Первый гешпрех с работодателем позади, прегласили на 2-й. В первом всё было понятно, рассказал о себе, о том почему хочу поменять место, о фукциях и обязанностях там, где сейчас работаю, o желаемой зарплате. А чего ждать на 2-м даже не представляю. Подскажите плиз!
П.С die Stelle heißt Regional Verkäufer für GUS bei einem Maschinenbauunternehmen

будете о зарплате договариваться.

у меня тоже когда было повторное собеседование, думала, будут задавать Fachfragen либо обсуждать договор. Ан нет, задали пару вопросов про цойгнис с практики (он у меня не очень), спросили, согласна ли я первые 2-3 месяца получать зарплату меньше. Задали еще пару вопросов ни о чем, еще раз обьяснили подробно задачи на новом месте и сказали, что через 2 недели сообщат...

так мы договорились уже, я ж на 1-м собеседовании назвал годовой размер, он их устроил, на этом обсуждение закончилось

чем всё закончилось?

посмотри в архивах.

ОК, спасибо, пойду покопаюсь

Наверное непосредственный будущий начальник или кадровик утвердил, теперь нужно мнение начальника выше.

что-то ничего не нашёл

теоретически так бы оно и должно было быть, но фертрибсляйтер был уже на 1-м собеседовании

а положено просто 2 раза приглашать, это значит что вас скорее всего берут

У меня на втором был персональщик, будущий шеф и его шеф. Разговор был про меня, про мои качества, такие как способность анализировать данные, усидчивость, терпение и т. д. Направление сильные-слабые стороны, просили привести примеры из жизни. Про зарплату не говорили. Ещё попросили оценить свой английский, я не долго думая сама перешла на английский от чего они сначала впали в ступор, потом ещё минут 10 общались на английском. Выжали как лимон, потому как многие вопросы повторялись только в другой вариации. Первое собеседование мне больше понравилось, там тоже как и у вас про работу, что до этого было, почему эта фирма заинтересовала. После второго разговора честно думала, что не возьмут. Ан нет, вот уже 9 месяцев на них тружусь

не факт...за всё время поиска работы в Германии я был в сумме 5 раз во втором круге, но лишь 1 раз получил работу. Во 2-й круг выходят обычно 2-5 кандидатов.

ОК, спасибо, обязательно прислушуюсь. Вами описанные темы на 2-м собеседовании у меня ещё не поднимались на 1-м, буду работать над ними.

На моём втором собеседовании обсуждались мелочи пробной работы в несколько дней, немножко ТБ, распорядок дня и время подписания фестантрага.

Пока ничем, жду ответа.