имею раб. договор (срок ещё 1,5 года). Работа очень нравится (то что я делала на прошлой работе), но хочу получать больше зарплаты. на прошлой работе, где нас сократили, имела на 10000 в год больше (брутто).
а) искать/рассылать бевербунг-и на фирмы. тогда как писать- ищу работу к концу 2012 года или вообще ничего не писать.
б) ждатъ конца 2012 и когда дадут бесрочный договор, то просить больше, вернее не соглашаться, пока не предложат мной желаемой суммы.

Искать можно всегда и найти разумеется, но вот только искать сейчас к концу 2012 - шансов 0. Никто не смотрит так далеко.
А вот к концу 2012 можно подсуетиться и подыскать вариант для спрыгивания, если переговоры о повышении ничем закончатся.

а почему?

а что писать? я же сейчас прикреплена к работе.
писать про (извиняюсь, не хочу латинскими писать) кюндигунгсфрист?

а в чем вопрос? Если в том, как писать - то как обычный бевербунг. На некоторых фирмах от первого бевербунга до предложения контракта может пройти 4-5 месяцев. А там как раз про кюндигунгсфрист и скажешь, вот и все.
А насчет на своей работе поднимать зарплату - в ФАК есть статья про МАГ, он будет у тебя так или иначе при переходе на фест. Если нет, то попроси его сама.

у тебя что - 2 года кюндигунгсфрист? на весь срок? если да, то стоит проверить на законность.

фрист - 3 месяца к концу 2-му и 4-му кварталу.