не могу не поделиться...
отправила я тут свой бевербунг на вакансию, которая ну просто идеально мне подходила. и опыт, и образование - все как раз то, что ищут. вообще, все, по всем пунктам. да еще и со знанием русского языка!!! мечта! поговорить с менеджером по персоналу не довелось, она была до сегодняшнего дня в отпуске, поэтому отправила все без предварительных бесед, собиралась завтра ей позвонить.
сегодня получила отказ.
такого поворота я, конечно же, не ожидала, ну как минимум собеседования
естессно, позвонила.
и что узнала?
они получили 200 (!!!!) бевербунгов, все специалисты высококвалифицированы и ВСЕ со знанием русского. русский требуется verhandlungssicher.
звезда в шоке (с)...неужели такая высокая конкуренция? дело в Штуттгарте.
мне как, очки розовые снимать? не могу поверить, что это на самом деле так...а если так, то сколько же бевербунгов приходит на подобные вакансии, где русский не требуется? 1000?

В стреднем приходит около 50 Бевербунгов на одно место (официальные данные Март 2011) ;)
Если больше - значит хорошее место...
Писала ли ты свое представление о зарплате?

нет, про зарплату не писала.
50 бевербунгов на место еще куда ни шло

а как она определяла уровень знания русского языка?
Я не знаю как в Штуттгарте, но во Франкфурте действительно слишком большая конкуренция на места со знанием русского языка...кстати, чаше всего такие места здесь через Zeitarbeitfirm предлагаются, все знают, что русские согласны на меньшую зарплату...

вот этого я не знаю
на собеседования они пока никого не приглашали, хотят до 5 кандидатов выборку уменьшить это мне сегодня сказали

хе, большое дело, на такие места часто отправляют доки и поляки, и другие восточноевропейцы, да и наверняка восточные немцы тоже. Написать-то можно все, что угодно, а на деле может быть как в старом анекдоте:
- ну скажите что-нибудь по французски
- хенде хох!
- так это ж немецкий?
- О! и немецкий тоже знаю

ага. У меня был кандидат на восточную европу с "идеальными знаниями русского". Как только я переходила на русский, чтобы проверить знания, всегда оказывалось, что "связь не очень, плохо слышно, не дорасслышал, что Вы сказали?".

да с русским-то все идеально, со слухом не очень у кандидата было
мне вот только непонятно, зачем писать про то, чего нет? или он надеялся, что ему на слово поверят и на работу возьмут?
не ожидал, что персоналеры владеют "великим и могучим"

ага. Причем слух портился только при переходе на русский, при разговоре по-немецки все было в порядке.

Это не слух портился, это на линии перебои были. Какая незадача

индивидуальная особенность организма

это прослушка автоматически-антитеррористическая включалась.
у нас недавно новый представитель для восточной европы начал работать. русский тоже очень хорошо знает, только не понимает нихрена и сказать не может. сам из гдр и подружка русская была - оттуда и знания и словарный запас.

а какая должность если не секрет?

Мать подруги меоей дочери переехала в Нюрнберг и нашла работу в больнице. так как "она знает русский язык"...
Но...
Дело идет о немке из Туринген, которая учила 5 лет русский язык в школе и не могла мне ни слова по-русски сказать, мы с ней 3 года почти каждый день общались...

а какая сфера? мне кажется от этого зависит, вон на всяких там славистиках мУльЁн наших девочек учится, все одна краше другой, а позиций для таких специальностей - кот наплакал, вот как появляется одна в этой области вакансия, все на нее и сыпятся...

сфера технико-экономическая, образование требуется Maschinenbau или Betriebswirtschaft
так что со славистикой уже никак

не секрет, КАМ

Хохо, а уж сколько наших на экономике.... пруд пруди

наверное, при подборе кандидата знание языка не было обязательным условием
обычно же так, есть условия, которые непременно должны выполняться, и есть желательные, но не обязательные.
может, он супер-профи в этой сфере, тогда и фиг с ним, с языком... "как дела?" спросит, все поулыбаются, и все хорошо, все-равно вся документация и работа на немецком-английском