Всем добрый день!
Мне тут недавно позвонили из одной ляйки, предложили вакансию (kaufmännischer Bereich), сказали, что сначала будет собеседование, а потом, если все нормально, пробетаг на самой фирме. Собственно, вопрос: должен ли он оплачиваться , должны ли оплачиваться фаркостен? В чем его смысл, если есть испытательный срок, в течение которого с работником всегда можно расстаться? Кто с этим уже сталкивался, на что обратить внимание? Или это чистой воды бесплатная работа, от которой лучше сразу отказаться (я так понимаю, в конце дня, когда человек для них какую-то работу выполнил, могут спокойно сказать "извините, вы нам не подходите")
Заранее спасибо.

Вконец ляйки пообнаглели! Смысл пробного дня или нескольких: уберечься от новых поисков при срыве в пробецайт. Это ж и им невыгодно. Пробное время чаще всего не оплачивается. Фаркостен чаще всего оплачивается. Если не АА, то сама фирма. Но это если нормальная фирма. А от работорговцев всего можно ожидать.

мезду собеседованием и пробетагом должен быть контракт, по идее. по крайней мере все обговорено. пробетаг это бесплатно, обычно, но все твои расходы должны быть возмещены, в т.ч. и поездка на собеседование.

Вопрос
Ответ

невыгодно фирмам каждый день нового сотрудника брать. Ну, т.е. если речь идет об официантах, то да - когда побольше клиентов, взял 2х лишних официантов на "пробетаг" и проблема решена.
Однако же ж ту же секретаршу или еще какого деятеля в бюро невыгодно менять постоянно! Поэтому этот пробетаг - для вас и для фирмы - чтобы избежать горьких разочарований потом. Легче сразу присмотреться и сказать "да" или "нет", пока еще нет договора, чем мучаться в пробецайт "а может все-таки... а с другой стороны...".
В общем, это нормальная практика. Часто да, бывает, что он не оплачивается.
Законодательно урегулировано, что поездка на пробетаг должна оплачиваться обязательно (Если только работодатель заранее не предупреждает, что не платит).
Но вообще можно спросить. Многие уважающие себя фирмы готовы заплатить за один день работы.

А если работодатель ( в данном случае ляйка) четко сказала, что фаркостен за пробетаг не оплачиваются?

Во-первых, о пробетаге информируется АА. В противном случае, они могут ввести карательные меры. Во-вторых, если ляйка отказывается оплачивать проезд, то от определённой суммы (сейчас не помню) АА может перенять расходы.

И как за один день можно понять, что человек из себя представляет?
Мне просто важно понять, по каким критериям кандидата будут оценивать (в данном случае, это скорее всего, бухгалтерия). Качество работы, обучаемость или просто "понравился- не понравился"? Я знаю, есть испытательный срок (даже на практику, он длится 3-4 недели), но про испытательный ДЕНЬ я еще ни разу не слышала, поэтому и задаю такие вопросы.

с такими ляйками не стоит иметь дела.

я бы и не стала, если бы это не была очень известная ляйка, специализирующаяся в области финансов

я устраивалась через ляйку, сама предложила пробетаге и я фирму посмотреть хотела и себя показать.. было 2 дня, не оплачивали ничего, а ехать в другой город было.. но ИМХО это и для вас хорошо , посмотреть с кем работаете и т.д. Я вообще ВСЕГДА пробетаг предлагаю сама.

тем более. значит мало ценят или мало рассчитывают на успех.

Все ляйки известны только с худшей стороны. Без исключений. Такова их природа (С) Эзоп