Все, я уволилась, теперь ищю другую работу. Меня интересует давно персоналманагемент, но опыта работы нет совсем. Какой уровень немецкого нужен? У меня немецкий не прохой, но как иностранка делаю ошибки.
Без практики практически ничего найто невозможно. У меня страх, что я не справлюсь. Personalreferent должен составлять бысто Zeugnisse und Anbeitsverträge, мне сразу тяжело будет.
Кто в какой области в Персонале работает, кто как начинал? Посоветуйте стоит ли туда идти, нравится ли Вам ваша работа?

я чёт не пойму, то вы на Assistentin der Geschäftsleitung боялись идти, теперь Personalmanagement...
как говорят: волков бояться - в лес не ходить.

Не знаю, как в частных фирмах, но, например, в министерствах и пр. госслужбах референты любого отдела должны иметь УНИ - образование. Если ФХ, то это уже низшая позиция. Если у Вас есть унивеситетское образование, то можно смело посылать резюме, если нет, то , может, сначала попробовать на Sachbearbeiterin ?

сначала рекрутинг (подбор) + стратегическое развитие
теперь больше финансовая сторона дела (Benefits&Rewards)
Как правило нужно в/о

В студенческое время практику делала и работала как студентка в Personalentwicklung. Потом практику в Personalauswahl und -management. Работать по-настоящему начинала и продолжала в хедхантинге (Personalberatung). Мне нравится, понравится ли ВАм - не могу знать. Люди-то разные.
Сейчас вот думаю двигать свое дело и паралельно через годик буду принимать решение, оставаться в хедхантинге или перекидываться в другую сторону.

Мамочки! *аж зажмурилась*
Я наконец-то нашла человека, который занимается тем, чем мне бы так хотелось!! С ума сойти, я все утро перелопачиваю форум с зыбкой надеждой найти хоть кого-то кто хоть чуть-чуть похожим чем-то занимается, чем хотелось бы мне, чтобы чуть-чуть посоветоваться.
Я студентка еще, не могу сказать, что у меня узконаправленная спецаильность,... учу Sozialwissenschaften, но то, в чем я себя хоть как-то могла бы представить - это Personalentwicklung - Personalmanagement - Personalauswahl,....
Так получилось, что мне великодушно перезачли весьма много редметов из предыдущей учебы и, я даже глазиком моргнуть не успела, перевели на второй семестр бакалавра. Учитывая, что в этом семестре я сдала 10 экзаменов, остался только один семестр с клаузурами, а потом практика, бакалаврская, и всё. Честно говоря, меня это сильно выбило из колеи - я как-то планировала, что потихоньку-помаленьку втянусь в учебу, составлю себе план - как там дальше, а тут меня в декабре огорошили, что переводят на второй семестр и перезачитывают предметы, я посмотрела в учебный план, и поняла, что учебы как таковой мне остался один семестр вот, втянулась, называется.
Поэтому сейчас потихоньку надо как-то вернуться в нормальное состояние и начать писать бевербунги на практику. А я, знаете, в каком-то таком странном состоянии,... я только в октябре учиться начала, а тут уже практику искать,.. Я даже не знаю, чего бы я такого могла предложить работодателю, чтобы заинтересовать его. Вот правда - не знаю. Начиная от момента "куда" - я в Кайзерслаутерне живу, чую, что ездить придется минимум в Маннхайм, если не во Франкфурт,.. но эт не страшно :) я даже не могу себе представить, в какой фирме я могла бы сделать достойную практику, чтобы какие-то приличные навыки получить и представление о работе,...
Кроме того, я понимаю, что надо-надо бы какие-то zusätzliche Qualifikationen приобрести, но какие?... У меня еще по учебной программе иностранные языки на выбор,... что английский надо очень - это понятно, я в принципе, его знаю весьма неплохо, надо освежить просто. Но "второй" язык? Я учила китайский,... стоит ли продолжать дальше? Это может сыграть какую-то положительную роль при поиске работы в будущем? :) Или тут китайский совершенно не в тему? Я начинала учить, когда еще в России жила, в Сибири это страшно актуальная вещь... но в Германии как - понятия не имею.
Если Вы мне могли бы дать хотя бы парочку малюсеньких общих советов - я была бы страшно благодарна. Просто страшно.
Я просто в какой-то прострации сейчас, не могу себе пока представить, как все должно быть, на что обращать внимание, на что сделать упор в оставшееся до практики время,...
Я буду рада любому совету. Большое заранее спасибо, Вы даже не представляете, как радостно было Вас найти!

Могу сказать по опыту моих однокурсников, что найти практику в этой области меньше, чем на 3 месяца, сложно. Так что планируйте на это еще один семестр.

Я тоже когда-то думала, пойти в Personalentwicklung (даже была возможность сделать Trainerzertifikat), но потом поняла, что не мое...

мне и надо на 3 месяца.
поэтому как раз следующий зимний я под это планирую)))

Ну тогда замечательно))
Для моей учебы требуют практику 6-8 недель, поэтому те, кто хотел практику в Personalmanagement сделать, носятся в панике: на такой короткий срок практику не найти, а учебу продлевать не хочется.

у меня 12 :) можно поделить на 2 по 6, но я не хочу, лучше уж целиком проработать 12 недель в одном месте %)
а Вы что изучаете?

Изучаю психологию, свою практику уже сделала, но совсем в другом направлении))

я как-то не рискнула идти на психологию,....хотя очень хотелось :)
но о своем нынешнем выборе не жалею совсем.
Где практику делали? Сложно было на собеседовании? Как в общем впечатление от практики?

А я уже жалею(( Столько сил и нервов тратится, а одного бакалавра недостаточно, надо еще и мастера делать.
Я делала практику по нейропсихологической диагностике (например, приходит человек с подозрением на деменцию, его сразу начинают по различным тестам на память, вниманиe и т.д. гонять, потом смотрят результаты и по общей картине предполагают диагноз). Взяли меня сразу (может, потому что практика была неоплачиваемая), но было сложно, так как я, в общем-то, еще в начале учебы была, и элементарно знаний не хватало. А с другой стороны, сейчас, почти в конце бакалавриата, могу сказать, что практика - это единственное место, где я чему-то научилась.

Китайский, как и русский - это дело такое: если попадешь туда, где он нужен, то сразу возьмут с руками и ногами. А если не попадешь, то от него не холодно не жарко. То ли дело испанский или французский - это всегда плюс.
В Кайзерслаутерне десятки предприятий больше тысячи сотрудников, где практика в отделе кадров имеет смысл (будет хорошо смотреться в лебенслауфе) и интересна. Ехать в МА для этого необязательно. Заманаешься кататься.
Сразу после практики начинай присматривать себе не просто бакалаврскую работу, а возможность писать ее на предприятии. А это уже с дальним прицелом чтобы взяли на работу (и может даже засунули в свою "мастерскую" программу).
Если есть другие вопросы, пиши лучше в личку.