Всем доброе время суток,
вопрос собственно вот в чем: как долго может человек работать на одной фирме от ляйки, как долго (максимум) может длиться его Einsatz, после которого его или перенимают, или от него отказываются? Или можно на фирме и 5 лет проработать, а числиться на ляйке? Есть какой-либо максимальный срок, установленный законодательно? Где это можно посмотреть?
Заранее спасибо.

нет, ничего такого, хоть всю жизнь. это просто может быть в конкретном договоре как-то урегулировано, но не законом

не видел никогда ни у одной фирмы-посредника в коих проработал достаточно подобного ограничения в договоре...скажем так пока на предприятии где задействован сотрудник фирмы-посредника всё тип-топ с заказами и их работник устраивает выполненной работой и квалификацией он может работать как ляйщик у них до победного конца без всяких намёков "на перенять" или с мутными разговорами "на посмотрим" как было в моём случае...мой "рекорд" длился почти 2 года...а потом грянул 2009 год и кризис в машиностроении...кто вылетает первым с предприятия в таком случае? правильно: наёмники со стороны...причём более "свежие с малым сроком" первыми...остальные за ними...это стало последней каплей и с тех пор я избегаю поседников...только напрямую чего и вам желаю...

Раньше (до 2004 года, по-моему) было 2 года, потом отменили это ограничение. Теперь, как правильно выше написали, хоть до пенсии.

согласен так и было...впрочем фирмы куда сдавали посредники своих работников в наём проворачивали нхитрый ход конём увольняя претендентов до истечения срока в 2 года и потом снова набирали тех же людей через ляйфирмы...