уважаемые,
речь пойдёт не обо мне, а о моём мч. поэтому тем, кто захочет сказать своё мнение нужно будет русское мышление и менталитет, переключить временно на немецкий, хотя не уверенна, что это играет какую-то роль, но может быть у них что-то да по другому...
год назад его взяли на фирму в качестве Textildrucker, по образованию он Mediegestalter + Web-Designer. он раньше время от времени подрабатывал там, ну и остались контакты. иногда забегал к ним поинтересоваться, как у них дела продвигаются, ну и в душе, конечно надеелся на возможное предложение о работе.
и вот его взяли. всё его устраивало и он был доволен, не смотря на то, что изначально хотел больше быть задействован в другой сфере, но надеялся, что со временем дадут такую возможность и даже маленькая зп ему была на помеха. нужно заметить, что фирма так же получает за него Förderung.
через какое-то время один из его коллег по цеху отбывает на полгода в дальние страны, и ему нужно найти себе напарника. он пригласил знакомого, который тоже по спец. Mediengestalter, посмотрели на него в деле и он и шефы, все остались довольны и на работу его приняли. Да вот только не в качестве Textildrucker, который был так нужен, а как Mediengestalter. первое чувство - шок и один вопрос "какого хрена?". долго решался спросить у начальства, что подвергло на такое решение и получил ответ, что мол "ты там внизу в цехе типа как шеф. Без тебя никак." ну и уже больше года он так и сидит "внизу", работает и по субботам, в то время как знакомый "ввреху" вообще не знает, что это такое. На место помошника так никого и не взяли, он как будто и не нужен был вовсе.
вчера что-то там они с командой из-за этих рабочих суббот не поделили, каждый гнёт свою линию, не смотря на то, что есть план. в общем - уступишь - лох, не уступишь - тоже лох. ну и вижу, что надоедает ему такая позиция, стоять около 200 градусного пресса 8 часов в день да ещё и по субботам, в то время как шеф купил участок с домом и сейчас там отпуск проводит, а у другого квартир своих сколько там штук.. + ещё этот Förderung, который они за него получают... выходит просто смешно какие копейки он получает. он даже машину себе сейчас позволить не может.
и дело во все не в шефах с квартирами и участками, как он говорит... дело в другом. как он сказал "Leistung-Preis-Verhältnis".
cегодня поехал на час раньше на работу с шефом разговаритьвать. написал, что вроде всё обсудуили. теперь вот сижу жду вечера...

Ну и правильно. Бутылку хорошего вина припаси, на ужин чего-нибудь такого, а там, глядишь, и до секса дойдёт. Пора расслабиться.

да уж с такими ситуациями не до секса ему бедному. к тому же если завтра работать, то нужно встать в 6 утра так как перед этим нужно поехать с соседкой в магазин, чтобы закупиться!!! ну дурдом настоящий, какой уж там секс.
но будем посмотреть...

Ну, так Ваш МЧ сам на такие условия согласился (менее квалифицированная работа по субботам за маленькую зарплату). А шеф-то хоть знал, что он в [Mediengestalter]ы метит?
ИМХО, по моему шефу выгодно ничего не менять, поэтому вашему другу останется только искать другое место по своей специальности и нормальной зарплатой. Сейчас ситуация на рынке труда улучшилась и самое время что-то менять.

аха) со шваброй, она меня вот ждёт в углу... когда ж я её родимую про правильному назначению эксплуатирую

я тоже не понимаю: сам пошел на такую должность, согласился, ну а что он ожидает? что вдруг через 5 лет его стояния у станка прийдет начальник и скажет, а теперь будь дизайнером?
как интересно люди сами себе жизнь ломают: теперь у него даже опыта по спец нет. бежать ему оттуда и поскорее!!!

знали они всё с самого начала... да он и сам говорит, что мог бы там больше гораздо сделать, чем приятель.

я ему тоже так сказала. но похоже ещё имеет какие-то надежды на изменения.

ну вроде как решил начать с малого, да и работы, как ему тогда сказали, по тому профилю не было.
теперь без него в дрюкерае оказывается никак! - меня этот факт больше всего умиляет.

вы поймите, что чем дальше, тем не останется у него шансов вернуться в дизайнера ну вообще! года идут, опыт отсутствует. у меня в знакомых такой же пример: сразу пошла в магазин обувной работать, потому как дизайнерскую работу найти не могла! 10 лет прошло, она всё в том же магазине, хорошо, хоть наконец-то дали festeinstellung полгода назад!!!

это единственная контора во всей германии?

изменения могут быть, если он шефу под нос новый рабочий договор с супер-пупер условиями положит.
или шеф подсуетится и предложит ему заплату и/или правильное место где надо
или будет работаь на новой работе имея супер-пупер условия
у меня сработал первый вариант. работала. работой была довольно, а зарплатой нет. начала искать другую работу. были предложения. сказала шефу... через 30 минут мне подняли зарплату.

опыт имеется, но думаю он уже слегдка подустарел.
проблема усугубляется тем, что предложений очень мало, а желающих очень много.

я ему это тоже предложила. он посчитал это не весьма правильным.
мне видеться так, что он там всех чуть ли за друзей не считает, а вот кем считают они его - это бооольшой вопрос.

а у "напарника" неустарелый опыт? что у напарника по-другому? они же не одинаковые ...

да не одинаковые. у напарника нет пункта вебдизайн.
как в другом - не знаю.

вы знаете, у меня кузина (не немец) зарабатывает 4шт проработав в этой отрасли всего 1,5 года! при этом не могу сказать, что она рожденный дизайнер (но и не плохой). так что кто ищет. из тех, кто с ней учился без работы не остался никто, хотя закончили образование они в пик кризиса.

ох, всё может быть... тут столько всего между собой переплитается.
чем больше читаю, тем больше понимаю, что всё индивидуально.
да и не каждый работадатель захочет брать на работу человека с инвалидностью,
так как избавится от него намного сложнее, если нужно будет.
наверно этот факт тоже имеет место быть.

И все равно он ничего не теряет, ища другую работу. Под лежачий камень, как говорится, вода не течет.