Добрый день.
Я работаю в одной большой международной фирме ( представительства в Европе, Америке и т.д) год с лишним, рабочий контракт стандартный.
Дело скорей всего идёт к тому, что некоторые отделы будут по-тихоньку расформированы. Так же наслушалась рассказов о том, как фирма нехорошо прощается со своими работниками, те часто обращались в суд и выигрывали.
Хотелось бы подстраховаться и заключить страховку для этих дел, пока не поздно, т.к возможно в ноябре пойдут ``разборки``.
С чего мне нужно начать и какие пункты в страховке указывать ?
Так же бросается в глаза, что некоторые имеют некое преимущество перед начальницей -менеджером. Например, если человек отсутствует на работе по-причине болезни, то получает об этом отметку в своём електронном календаре ( в который мы все у всех можем иметь доступ) ; количество больничных потом учитывается отделом кадров.
Так вот, моя непосредственная начальница никогда не получает этих отметок о больничных от менеджерши. Более старые на фирме коллеги говорят, что и в отдел кадров обращаться нет смысла, они все там ``повязаны``, так сказать, сорри за пошлость, е.ут друг дружку- а деньги в кружку.
Т.е получается, это обман фирмы ?
Мне на это как-то всё было наплевать, но я не могу выбить просто пару дней своего законного отпуска, т.к. люди уходят, новых не берут, работать некому. Каждый раз отпуск приходилось вымаливать. Рабочая атмосфера на нуле.
Посоветуйте, что учитывать в страховке.

бывает такое?

что-то типа этого, адвокат выступает за тебя в вопросах по Arbeitsrecht.

может быть в общем Rechtsschutzversicherung заключить, на все случгаи жизни, а не только для этого особенного?

+

Там можно выбрать какие области включать, например только Arbeitsrecht.

Верди...3 месяца платите взносы, только послe этого Вас будут обслуживать в случае проблем с АГ

Das ist Rechtschutzversicherung inkl. Arbeitsrecht. Das habe ich auch.
Лучше всего 5-8 страховых агентов пригласить и с каждым 2-3 часа разговаривать о страховках. После этого вы начнете понимать все мелочи. Потом написать бевербунг в страховую компанию. вас пригласят на собеседование и вы согласитесь на семинар (введение). Вот там-то вы и узнаете первые лазейки о который вы и в жизни не думали...
А если честно, то я вам не завидую

у нас тоже самое, но я об этом не слышала, я знаю на 100% вся почта идет через меня

верди выходит дороже чем например семейная юр. страховка от DAS со всеми прибамбасами. но три месяца фрист везде. АРАГ подешевле, но я вот ДАС доболен очень.