Trainee для продления ВНЖ

Добрый день,
нужны ваши мнения, абсолютное ИМХО, так сказать.
Стали бы вы бевербоваться и следовательно делать Trainee (1.5-2 года) в большой фирме?
Исходные данные: Master Erneuerbare Energie, немецкий аглийский русский языки, не замужем, без детей, мобильна, флексибна, с вод.правами, к коммандировкам готова, НО ограниченный вид на жительство лишь до конца этого года, и я не знаю как этот Trainee отразится на продлении ВНЖ.
Что бы вы с этими данными делали??

а какие у вас альтернативы?

энергетический концерн? если получится туда попасть, то вперёд. ВНЖ продлят, а до окончания программы скорее всего уже будет постоянное место на фирме.

альтернатив не шибко: либо "высуну язык" искать по всей Германии хоть какую то работу по профилю но на полную занятость, либо "биться головой об стену" а точнее пытаться попасть на Trainee, потому как многому научиться можно.
Я конечно понимаю, что сначала нужно разослать Бевербунги и ждать, и если придут лишь отказы то и заморачиваться не стоит.
Но если я буду изначально знать, что мой ВНЖ из за Trainee под ударом, то я и пытаться туда не буду.

попасть, туда надо действительно еще и умудриться:)
но наскоьлко мне известно, попасть туда -не означает автоматически остаться там после окончания программы, потому как набирают несколькоих человек, а оставляют самых лучших.
А я не такая уж и лучшая, к сожалению

насколько я знаю, главное для ВНЖ, это вообще работа. неважно, бефристет или нет. конечно, вам самой было бы спокойнее иметь бессрочный договор, чтобы не заморачиваться еще раз через год-два в случае, если вас не переймут на постоянку.
а в АБХ что говорят по этому поводу?

а я туда и не ходила. И не пойду до ноября. МНе, по идеи, нужно сейчас свой ВНЖ 28§ на 31§ менять. По телефону в АБХ сказали, что поменять могу и после того как дествующий ВНЖ истечет.
Не хочу сейчас идти, что бы они меня не заставили прямо сейчс менять и лишиться дополнительных 8 месяцев на поиски себя в профессиональном мире.

так вам ведь не обязательно сейчас менять, вам нужно просто узнать у них, признается ли работа трейни нормальной работой, для которой они согласны продлить вам ВНЖ. Еще вы можете у них узнать, сколько минимально часов должно быть в договоре и возможно зарплатный минимум. Это сделать лучше до подписания договора, чтобы потом не было проблем.
А когда договор подпишете, вам уже будет все равно когда к ним идти на смену ВНЖ. Только если у вас сейчас год на поиски работы после уни, то мне кажется работать с ним можно только как студенту 90 дней, пусть меня поправят если не так.
За спрос не бьют вроде

Насчёт "лучших" смотреть будут уже по результатам работы, а там полностью зависит от того, как проявлять себя во время программы. Лучшие в учёбе не становятся автоматически лучшими в рабочем мире, ну и наоборот.
Насколько мне известно, большинство Trainee всё же остаются на фирме, хотя конечно зависит от направления и общей ситуации компании на тот момент, ведь договора обычно ограничены сроком программы. Но тем не менее это отличная возможность окунуться в рабочую среду, наладить связи, проявить себя в различных проектах и заранее позаботиться о дальнейшем трудоустройстве. АБХ будет все равно, Trainee это или нет.
Так что на вопрос, стоит ли пробовать, однозначное "да", а вот когда пригласят, можно будет подумать, надо ли туда идти. Если зовут туда, то из других мест как правило тоже предложения имеются.

значит, бум пытаться:) спасибо за поддержку

у нас всех Trainee оставляют, так как в них вкладываются время и ресурсы.
По поводу ВНЖ я не знаю, сказать ничего не могу. А вот по поводу бевербунга - писать нужно везде и ходить на все собеседования, на которые приглашают. Как минимум, тренировка. А как максимум - хорошая работа.

я сама порправлю:)
Я в статусе студентки лишь пару месяцев еще, а потом уже надо работать, и у меня §28 так что у меня нет ограничений ни на род занятости ни на количество часов.
Просто из за потери мужа меня переведут сейчас на тот же уровень (ВНЖ) как и тех кто развелся и дадут ВНЖ на год, дабы "на ноги встала"
Это я подискиваю что за возможности есть и куда мне бевербоваться, и что мне за это будет.

спасибо за отклик. Вышенаписанное воодушевляет:)
У вашей фирмы финансовое или инженерное направление? Это уж мое чистое любопытство заговорило:)

какие-то дебри. если дают потом виту на год, то зачем трени к внж? а если обучная виза на поиск работы, то не уверен что можно быть трени. имхо, лучше (вернее) найти работу или нового мужа!

ВНЖ дает на 1 год, а Trainee длится 2 года, то есть ВНЖ потом опять продлевать, все равно, придется

вот чего мне точно не надо, так это нового мужа. Не в обиду мужчинам будет сказано, но такого хорошего мужа во втором экземпляре найти почти что невозможно.......и надо ли:(

ИМХО, ищите и трени. При выдаче ВНЖ смотрят на з/п (с этим пунктиком возможны проблемы, т.к. трени обычно меньше получают, чем обычные работники), если ограниченные контракт, то проблем не должно быть, первые два года дают всё равно на год с привязкой к работодателю. Ну, и главное, чтобы условия не хуже чем для немцев были. Трени у нас тоже всех перенимают, я правда в торговле.

переформулирую: дает ли трени право на продление ВНЖ? Имеешь ли ты право с твоей визой быть трени? вот это главные вопросы.

у нас FMCG. Но я думаю, что в отношениии Trainee у всех фирм одинаковая политика. Зачем учить человека и "подстаивать" его под компанию, если потом не оставить его на фирме. У нас, если по профилю, по которому была программа trainee, как раз сейчас нет свободных вакансий, то предлагают из смежных областей, но никогда не выставляют на улицу. Удачи вам!

Могу Вам сказать точно, ВНЖ под Трайни дают. Просто его будет бефристет по дате окончания контракта.
У меня 2 друзей иностранцы сейчас делают трайнее. Проблем с АБХ не было.

в моем случае другая головная боль, не то что дают ли под Trainee ВНЖ, а просто продливать самостоятельный ВНЖ благодяря самофинансированию из Зарплаты Trainee и тем самым дождаться времени когда пасс можно будет наконец получить.
Но это не тема этой группы.
Суть сводилась к тому стоит ли 2 года мучиться на этой программе, стоит ли это того. Наслышалась что во время Trainee народ выматывается по полной программе.
Но раз на улицу, по окончанию программы меня не выкинут, если я не буду одной из лучших, то стоит пытаться туда пробиться:)
Всем, спасибо за советы и поддержку:)

а зачем вам Trainee? ищите нормальную работу, Trainee делают почти то же, что обычные служащие, только за меньшие деньги. А Erneuerbare Energie после событий в Японии опять на гребне популярности, можно попробовать Solar Branche например.

я бы посоветовал Trainee. во-первых, в 90 % случаях после окончания тебя перенимают и растят из тебя будущего руководителя. во-вторых, много учитесь в первое время и ответствености как такой за конкретный проект нет. в-третьих, в больших концернах Trainee неплохо оплачивается (в нашем около 43.000)

а что за концерн? Ответе, пожалуйста, в личку если офишировать не хотите, но если это по моему профилю
Я слышала про суммы в 36 тысяч, Это уже начальная планка в некоторых Землях для начинающего работника на полную ставку, так что в больших фирмах Trainee живут зажиточно:)
Попасть бы туда еще не плохо было бы:) Ну раз имеется так много "ЗА" бум пытаться попасть.

к сожалению не совсем ваш профиль... цементная промышленность. Думаю, концерны типа Eon платят не меньше

не знаю где вы живете, но вот вам - бевербуитесь!
если хотите подробности - в личку
http://www.kaco-newenergy.de

спасибочки:)
Да мне все равно в каком городе работать, мне все равно переезжать. ВОлка ноги кормят, как говорится.
Извините, Вы в этой фирме работаете?
PS.Малыш на фото симпотяшка:)

попробуй в крупных концернах - RWE например. сейчас чистые энергии на подьеме, имхо по-любому лучше сразу на должность чем трени...

Да, в RWE тоже буду Бевербунг посылать.
Даже не знаю что лучше и куда проще попасть, то ли на Feststelle, то ли на Trainee.
Без опыта и со среднинькими оценками выпендриваться не приходится. В течении Траинее программы многому в разных отделах можно научиться, начать карьеру делать, но туда попасть тяжело.
А что меня больше всего демотивирует, это то что со мной такие ребята мозговитые учились. Так один из них на стольких интервью побывал, в крупных фирмах, к которым на собеседование попасть тоже не каждый может. После многих месяцев нашёл работу, но на Trainee и на 28 тысяч брутто в год, что ну очень мало "для нашего брата". А я всегда думала, что он через пару недель в крутую фирму попадёт, так его должны с руками и ногами оторвать.
Вот я и думаю, такие мозговитые талантливые инженеры с тремя языками с трудом хоть что то находят, либо они что то не то делают по ходу собеседования или у меня нет шансов с моими посредственными оценками(?)
Видать самопризентация играет очень важную роль.

когда я начинала искать работу (4 года назад), то на трейни было попасть сложнее, чем на фестштелле. поскольку перспективы у трейни типа лучше, то и конкурс там был выше. не знаю, изменилась ли ситуация сейчас. сегодня я думаю, что перспективы не зависят от того, трейни это или нормальная работа, а от того, что собственно ты на самом деле делаешь и как себя покажешь. т.е. и с фестштелле перспектив полно.
самопрезентация играет само собой очень важную роль. а почему вы так вдруг о себе пессимистично? уже были на каких-то собеседованиях?

и то правда

потому что сравниваю себя со своими однокурсниками-умницами (сравнение не в мою пользу) и вижу, что успехов то у них в поисках первой работы не много
Буду слать Бевербунги всюду в интересуюшем меня направлении :)