В общем разговаривала я тут с молодым человеком, и он поделился своей ситуацией.
ему 34-36 лет, гдажданство немецкое,язык перфектный(больше 20 лет тут), образование получил в Уни в Германии программиста,но работал последние годы как системадминистратор,причем последние лет 6 в Крайсфервальтунге.
Там его 2 раза повышали даже,но так сложилось что пришлось оттуда уйти "по собственному желанию",скажем так изза прихода на работу сына шефа,который был расист. zeugnis написали ему вроде нормальный.АА посылало на курсы писать Бевербунги.
За год он сказал что написал более 400,последние месяцы пишет штук по 6 в день по ВСЕй Германии.и за все время его лишь 1 раз на разговоры приглашали.
Как вы думаете в чем может быть причина? неужели человеку просто так не везет?

а он что негр -....сын шефа расист

Нет,просто как я поняла человек делал большие бяки и принижал тех,кто был не чистикровным немцем.Bы имели ввиду более правильно употребить националист?

за такое в суд подают. если бы немцев какие-то расисты принижать начали, они бы быстро знали куда обратиться.
дискриминация наказуема.

да там ушло из отделения, 2 или 3 человека..
У меня муж предположил что не зовут на собеседования из-за того,что с такой работы люди сами не уходят..

собственно какая им разница, почему он ушёл? тем более цойгнис у него хороший. если его отправили на курсы по написанию бевербунгов, то может действительно он что-то писал не так, ну или курсы такие хреновые.

я тоже пишу...ги..
Тут мне вааще сказали (ищу параллельно вайтербильдунг) так она ляйтерша сказала(рассматривая мой бевербунг), я бы на ВАшем месте вычеркнула из лебенслауфа "Russisch-Muttersprache", ибо будь я персоналером - ваш бевербунг отсортировала бы сразу в сторону...(мне конечно обидно было, но я понимаю что это -правда)
И говорит - акцент у Вас еще слышится...und die Personaller und Chefs haben eben viele Vorurteile....

Так вроде когда пишешь Бевербунг то в самых первых строках указываешь место рождения.
Я просто хожу на Интеграционкурс и те,кто учатся Бевербунги писать в соседней аудитории сидят.

ба! я с таких заявлений хренею! поехала бы она жить в Россию, не думаю, что она бы там без акцента заговорила.

да даже если бы и вычеркнула, то там же всё-равно стоит место рождения.

хм, я задумалась... а может провести эксперемент?
ну написать место рождние левое, русский не вписывать, отправить пару бевербунгов и посмотреть, что будет?

Имхо, вот поэтому и надо писать про русский - родной язык, чтобы вот таких шефов сразу отсортировывать.
Я бы не смогла в таком месте работать

ну наверно так нехорошо...даже если позовут на разговор ,всеравно же все вскроется..я б со стыда умерла,да и работодателям бы не понравилось что их обманывают..

ну если бы позвали, то сам разговор ещё ничего не значит. можно всегда сказать, что нашёл что-то более подходящее.

это она как бы не от себя, а от имени "персоналеров". Ну конечно я "возбудилась" немного, говорю ну какое отношение имеет мой акцент например к интелекту, к моим способностям итд...Ну короче, в конце она сказла, что у нее это первый раз за всю практику такой был"anstrengendes GEspräch"...Хотя мы обе с ней согласны, что разговор наш был плодотворный "neue Herausforderungen, woraus man lernt, für beide Seiten".

В нашей местной газете как раз про такую вот "пробу" писали. Турка с немецким паспортом не брали на работу в какую-то типографию. Он написал бевербунг, где изменил только имя и фамилию на немецкие, и его тут же пригласили на собеседование. Турок возмутился и начал бучу, обратился в какое-то правозащитное общество, вот до газеты дошло. Так что все может быть. Тому турку, разумеется, сказали, что дело вовсе не в его национальности, но выводы каждый волен делать сам.
Мне руководительница агентства прямым текстом сказала, что мой Abschluß-Zeugniss должен быть лучше, чем у немцев, и только тогда у меня есть шансы получить место. В принципе оно и логично. Можно подумать в России на место предпочтут взять коряво говорящего по-русски грузина, чем россиянина с местным образованием и свободным русским. Это даже при прочих равных условиях.

ну да, я там на бевербунгстренинге спросила, в чем же дело. Ну мне тоже так и сказали, один парень-немец, спокойный такой(Berater). Так и сказал что с одинаковыми историями в лебенслауфе, например мне как ауслендерше и взять немку - ей пробиться раза в 3-4 легче будет, чем мне ауслендерше(или другому ауслендеру), но с такими же предпосылками...так что....не знаешь что и думать....

самое интересное моя бераторша сказала, что типа сейчас с работой лучше, чем 5 лет назад, возможностей больше итд. А я, хожу в маснаме (по своему желанию кстати) и вижу в инете: 95 % цайтарбайт. В газетах тоже - хиленько с объявлениями, а если есть, то требуют прямо невозможного. Уже везде чтобы англ. язык был флисенд. (к примеру). Все больше и больше всяких требований (чем 5-7 лет назад). БЛин, чтобы идти датентипистин или шрайбкрафт, что ныне ауслендеру нужно 3 института закончить или как?...

Ни в коем случае! Туда возьмут девочку после школы с родным немецким.
Хотя один случай я знаю, моя знакомая, во время учебы на каникулах 2 недели работала на почте, данные в компьютер забивала. А вот муж с родным безошибочным немецким и кауфм. аусбильдунгом как шрайбкрафт рожей не вышел (вернее бевербунгом, на рожу и смотреть не стали).

похоже на правду ...

Он еще на арбеитслозенгелд 1? Наверное уже недолго еще ... Все что мне в голову пришло: во-первых могут быть предрассудки такого плана, что если человек уже не на арбеитслозенгелд 1, а перешел в категорию харц4, то отношение круто меняется ..... Если быстро не нашел новой работы, то шансы снижаются.
Во-вторых: странно, что никто не хочет брать на работу программиста Их же не хватает ... С другой стороны, если он сисадмином работал 6 лет, то может его уже и за программиста не считают? А сисадмином не берут, потому как можно и с аусбильдунгом кого-то взять, для этого высшее образование не нужно.