В общем так... Один из шефов (какой по рангу- не помню, но немаленький, их тут у нас расплодилось последнее время) хочет поговорить со мной за жысть...
Ну типа, там были раз непонятки, я там послал нахер кое-кого, они пожаловались :-)
Думал, что уволят..а нифига....
Что ему такого сказать, чтобы он захотел меня уволить даже через Aufhebungsvertrag, желательно ab sofort..
Что для них такое можно сказать смачного, чтобы он понял, что держать меня будет себе дороже, но не оскорбить лично??
Плохого мне никто ничего не далал, а у меня есть свои принцыпы...
Какие-либо экономические ситуации лепить не получится, у нас народ хотят наоборот набрать...
ЧТо подскажут опытные кадровики? куда повести разговор?

на больничный на 6 недель, вот и отдохнете, потом на неделю на работу и опять заболеть, может предложат
или предлагаю сказать что поступило интересное предложение от фирмы-конкурента

уже было, не работает...

Предложат напесать заявление по собственному, а мне так нельзя...

а почему нельзя по собственному? Чтоб уволили - ну украдите что-нибудь.

он хочет абфиндунг, если по собственному - никакого абфиндунга

Шпера...
Плюс во время шперы остаешься в привате КК...
Мне нельзя самому... :(

Где?

не ходи, и все.

Шпера будет...
А мне нельзя :(
Я уже писал..
Мне можно самому уйти только на работу в другую фирму с условиями оплаты хоть как-то лучше существующих, и быть выпнутым в пробецайт..
Или быть уволенным со стороны работодателя...
Мне ему нужно сказать нечно такое, чтобы он понял, что дальнейшее мое пребывание на фирме превратится в его головную боль...

Скажи, что по неожиданным семейным обстоятельствам переезжаешь в другой город за 600-900 км, причём срочно, через 1-2 недели.
Город можешь придумать, неожиданные семейные обстоятельства сохрани в тайне.

Это все несерьезные советы.

А что ты ему скажешь? За оскорбление уволят по твоей вине.

А почему бы не поговорить по-хорошему с шефом и не попросить, чтобы уволил?

Уже говорил неоднократно..
Включая ХР...
Этот недавно пришел просто и по рангу довольно высок..

Тупи.... ЖЖЖжжостко так тупи... что бы вся работа через задницу... !!! Что бы они просто взбесились... Но всегда говори что нечаянно.. что то я там в последние время старый стал.. память плохая, рассеянность... ..заеб*ш ... уволят...

Могут уволить за несоответствие.Да и тупить--себе дороже.Не говоря об отношениях на работе.Могут устроить такую атмосферу что сам уволишься.

Раз нечаянно,два нечаянно и потом еще нечаянно.Такие нечаянно можно квалифицировать в халатное отношение на работе.Одно дело когда на пробецайт,а другое когда человек там уже не первый год работает.

тот шеф - человек новый, я еще раз повтрюь..
А ведь с новым шефом не всегда срабатываются, так ведь ? :-)
Вот что ляпнуть ему такого, чтобы он понял. что мы - не сработаемся, но в тоже время вежливо и корректно?

Ну, так и скажите правду :) Что Вы - художник, а вокруг маляры и т.д. Вы же целую ветку тут всем объясняли, почему Вам работа не нравится.

Разумеется, я это все скажу..
но мне нужно еще что-то такое сказать, чтобы
1. мне поверили
2. у шефа возникла ко мне личная неприязнь..
Причем не оскорбляя его ничем!