Девочки, посоветуйте пожалуйста: что одевать на собеседование в жару? Топики как то не удобно, может рубашку? Так они все с длинным рукавом у меня. Я в растерянности.

Ну если время ещё позволяет, то купите какую-нибудь не пёструю блузочку с коротким рукавом+ юбка офисной длины или брючки лёгкие.

Ну а вообще, смотря куда вы на собеседование собрались и в качестве кого Вы будете работать....

работа в бюро, поэтому нужно как то по офисному. А времени уже нет в магазин бежать (((

дрес-код в жару только в Москве отменяют. Тут все остается как и было. Правда в уважающих себя бюро есть кондиционеры, так что все не так страшно.
Поскольку заранее узнать, есть ли дрескод в бюро и какой, невозможно, пара советов:
1. Лучше надеть брюки. Потому что чулки в такую жару - это самоубийство, а голые ноги в приличных оффисах не воспринимаются
2. Рубашка с длинным рукавом, но тонкая.
3. Вообще-то я бы и пиджак взяла бы с собой через руку, а перед самым бюро надела бы. Если предложат снять, то снимать без зазрения совести
4. Туфли, а не босоножки. Но есть туфли с дырочками, чтобы ноги не потели (и не натирались).
5. Волосы лучше собрать, чтоб не потеть под волосами.
6. Костюм лучше светлый, но не белый, а то темные костюмы по жаре выглядят странно.
Вообще, в гардеробе всегда хорошо иметь светло-серый костюм, его можно летом надевать, а можно и когда не так жарко.Ну и многое от бюро зависит, это правила для такого уж совсем строгого дресскода.

А почему? Я часто летом юбку на работу одеваю, а летом не до колготок и как-то даже не задумывалась, даже шорты белые, не слишком короткие ношу, мне пофиг, т.к. жара на улице и потеть я не собираюсь;-)
У нас даже прокурист иногда в джинсах ходит, не думаю что это зазорно

Только одно дело прийти в белых шортах или джинсах туда, где ты уже работаешь и подписан договор, а другое объявится в первый раз так на собеседовании, где первое впечатление очень важно

я ж пишу, это зависит от предприятия, на котором ты работаешь и существующего там дресскода. Просто когда идешь на интервью, не можешь знать заранее, какой дресскод на предприятии.
Я работала в двух кадровых агенствах: в одном мы ходили как пеннеры: джинсы, Jesuslatschen, майки с торчащими лямками от лифчика. Но если был термин у нас или у клиента - то шеф нас драл только так. Не дай бог к коричневому костюму черные туфли надеть, да и вообще он коричневые костюмы не уважал (в банковской области, в которой мы работали, они считаются leger и допускаются только на casual friday) или блокнот не первой свежести взять - ух можно было наслушаться!!!
А во второй одинаково оффисно ходили и каждый день и на термины, джинсы (не говоря уже о шортах) - табу и т.п. Но и на термины не слишком выпендривались, вполне могли появиться в банке в жилетке, но без пиджака (женщины). Ну и успех у предприятия был соответствующе средний. Мы с еще одним коллегой каждый день одевались так себе, на грани дресскода, зато на термины вечно разряжались, народ хихикал, но успеху нашему втайне завидовал. kleider machen leute.

Это как Personalvermittlung?
Я работаю в угольной промышленности, у нас по-простому все...мужики-технари народ простой, как что ляпнут, поэтому я не замарачиваюсь особо, в джинсах хожу редко, но и костюм одеваю тока на метинги важные

Personalberatung