Люди добрые, прошу извинить за чрезмерную активность на этой неделе, но нужда не терпит отложений
Меня пригласили на собеседование (уже в эту среду) в одну маленькую (3 человека) Personalberatungsfirma
специализируются они в области фармацевтики
я ни в фармацевтике, ни в персоналбератунг пока ни бум-бум, поэтому не в курсе, что важно знать, что будут спрашивать
- моей задачей будет звонить потенциальным беверберам, которые работают в других фирмах, назначать с ними термины для начальства
а те их потом уже будут шлифовать, чтобы те поменяли место работы
Вообщем, я немножко растеряна

а в чем вопрос?

а тебе списки, кому звонить, выдавать будут? или ты сама должна будешь искать, кому звонить?
я просто это...тоже один из потенциальных беверберов в одну из областей областей фармацевтики)) прочитав тебя, пошла на джобвектор, в фарма-индустрию и нашла объявление для меня, щас писать буду))
Могу только сказать, что ты беверберов наверняка должна будешь спрашивать, есть ли у них GLP/GMP/GCP-Kentnisse. Хотя, не всем в фарме их надо иметь.
вообще, удачи

ну, что надо знать, как готовиться, что обычно спрашивают на таких собеседованиях

я пока не в курсе..., мне так примерно обрисовали поле моей деятельности..

я наверное неправильно сформулировала вопрос..
мне нужно знать, что меня спросят на этом собеседовании, а не что я буду у кандидатов спрашивать
насколько я поняла, мне нужно будет с ними 1-ый контакт кнюпфен

ну, ты для себя выясни, годишься ли ты в рисечеры. Списки тебе, наверное, никто давать не будет. "Потенциальные беверберы" ни сном ни духом о том, что ты им будешь звонить. Т.е. для начала тебе надо бы хорошенько подготовиться (не к интервью, а в принципе к работе) к тому, что тебе будут постоянно говорить нет.
Скорее всего, фирме будет интересно, как ты подойдешь к такому звонку, как ты готовишься, как ты обходишься со стрессом ("здравствуйте, я звоню Вам из персональбератунг... - до свидания!"), как сможешь заинтересовать кандидата.
Потом в такой работе очень важна самоорганизация. Я для себя установила правило: 10 успешных звонков (когда разговариваешь с нужным человеком, а не фермиттлунгом) до обеда. Но у каждого успешного рисечера свои правила.
Насчет фармацевтики тебе надо только минимально подготовиться. Проищи монстр, посмотри, что сейчас ищут в этой области, какие требования, полазай на википедии, чтобы понять, что это вообще такое, что там требуется.
Погугли, какие большие фирмы есть в этой области, можешь даже взять с собой список - типа ты готовилась, рынок изучала.
Ну, а все остальное - как на других собеседованиях: рассказ о себе, может с заострением на продажи (потому как тебе сначала надо продать место кандидату, а потом кандадита ищущей фирмы, ты посредник, типа спекулянта) успехи-неудачи, сильные-слабые стороны и т.п. - см. ФАК.

не-не, ты правильно сформулировала, это я решила другой совет дать:-)
Может, будут спрашивать про твои коммуникативные способности? быстро ли ты идёшь на контакт и как это выражалось в твоих прошлых деятельностях, и успешно ли.

как называется эта работа у них?
сдается мне это Sachbearbатерин при лайке,
будут выдавать доки подходящих кандидатов, которые бевербовались, а вы будете звонить и приглашть на собеседование.
поскольку они ее так красиво обозвали Personalberatung,
позиция не менее Personalberaterin, лол, судя по описанию работы это не более, чем эмм, девушка на телефоне.

Не, мне кажется, что это именно персональбератунг, а не ляйка. Тем более, что ляйку 3м людям держать невозможно. Это по определению большое предприятие.
Работа, наверняка, называется или Researcher или Teamassistenz или даже PErsonalberater (последнее маловероятно, скорее всего просто рисечер).
Кстати, персональбератер - это тоже - эммм..... - девушка на телефоне. Или мужчина....

нп
отвечаю всем сразу..
нет это не ляйка, а маленькая конторка по персоналбератунгу
как моя позиция называется, не спросила чой-то
ну им пока нужна помощница на пол ставки ( а я и не против)
в среду больше узнаю, но хотелось бы и самой вооружиться
насчёт коммуникативности- этого не отнять, в магазе хорошо ювелирку продаю, даже лучше, чем местные ацуби

одно дело клиенту который от тебя что-то хочит продать, а другое дело клиенту, от которого ты что-то хочиш, продать
поверь, когда человек стоит перед тобой, видит тебя, твои эмоции (ну и соответственно ты видиш что да как), а другое дело, когда ты на телефоне кому-то что-то должна будиш "продавать"

так я и не спорю, просто хотела сказать, что с коммуникативностью проблем нет...

ОФФ. Юль, ты, вроде, социологию заканчивала, если не ошибаюсь? По профилю нет мест сейчас, или сама решила сменить?
Я сейчас не слежу за раб. рынком, но через год хочу работу менять, поэтому спрашиваю.

ты тоже социолог???
я социологом не хочу работать, да и за 2 года забылось уже всё
надо ещё добавитъ, что для социологией со своим бакалавром я никому не нужна

Уф, а что плохого в бакалавре здесь? я по следам моего недавнего вопроса-опроса о бакалавре интересуюсь..этого мало, нужен мастер?Или много, нужно что-то попроще?

чтобы работать социологом бакалaвра мало

Не социолог, соц. география, но поле деятельности смежное с социологами: всякие марктфоршунги, ресерчи и т.д.
А что, работодателям магистров подавай?

чтобы, раз и навсегда, ответить себе на этот вопрос- поищите на известных job-порталах вакансии для социологов..
и если вы не полная дура...то легко сможете сложить всё в логическую цепочку...

ну на смежные профессии магистры не нужны
а вот, если в каком-то форшунгсинституте работать ( не в марктфоршунге), то бакалавром не отделаешься

Молодой человек, дружеский Вам совет, не будте столь высокомерны... Убавьте гонор...