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Arbeitsvertrag
391
29.09.11 12:07
муж снова нашел работу 3 недели отработал вот вчера принес Arbeitsvertrag. я не много не понимаю значения этих параграфов ну в общем понимаю но не уверенна что правильно поняла.
что не нравятся мне эти § § посмотрела прошлые со старых мест работы там ничего такого не было Schaden могут с нас снять
пожалуйста подскажите
что не нравятся мне эти § § посмотрела прошлые со старых мест работы там ничего такого не было Schaden могут с нас снять
пожалуйста подскажите
В ответ на:
SolIte eine Körperschaft des öffentlichen Rechts diesen Teilweise oder ganz verwerfen, so verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer den der 00000 GmbH entstandenen Schaden unverzüglich nach Aufforderung zu begleichen. Wird der Schaden nicht unverzüglich beglichen, so kann die 000000GmbH einen oder mehrere Drittschuldner in Anspruch nehmen.
Der Arbeitnehmer erklärt sich damit als Einverstanden.
Die teilweise oder vollständige Abtretung und Verpfändung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers
gegen die Firma an Dritte ist ausgeschlossen. Im Falle einer Gehaltspfändung hat Arbeitnehmer die der
Firma entstehenden Kosten zu tragen. Die Firma ist berechtigt, die Konkrete Bearbeitungsgebühr vom Gehalt einzubehalten.
SolIte eine Körperschaft des öffentlichen Rechts diesen Teilweise oder ganz verwerfen, so verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer den der 00000 GmbH entstandenen Schaden unverzüglich nach Aufforderung zu begleichen. Wird der Schaden nicht unverzüglich beglichen, so kann die 000000GmbH einen oder mehrere Drittschuldner in Anspruch nehmen.
Der Arbeitnehmer erklärt sich damit als Einverstanden.
Die teilweise oder vollständige Abtretung und Verpfändung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers
gegen die Firma an Dritte ist ausgeschlossen. Im Falle einer Gehaltspfändung hat Arbeitnehmer die der
Firma entstehenden Kosten zu tragen. Die Firma ist berechtigt, die Konkrete Bearbeitungsgebühr vom Gehalt einzubehalten.
NEW 29.09.11 12:36
в ответ Стервэлла 29.09.11 12:33
В ответ на:
Die Zahlung von etwaigen Sondervergütungen (Gratifikationen, Urlaubsgeld, Prämien, Spesen, Steuerfreie Nachtzuschläge etc.) erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft (Freiwilligkeitsvorbehalt, Ausschluss betrieblicher Ubung). Für mögliche Spesen, Nachtzuschläge etc. verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer einen lückenlosen Tagesbericht zu führen. SolIte eine Körperschaft des öffentlichen Rechts diesen Teilweise oder ganz verwerfen, so verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer den der 00000 GmbH entstandenen Schaden unverzüglich nach Aufforderung zu begleichen. Wird der Schaden nicht unverzüglich beglichen, so kann die 0000 GmbH einen oder mehrere Drittschuldner in Anspruch nehmen.
Der Arbeitnehmer erklärt sich damit als Einverstanden.
Die Zahlung von etwaigen Sondervergütungen (Gratifikationen, Urlaubsgeld, Prämien, Spesen, Steuerfreie Nachtzuschläge etc.) erfolgt in jedem Einzelfall freiwillig und auch bei wiederholter Gewährung ohne Begründung eines Rechtsanspruchs für die Zukunft (Freiwilligkeitsvorbehalt, Ausschluss betrieblicher Ubung). Für mögliche Spesen, Nachtzuschläge etc. verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer einen lückenlosen Tagesbericht zu führen. SolIte eine Körperschaft des öffentlichen Rechts diesen Teilweise oder ganz verwerfen, so verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer den der 00000 GmbH entstandenen Schaden unverzüglich nach Aufforderung zu begleichen. Wird der Schaden nicht unverzüglich beglichen, so kann die 0000 GmbH einen oder mehrere Drittschuldner in Anspruch nehmen.
Der Arbeitnehmer erklärt sich damit als Einverstanden.
NEW 29.09.11 12:44
Für mögliche Spesen, Nachtzuschläge etc. verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer einen lückenlosen Tagesbericht zu führen. SolIte eine Körperschaft des öffentlichen Rechts diesen Teilweise oder ganz verwerfen, so verpflichtet sich hiermit der Arbeitnehmer den der 00000 GmbH entstandenen Schaden.
Если муж получает какие-то командировочные или добавки за ночную смену, урлаубсгельд и пр. ,он обязан вести учет,
то есть по дням их записывать.
Если этот учет не будет принят частично или полностью "eine Körpferschaft des öffentlichen Rechts" (кажется тут имеют ввиду финанцамт?), тогда рабочий несет ответсвенность за entstandener Schaden.
То есть, аккуратно записывать надо все их Sondervergütungen.
Если муж получает какие-то командировочные или добавки за ночную смену, урлаубсгельд и пр. ,он обязан вести учет,
то есть по дням их записывать.
Если этот учет не будет принят частично или полностью "eine Körpferschaft des öffentlichen Rechts" (кажется тут имеют ввиду финанцамт?), тогда рабочий несет ответсвенность за entstandener Schaden.
То есть, аккуратно записывать надо все их Sondervergütungen.
NEW 29.09.11 13:03
в ответ Стервэлла 29.09.11 12:44
ок спасибо а тут что .
В ответ на:
Die teilweise oder vollständige Abtretung und Verpfändung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers
gegen die Firma an Dritte ist ausgeschlossen. Im Falle einer Gehaltspfändung hat Arbeitnehmer die der
Firma entstehenden Kosten zu tragen. Die Firma ist berechtigt, die Konkrete Bearbeitungsgebühr vom Gehalt einzubehalten.
Die teilweise oder vollständige Abtretung und Verpfändung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers
gegen die Firma an Dritte ist ausgeschlossen. Im Falle einer Gehaltspfändung hat Arbeitnehmer die der
Firma entstehenden Kosten zu tragen. Die Firma ist berechtigt, die Konkrete Bearbeitungsgebühr vom Gehalt einzubehalten.
NEW 29.09.11 13:50
в ответ Morgans 29.09.11 13:03
в случае Gehaltspfäandung, это иногда имеет место быть, когда человека к алиментам привлекут, например,
расходы при этом несет сам рабочий. В этом случае фирма имеет право снять Konkrete Bearbeitungsgebühr с зарплаты.
грубо говоря:) если у вас нет никаких задолжностей, котрые ведут к Гехалътспфендунг, вам не грозит.
расходы при этом несет сам рабочий. В этом случае фирма имеет право снять Konkrete Bearbeitungsgebühr с зарплаты.
грубо говоря:) если у вас нет никаких задолжностей, котрые ведут к Гехалътспфендунг, вам не грозит.
...это про дополнительные гебюры, которые могут появиться для фирмы.