даже без последующего трудоустройства...

Я в шоке, а зачем работаете?
#19 
  NatWo знакомое лицо10.01.11 17:41
10.01.11 17:41 
in Antwort Cvetlyachok 10.01.11 17:31
В ответ на:

И все равно лучше работать бесплатно, чем сидеть дома и жалеть себя: "какая я несчастная - безработная"

ППКС!
Но ждите, сейчас на Вас накинутся, что из-за таких как Вы работодатели и наглеют...
#20 
1 2 3 4 5 alle