По-моему ситуация простая: на счету у фирмы нет денег, вот и не перечисляют вам...
Шеф про задержку знает 100%! Т.к. обычно все гехалтсабрехнунги он должен проверить и дать добро на оплату.
По-моему ничего нет особенного в вопросе про з/пл и задавать его нужно сразу после, а не ждать месяц и продолжать работать.
У нас бы сотрудники сразу завозмущались, если бы з/пл не была бы на счету 30 или 31.
Кстати з/плю не перечисляется как дауерауфтраг, т.к. сумма может меняться из месяца в месяц.
Насчет коллег: тут уже вряд ли что-то изменишь. Если место устраивает не обращайте внимания! Тем более это всего-то 8 часов в неделю!

И не обязательно тортик, можно коробочку конфет или печенье к чаю принести и угощать всех.

На халяву уксус сладок, я бы придумала повод какой-нибудь и все-таки принесла что-нибудь пока чувырлы нет.

Я бы сказала шефу, не требуя от него никаких действий, просто для того, чтобы он был в курсе. На поле противника надо играть по его правилам, а немцы-жуткие ябеды. Они бы на вас уже давно наябедничали, не беспокойтесь.
Общий совет: если получается, забить на них. Если бы я меня был отдельный кабинет и я работала 8 часов, и моя работа была бы практически не связана с другими коллегами- я бы плевала на весь коллектив с высокой колокольни.

У меня "свой" кабинет-вернее кабинет шефа, т.к его до обеда не бывает вообще. А то, что немцы-ябеды, это да, иногда даже смешно становится.

Ну, что... денеХ до сих пор нетУтИ. прямо теряюсь в догадках.... В понедельник была на работе, думала, что хоть скажут в чём проблема, почему такая задержка. Все делали вид, что жизнь прекрасна. завтра нбе снова в бюро-спрошу в чём дело, т.к. завтра или самое позднее в понедельник уже "лонабрехнунг" за октябрь дадут...