Стоит ли начинатъ искатъ новое место без цойгнисса? Я работаю на фирме и учусъ тайлцайт
Цойгнисс пока братъ мне не удобно т.к. идут переговоры о повышении меня по должности, но переговоры ведет мой началъник отдела который никакой, может толъко поддакиват вышестоящим коллегам. А мне повышение "нужно" т.к. учебу в апреле заканчиваю (повышение надо не столъко по зарплате, сколъко по должности). Я вот думаю начатъ бевербоватъся без цойгнисса, все таки учитъся менъше года осталосъ (а если все каникулы вычестъ, то и пол года не будет). Будет ли такой бевербунг вообще рассматриватъся? или его уже в персоналабтайлюнге завернут?

Будут.
Вы также можете попросить на работе Zwischenzeugnis

именно его я не хочу пока проситъ, пока не решилосъ что то с моим повышением. А то может одумают, чего это мы ее повышатъ будем, она вон все равно уходитъ намылиласъ

Конечно будет рассматриваться. Мне кажется нормальная фирма и не поинтересуется почему Zeugnisa с еще действующего места работы нет (меня ни разу еще не спрашивали). Zwischenzegnis я бы тоже не просила пока, хотя возможно это мои личные заморочки и все так делают.

бевербоваться можно и нужно, но и звишенцойгнис стоит попросить, чтоб знали что на них мир не закончиля.

да они то знают что на них мир не закончился (началъник отдела и зашевелился т.к. я ему сказала что или повышение или я уйду, но он такой мямля). Но пока хочется по-хорошему
П.с. меня многие пугают, куда ты рыпаешся, куда пойдеш, новый кризис на носу.... а на фирме где я сейчас работаю мы прошлого кризиса по и не почувствовали, вот я и подстраховываюсъ

фишка в том, что "по-хорошему" никогда не ценится.

Если Вы имеете в виду, что так говорит начальство - то это обычный трюк. Поведетесь на это - не повысят. Коллеги (немецкие) сами говорили, что есть 2 категории людей - или ты давишь, или на тебя давят, середины нет. Если тебя запишут в категорию "можно давить" это будет делаться постоянно.

мямля очень быстро превратится в бульдога, если найдет слабое место. Не ослабляйте хватку. Сказали - берите цвишенцойгнис. наоборот поймет, что вы настроены серьезно.

лучше начальник мямля чем скотина.

да это вроде не по-плохому, цойгнис попросить.

не, это говорят подруги/друзъя.
Как сговорилисъ, говорят: зарплата тебя устраивает, работа нравится, отношения в коллективе хорошие, вот и не рыпайся. Вон италия вот вот разорится и кризис прийдет. На работе о таком и не заикаются, у нас заказов куча, ближайше 2 года не продохнутъ. Но я сейчас технише зайхнерин по контракту, и конструкрёрин по-работе и по зарплате, так вот хочу и конструкрёрин чтобы в контракте стояло, вроде и не много хочу. (а учебу как техникер заканчиваю)
А по поводу цвишенцойгнисс я еще сомневаюсъ т.к. я толъко месяц отработала фоллцайт после элтернцайт + 20-25 часов в неделю из дома. Но не составят ли они мне цойгнис с текстом что я у них была тайлцайт бешефтигт и бла, бла, и я возразитъ то не смогу, была, но всего 1 год, а до этого фоллцайт

можно и нужно искать новое место без цойгниса. Абсолютно понятно и нормально, что с актуального места работы цойгниса еще нет, и что не у каждого есть смелость просить цвишенцойгнис. С большими начальниками и персоналером надо говорить через голову твоего актуального начальника, если ты видишь, что его усилия никуда не ведут.