Login
Kündigung - вопрос
NEW 07.02.11 18:49
in Antwort вадим5 07.02.11 17:48
[Сколько вы там проработали? Явно не первые шесть месяцев?
/цитата]
Я проработал с 10 мая до 27 декабря, был фестфертраг.
/цитата]
Я проработал с 10 мая до 27 декабря, был фестфертраг.
07.02.11 18:52
[поздравляю, повезло . Но имхо в систему превращать не стоит, в следующий раз сначала думать, потом делать [цитата].
согласен с тобой, сорвался.
in Antwort Ar4i 07.02.11 18:12
[поздравляю, повезло . Но имхо в систему превращать не стоит, в следующий раз сначала думать, потом делать [цитата].
согласен с тобой, сорвался.
NEW 07.02.11 20:06
Очень рада за Вас!
Вы молодец! Всё правильно сделали!
in Antwort leon05 07.02.11 16:11
В ответ на:
Несмотря на то, что сам уволился, к врачу обратился после увольнения, на больничном был только 2 недели, шперу сняли, ЗАААЙКА была права..... как всегда Так, что не опускайте руки и не слушайте тех кто говорит "поздно пить боржом"
Несмотря на то, что сам уволился, к врачу обратился после увольнения, на больничном был только 2 недели, шперу сняли, ЗАААЙКА была права..... как всегда Так, что не опускайте руки и не слушайте тех кто говорит "поздно пить боржом"
Очень рада за Вас!
Вы молодец! Всё правильно сделали!
NEW 08.02.11 08:42
in Antwort leon05 07.02.11 18:52
если ещё будут проблемы вам это может помоч
www.hensche.de/Arbeitsrecht_aktuell_Kuendigung_wegen_Ueberforderung_fuehr...
Das LSG gab dem Kläger Recht. Seiner Ansicht nach war die objektive Überforderung durch die Arbeitsbedingungen ein wichtiger Grund für die durch den Arbeitnehmer ausgesprochene Kündigung. Der Arbeitnehmer stand nach Meinung des Gerichts wegen der Arbeitsbedingungen derart unter Druck, dass er den Anforderungen des Arbeitgebers nicht mehr habe gerecht werden können.
www.hensche.de/Arbeitsrecht_aktuell_Kuendigung_wegen_Ueberforderung_fuehr...
Das LSG gab dem Kläger Recht. Seiner Ansicht nach war die objektive Überforderung durch die Arbeitsbedingungen ein wichtiger Grund für die durch den Arbeitnehmer ausgesprochene Kündigung. Der Arbeitnehmer stand nach Meinung des Gerichts wegen der Arbeitsbedingungen derart unter Druck, dass er den Anforderungen des Arbeitgebers nicht mehr habe gerecht werden können.
fotografiekassel.com