Что даст БЭчелор в "нагрузку" к Бюрокауффрау?

Скоро получу (надеюсь) титул Бюрокауффрау. Как уже поняла, само-по-себе это почти ничего не значит. Коллега рассказал, что он собирается после этого (только он делает Логистик) получать ещё Бэчелор в ферн Гамбург. Якобы потом зарплата и шансы намного лучше. Вот задумаласъ я, не мешало бы и мне такоеТолько какое реальное для жизни направление выбрали бы вы?
Уже писАли здесь про Бэчелор, но я не совсем поняла, к чему такое образование, что оно даёт?? это же не ВО? И самое главное, что кроме бухгалтерии/налогов и Ко eщё можно "надстроить"????
Всем

Это ВО

это в/о, первая ступень.

ну а что это даст практически? Опять одна теория? Я понимаю, что при выборе двух похожих кандидатов предпочтение дадут с этим полу-ВО. А какие ещё плюсы?
И кто может о направлении сказать?
СтОит ли заморачиваться, ведь целых 3 года!

не факт .. если нужны кауффрау с опытом работы, то они и удовлетворятся опытом работы, а ту, с высшим образованием, побоятся взять, подумают дорого и ненадолго, смотря какое место
но это я теоретически, пусть меня поправят, кто с этим в природе сталкивался

Ну это не полу-ВО, а вполне себе полноценное высшее образование. Можно потом на мастера идти (еще 1,5-2 года), а можно работать по профессии.
Направление зависит от того, на кого и куда пойдете учиться.

да нет, возьмут с удовольствием, особенно когда аусбильдунг + ВО + хоть какой-то опыт работы. Только вот зарплату дадут не выше или не на много выше чем обычнной кауффрау.
Зато с высшим образованием можно в зависимости от специализации бевербоваться на совсем другие места с совсем другими зарплатами :)

Вы совсем не в курсе. Сейчас уже ВСЕ экономические специальности перешли на 2 ступени - бакалавр и мастер.
Что значит ваш вопрос что дает высшее образование? Вы до сих пор не в курсе чем отличается оно от аусбильдунга?

ну так если б была в курсе, тут бы не спрашивала. откуда мне знать, на какие ступени перешли все экономические специальности? меня это вообще не интересовало раньше. теперь - знаю. Да, меня интересует КОНКРЕТНО, в чём будет заключаться разница в обязанностях, например.
Если вам кроме поумничать в таком духе, нечего сказать, проходите мимо

О Болонском процессе и вузовской реформе все СМИ активно и долго рассказывали.

А в вашей фирме нет никого с Bachelor? Какие у них обязанности? Самый наглядный пример будет.
Вы о форуме für Bürokaufleute знаете? http://www.buerokauffrau-forum.de/ Попробуйте там вопросы задать, наверняка удовлетворяющие вас ответы получите.

это очень неверный и неполезный совет. кстати, большинство взрослых людей в германии считают бечелора недоучкой. ситуация меняется, но совсем неспеша. обязанности бачелоров и людей с аусбильдунгом различаются, как правило, незначительно. потому как бечелоры зеленые еще пока, в большинстве.

это не так. если что - гугль в помощь.

учится никогда не мешает, лишняя корка полезное дело. академический подход это типа не хухры-мухры. но лучше поработать.

тема болонского процесса интересует только тех кого это касается. все остальные в лучшем случае краем уха слышали.

Объясните, почему. Где, как не в родной компании видно наглядно, что и как. Хотя бы с этого можно начать. А потом собрать информацию, как у других и как может быть, и стремиться к чему-то лучшему, если хочется.

Но слышали же...
Если об этом многократно во всех новостях говорили и все газеты писали, как не слышать? Автор написала, "откуда мне знать", вот и был ответ, из СМИ.

Арчи, если дипломы еще где-то и остались то как переходный вариант. Я про экономические специальности говорю.

С бакалавром вы имеете полномочия на управление. Конкретные обязанности зависят от размера фирмы, от опыта и вообще много от чего. Бакалавр это начальная ступенька для карьеры и как вы дальше будете развиваться только в ваших руках. Аусбильдунг это ограниченность в карьере и зарплате.

потому как в родной компании так, а во всех других может и по-другому. потому то и используют статистистически обоснованные выборки, этому учат в во . а то можно сказать что земля плоская - круга не видно и людси не падают.

полномочия на управление дает бумажка подписаная руководством фирмы, а не образование. есть масса людей без формального образования руководящих интернациональными компаниями. образование конечно не помеха, но ´нужно всегда смотреть по ситуации. а вданный момент бакалавр слабо вписывается в немецкие структуры.
сам я лично считаю что система правильная итд. только нужно еще лет так 10 ка минимум, чтобы она устаканилась.

на нашей фирме нет никого с бачелор. на нашей фирме есть люди, сделавшие смолоду аусбильдунг по профилю, отработавшие в других фирмах немного, собравшие опыт и даже наработавшие клиентов, немного, итого в свои 25 лет в принципе супер-специалисты в своей области (фертриб).
был один, у кого была приписка Betriebswirt (IHK), но он себе цену никак не мог сложить, а в итоге не давал тех цифр и результатов, что давали те ребята, в итоге на фирме долго не задержался.
Ассистентка шефа (сейчас уже прокурист) единственная, кто с Diplomkauffrau но у неё, как тут уже и оисали, обязанности "генеральские".
В итоге НА ПРАКТИКЕ я не знаю, чем лучше эта корочка. На каръеру я уже не претендую, мне бы до пенсии спокойно отработать. Если стать (вдруг) зельбстштендиг, то тех азов, что дают на бюрокауффрау, хватит, чтоб потом знать "куда бежать".
В итоге - не вижу я на практике привелегий.
Хотелось бы, чтоб кто-нибудъ ещё из опыта рассказал.
Прийдётся в понедельник самой того коллегу расспросить, чем его обязанности будут реально отличаться, на той же фирме, после получения бэчелор. Потом тут расскажу..

Спасибо, из всего сказанного поняла, что оно мне не надоНадо реальную пользу приносить, которая в цифрах выражается, плюс опыт работы и знание материи.
Ну может если кто-то прийдёт и скажет, я был тем-то, после бЭчелор стал тем-то, вот тогда реальный результат. Пока только информация, из которой понятно, что "бЭчелор, конечно отличается от аусбильдунга!"

Ну это понятно, но начинать собирать информацию с чего-то же надо, автор не учится в вузе.

Если особого стремления учиться дальше нет, то поработайте пока пару лет, а потом посмотрите, может захочется Bachelor делать. Учиться никогда не поздно, было бы желание. Тем более, что вы, судя по фотографии, ещё молоды и полны энергии (а вы уже о пенсии!).
У меня есть одна знакомая, которая после Bürokauffrau Bachelor сделала. Рассказывала, что учёба и на обязанностях, и на зарплате положительно отразилась, подробностей, правда, не знаю. Сейчас МBА делает, а после него уже много дверей откроется.

Зачем нужно получать ВО сложно объяснить человеку, которому это не надо. Кому надо тот просто идет и учится. Нужно желание.

я знаю таких, "учащихся" десятилетиями. Ну нравится им, вот и учатся, хобби такое. Типа саморазвитие нам не чуждо. Хоть бы поинтересовались, кому это, кроме них самих, нужно?

начинать надо, вот автор и спросила тут. неплохое начало, имхо.

Ну а вы как хотели? Даже имея ВО нужно себя постоянно "развивать", посещать семинары, жизнь идет, многое меняется, поэтому ВО это только начало, а потом чем дальше, тем больше, если не хочешь "закиснуть" в своей профессии, нужно чтобы серые клетки мозга постоянно были в движении;-)

ну, вообще-то каждый сам решает, нужно ему ВО или нет. не вижу смысла осуждать человека, который сознательно для себя принял решение не получать ВО. "мамы всякие нужны, мамы всякие важны". Если бы у всех было высшее образование, кто бы выполнял основную работу? Все бы только управляли.

Так я абсолютно не осуждаю. Мне ведь все равно какое у автора образование. Я констатирую факт. А факт в том, что автор не хочет учиться и уж не знаю или пытается доказать нам что это не нужно или пытается убедить сам себя в этом. Вот я и говорю, зачем поступать против своих желаний? Если нет желания то и не нужно учиться.

Все что мы делаем в своей жизни мы делаем исключительно для самих себя. Неужели у вас главное дело в жизни пользу государству приносить?

Ну и что же в этом плохого? Хорошее хобби.

Работодателям, например. Многие даже спонсируют учёбу.

Инвестиции в хуманкапиатал приносят самые хорошие рендиты

вам ЛИЧНО работодатель спонсировал учёбу?
Наверное меня тут неправильно поняли...мне нет интереса рассуждать на тему чьих-либо хобби или что обсуждается СМИ. я уже несколько раз писАла и просила подтвердить конкретными ЛИЧНЫМИ примерами, зачем мне тут разговоры вокруг да около? кто хочет может завести себе тему, и в ней тусоваться.

Каждых нормальный работодатель, который заинтересован в своих кадрах будет инвестировать в рабочих, они же его "рабочие лошадки", у нас каждый год нужно сделать один семинар, а семинар на 2 дня стоит около 2-2,5 тыс. вместе с отелем и питанием

это воивсе не везде так. и главное не всегда нужно.

Почему? Учень-свет а неученье тьма;-)

те, кому учебу оплачивают работодатели, не учатся десятилетиями. Потому что работодатели тож не дураки и так же, как и бафег, требуют полной отчетности об учебе. Кроме того, человеку описываюют конкретную перспективу: вот доучишься и станешь..... Поэтому долго учиться нет смысла.

А я и не говорю, что именно учёбу в вузе оплачивают "десятилетиями". Но eсли посчитать вместе и учёбу в вузе, и всяческие Weiterbildung, и семинары, и т.д. и т.п., то я знаю несколько успешных примеров людей, которым работодатель финансово помогал в получении диплома и регулярно оплачивает разные Weiterbildung (что тоже учёба), и длится это уже много лет.

Именно.

не зная вашего работодателя и ваших личных профессиональных амбиций, никто вам не ответит на вопрос, что вам принесет звание Бакалавра.
Ясно, что корочка сама по себе не увеличит вам зарплату автоматически Но если вы сумеете вашему руководству доказать, что вы с помощью этой учебы обладаете лучшей квалификацией и делете свою работу более профессионально, то есть реальный шанс повысить себе зарплату. Вопрос в том, готовы ли вы лично делать больше и лучше, в плане обязанностей и нужно ли это "лучше" вашему настоящему шефу. Шефы всегда хотят видеть реальную пользу от ваших дополнительных знаний.
Свежеиспеченным выпускникам вузов тоже нужно доказывать, на что они способны. Как уже здесь упоминали, статистика говорит о том, что те у кого более высокий уровень образования при наличии одинакового опыта имеет больше шансов. Ну а личные примеры, которые вы хотите услышать, не так далеки от этой статистики. Решающим будет для вас ваше желание учиться дальше и применять эти знания на практике, гарантий как таковых не существует. Если кто-то просто не умеет свою квалификацию "продать", то само по себе звание здесь ни при чём.

и я тоже пккс