Вход на сайт
Беременность и бефристет
500
06.11.11 12:53
Такая ситуация. Имею сейчас срочный договор, который в июне 2012 должен был бы с большой вероятностью стать бессрочным. Также в конце июне предполагамый срок родов. Понятно, что до окончания договора действует MSchG. Имею ли я правопритязание на продление договора по окончании эльтернцайт, вернее его переход в бессрочный, если такое намерение было со стороны АГ без беременности? Или это по желанию АГ?
NEW 06.11.11 13:02
Не имеете.
Мало ли у кого какие намерения были. Документально это где-то зафиксировано?
Да.
в ответ рыбка-бананка 06.11.11 12:53
В ответ на:
Имею ли я правопритязание на продление договора по окончании эльтернцайт, вернее его переход в бессрочный,
Имею ли я правопритязание на продление договора по окончании эльтернцайт, вернее его переход в бессрочный,
Не имеете.
В ответ на:
если такое намерение было со стороны АГ без беременности?
если такое намерение было со стороны АГ без беременности?
Мало ли у кого какие намерения были. Документально это где-то зафиксировано?
В ответ на:
Или это по желанию АГ?
Или это по желанию АГ?
Да.
Хороший собеседник не только слушает, но и подливает...
NEW 07.11.11 09:29
намерение это как-то где-то зафиксировано?!
в общем и целом, уйдете в Mutterschutz, потом EZ договор в июне 12 закончится и на этом всё, никто вам ничем не обязан (и скорее всего продлять не будет.)
в ответ рыбка-бананка 06.11.11 12:53
В ответ на:
Такая ситуация. Имею сейчас срочный договор, который в июне 2012 должен был бы с большой вероятностью стать бессрочным. Также в конце июне предполагамый срок родов. Понятно, что до окончания договора действует MSchG. Имею ли я правопритязание на продление договора по окончании эльтернцайт, вернее его переход в бессрочный, если такое намерение было со стороны АГ без беременности? Или это по желанию АГ?
Такая ситуация. Имею сейчас срочный договор, который в июне 2012 должен был бы с большой вероятностью стать бессрочным. Также в конце июне предполагамый срок родов. Понятно, что до окончания договора действует MSchG. Имею ли я правопритязание на продление договора по окончании эльтернцайт, вернее его переход в бессрочный, если такое намерение было со стороны АГ без беременности? Или это по желанию АГ?
намерение это как-то где-то зафиксировано?!
в общем и целом, уйдете в Mutterschutz, потом EZ договор в июне 12 закончится и на этом всё, никто вам ничем не обязан (и скорее всего продлять не будет.)
NEW 07.11.11 19:53
в ответ рыбка-бананка 06.11.11 12:53
а вы попробуйте уже сейчас пошуршать, не говоря конечно что вы беременны, поспрашивать не подпишут ли с вами новый договор сейчас.
Мол уже место новое есть, и там нужно подписывать с 1.06. Но вы бы хотели тут остаться бла-бла...Что вам терять.
Времени у вас есть еше немного на сокрытие беременности ))
Мол уже место новое есть, и там нужно подписывать с 1.06. Но вы бы хотели тут остаться бла-бла...Что вам терять.
Времени у вас есть еше немного на сокрытие беременности ))
