Вход на сайт
Abfindung trotz unterschriebene Vereinbarung und Kündigung!!!
NEW 15.11.11 11:45
а откуда кто-то должен знать, что у меня суд был? мой б. муж уже раза 3 судилвся с разными работодателями. Без работы сидел только тогда, когда пособие было хорошее.
Вы знаете, когда мы были в суде и адвокат моего работодателя начал обосновывать увольнение, то он сам смеялся, когда рассказывал о том, что часть моих поручений руководитель предприятия будет делать сам.
Я конечно не знаю, но например в ту же пятницу мне один бывший поставщик мэйл послал с контактными данными одной фирмы, которые ищут работника. Сказал, что я туда очень хорошо подойду. А про моего б. работодателя он не очень лесно отозвался, когда мы с ним по телефону разговаривали. Кроме того сказал, что девочка, которая была принята на мое место, её уже нет на фирме. Меня конечно интерессует, почему? Сама убежала, не понравилась шефу или потому что я назвала её имя в суде...
в ответ Gerta_Tanya 15.11.11 11:30
В ответ на:
Но будет ли вам легко найти новое место работы после суда с работодателем - для меня это вопрос не однозначный.
Но будет ли вам легко найти новое место работы после суда с работодателем - для меня это вопрос не однозначный.
а откуда кто-то должен знать, что у меня суд был? мой б. муж уже раза 3 судилвся с разными работодателями. Без работы сидел только тогда, когда пособие было хорошее.
Вы знаете, когда мы были в суде и адвокат моего работодателя начал обосновывать увольнение, то он сам смеялся, когда рассказывал о том, что часть моих поручений руководитель предприятия будет делать сам.
Я конечно не знаю, но например в ту же пятницу мне один бывший поставщик мэйл послал с контактными данными одной фирмы, которые ищут работника. Сказал, что я туда очень хорошо подойду. А про моего б. работодателя он не очень лесно отозвался, когда мы с ним по телефону разговаривали. Кроме того сказал, что девочка, которая была принята на мое место, её уже нет на фирме. Меня конечно интерессует, почему? Сама убежала, не понравилась шефу или потому что я назвала её имя в суде...
NEW 15.11.11 11:46
а каким образом это должно отразиться на дальнейших поисках работы?
Вы считаете, что работадатели запрашивают рабочие суды, прежде, чем взять какого-то на работу?
это абсолютно стандартная и рядовая судебная процедура
это всё какие-то советские страхи перед судами
рабочий суд - это не криминал
In Antwort auf:
Но будет ли вам легко найти новое место работы после суда с работодателем - для меня это вопрос не однозначный.
Но будет ли вам легко найти новое место работы после суда с работодателем - для меня это вопрос не однозначный.
а каким образом это должно отразиться на дальнейших поисках работы?
Вы считаете, что работадатели запрашивают рабочие суды, прежде, чем взять какого-то на работу?
это абсолютно стандартная и рядовая судебная процедура
это всё какие-то советские страхи перед судами
рабочий суд - это не криминал
NEW 15.11.11 11:55
вот и я о том же. Когда я пришла в суд и взглянула на табло моего зала суда. Я увидела, что суды по поводу увольнения назначены через каждые 10 минут!!! Подумать только!!! Каждые 10 минут и в течении 10 минут решаются увольнения с предприятийНу ладно надо ещё учесть. что город пол миллиона.

в ответ traum80 15.11.11 11:46
В ответ на:
это абсолютно стандартная и рядовая судебная процедура
это абсолютно стандартная и рядовая судебная процедура
вот и я о том же. Когда я пришла в суд и взглянула на табло моего зала суда. Я увидела, что суды по поводу увольнения назначены через каждые 10 минут!!! Подумать только!!! Каждые 10 минут и в течении 10 минут решаются увольнения с предприятийНу ладно надо ещё учесть. что город пол миллиона.
В ответ на:
это всё какие-то советские страхи перед судами
рабочий суд - это не криминал
это всё какие-то советские страхи перед судами
рабочий суд - это не криминал
NEW 15.11.11 12:17
Согласна!!!!!!!!! Мы почему то должны работать по контракту, а работадатель имеет какой то свой личный другой контракт по отношению к работнику.
Вы молодец!!!!
в ответ sara100 14.11.11 13:07
В ответ на:
Факт, что работадатели требуют от работников по махимуму и больше чем на основании договора положено. А представьте себе, если один работник допустим перерабатывает по 10 часов в неделю, то он ведь хороший, или? А если один не будет доробатывать 10 часов в неделю? Что тогда сделатет работодатель? Выкинет в 2 счёта, т.к. трудовое зак-во не соблюдено!!! В этом случае ответье на вопрос, битте: почему работники должны соблюдать и перевыполнять трудовое законодательство, а вот работодатели нет????!!!!
Факт, что работадатели требуют от работников по махимуму и больше чем на основании договора положено. А представьте себе, если один работник допустим перерабатывает по 10 часов в неделю, то он ведь хороший, или? А если один не будет доробатывать 10 часов в неделю? Что тогда сделатет работодатель? Выкинет в 2 счёта, т.к. трудовое зак-во не соблюдено!!! В этом случае ответье на вопрос, битте: почему работники должны соблюдать и перевыполнять трудовое законодательство, а вот работодатели нет????!!!!
Согласна!!!!!!!!! Мы почему то должны работать по контракту, а работадатель имеет какой то свой личный другой контракт по отношению к работнику.
Вы молодец!!!!
NEW 15.11.11 22:20
Спаси и сохрани
У меня бы нервов не хватило на столько судов с такими короткими перерывами ... Это уже нужно было бы меня конкретно довести, чтобы до такого дошло. 
А Сара молодец! Хорошо, что есть люди, напоминающие иногда работодателям, что сотрудники тоже люди.
в ответ Galant2 15.11.11 09:46
В ответ на:
в который раз убеждаюсь, что хорошие юристы могут если не все, то многое!
--------------------------
Заблуждаешься.. Не вздумай в это поверить..
в который раз убеждаюсь, что хорошие юристы могут если не все, то многое!
--------------------------
Заблуждаешься.. Не вздумай в это поверить..
Спаси и сохрани
А Сара молодец! Хорошо, что есть люди, напоминающие иногда работодателям, что сотрудники тоже люди.
NEW 15.11.11 22:24
Ну это уже очень сильное заявление .....
То есть если безработный против хорошо зарабатывающего будет судиться, то всегда безработный выигрывать будет?
в ответ Galant2 15.11.11 09:46
В ответ на:
Просто судебная система в Германии, а особенно то, что адвокат получает свой гонорар независимо от исхода дела, привел к тому, что решающим фактором для судей является то, можно ли что содрать со стороны или нет..
Если у человека есть деньги и есть чем платить, а у другого нет - то решение будет всегда в пользу стороны без дохода..
Собственно, в законы даже судьи не смотрят..
Просто судебная система в Германии, а особенно то, что адвокат получает свой гонорар независимо от исхода дела, привел к тому, что решающим фактором для судей является то, можно ли что содрать со стороны или нет..
Если у человека есть деньги и есть чем платить, а у другого нет - то решение будет всегда в пользу стороны без дохода..
Собственно, в законы даже судьи не смотрят..
Ну это уже очень сильное заявление .....
То есть если безработный против хорошо зарабатывающего будет судиться, то всегда безработный выигрывать будет?
NEW 16.11.11 00:39
плясать под "дутку" работодателя приходится всем наемным работникам. как-бы люди открывают фирму не для щасья незнакомых людей. потому нужно делать дело, и именно так, как хочет шеф. свое мнение иметь можно, но тот кто девушку ужинает, тот ее и танцует. людям старше детсадовского возраста эта истина уже известна. я тоже из их числа.
но вот ни разу как-то никто даже не пытался меня заставить подписать бумажку типа вашей. и не орут на меня, и домой ухожу вовремя, и переработок до 10 часов в месяц стабильно. наверное я оппортунист
.
в ответ sara100 14.11.11 16:44
В ответ на:
меня пугать не надо - пуганая. Бояться надо тем, кто годами рот открыть не может и глотает все что ему прикажут. Вот именно по этому им и приходиться работать на таких предприятиях и плясать под дутку работодателя. И вы по ходу из их числа.
меня пугать не надо - пуганая. Бояться надо тем, кто годами рот открыть не может и глотает все что ему прикажут. Вот именно по этому им и приходиться работать на таких предприятиях и плясать под дутку работодателя. И вы по ходу из их числа.
плясать под "дутку" работодателя приходится всем наемным работникам. как-бы люди открывают фирму не для щасья незнакомых людей. потому нужно делать дело, и именно так, как хочет шеф. свое мнение иметь можно, но тот кто девушку ужинает, тот ее и танцует. людям старше детсадовского возраста эта истина уже известна. я тоже из их числа.
но вот ни разу как-то никто даже не пытался меня заставить подписать бумажку типа вашей. и не орут на меня, и домой ухожу вовремя, и переработок до 10 часов в месяц стабильно. наверное я оппортунист
NEW 16.11.11 00:41
????
в ответ sara100 14.11.11 16:44
В ответ на:
Мой бывший муж например в октябре так с шефом из-за переработки разругался, что он его прямо посреди рабочего дня с работы выкинул, в прямом смысле этого слова, НО!!! что самое интерессное, уволить не уволил Он сам уволился и уже с 1.12.2011 имеет новую работу более высокооплачиваемую.
Мой бывший муж например в октябре так с шефом из-за переработки разругался, что он его прямо посреди рабочего дня с работы выкинул, в прямом смысле этого слова, НО!!! что самое интерессное, уволить не уволил Он сам уволился и уже с 1.12.2011 имеет новую работу более высокооплачиваемую.
????
NEW 16.11.11 00:44
назревает у вас четвертый процесс, к гадалке не ходи. адвокаты как-то не любят неоплаченные счета, сведенья из первых рук.
в ответ sara100 15.11.11 11:01
В ответ на:
Два примера из собственного опыта: один адвокат ведёт дело 1. с сентября 2008 года и до сих пор ничего не добился - ничего я ему не плачу, чтобы она вспомнила про мое дело, надо звонить или писать.
Два примера из собственного опыта: один адвокат ведёт дело 1. с сентября 2008 года и до сих пор ничего не добился - ничего я ему не плачу, чтобы она вспомнила про мое дело, надо звонить или писать.
назревает у вас четвертый процесс, к гадалке не ходи. адвокаты как-то не любят неоплаченные счета, сведенья из первых рук.
NEW 16.11.11 09:52
в ответ Ar4i 16.11.11 00:39
Вот тоже удивилась такому совету Сары - не "плясать под дутку работодателя", сама то она именно и плясала, судя по ее рассказу в предыдушей теме, и перерабатывала, и в выходные выходила, и за всех работала, потому и шок у нее сначала был, что ее несмотря на все эти заслуги уволили...
Конечно она молодец, что не согласилась с увольнением и подала в суд, респект, но думаю в решении вопроса в ее пользу ей помогла информация, что на ее место сразу же взяли другого человека, несмотря на формулировку увольнения:
Так что ее опыт не всем к сожалению подходит...
Конечно она молодец, что не согласилась с увольнением и подала в суд, респект, но думаю в решении вопроса в ее пользу ей помогла информация, что на ее место сразу же взяли другого человека, несмотря на формулировку увольнения:
В ответ на:
девочка, которая была принята на мое место, её уже нет на фирме. Меня конечно интерессует, почему? Сама убежала, не понравилась шефу или потому что я назвала её имя в суде...
девочка, которая была принята на мое место, её уже нет на фирме. Меня конечно интерессует, почему? Сама убежала, не понравилась шефу или потому что я назвала её имя в суде...
Так что ее опыт не всем к сожалению подходит...
Счастливые злыми не бывают!..
NEW 16.11.11 21:38
Да..
В самых худш8их случаях, когда идет уже совсем беспредел против закона, типа человека судят за аварию, что он проехал на зеленый свет, то стараются оставить каждого при своих..
Сама подумай..
Безработный сидит на процесскостенхильфе, а с работающего адвокаты сдерут лавэ по-любому..
Ключевое тут- что ОБА адвоката получат свое лавэ, НЕЗАВИСИМО от того, кто выиграл..
Они все друг с другом вась-вась, и если ты думаешь, что там все в мантиях решают- то ты ошибаешься..
Что им упираться?
в ответ Juleeta 15.11.11 22:24
В ответ на:
То есть если безработный против хорошо зарабатывающего будет судиться, то всегда безработный выигрывать будет
То есть если безработный против хорошо зарабатывающего будет судиться, то всегда безработный выигрывать будет
Да..
В самых худш8их случаях, когда идет уже совсем беспредел против закона, типа человека судят за аварию, что он проехал на зеленый свет, то стараются оставить каждого при своих..
Сама подумай..
Безработный сидит на процесскостенхильфе, а с работающего адвокаты сдерут лавэ по-любому..
Ключевое тут- что ОБА адвоката получат свое лавэ, НЕЗАВИСИМО от того, кто выиграл..
Они все друг с другом вась-вась, и если ты думаешь, что там все в мантиях решают- то ты ошибаешься..
Что им упираться?
NEW 18.11.11 19:53
не всегда. вы что-нибудь про датеншуц слышали? Так вот, когда с вас с одной стороны требуют нарушение закона, а с другой стороны, если вы подчинитесь, то можете тоже вылететь если это откроется - то надо иногда выбирать одно из двух: ходить каждый день по лезвию ножа и смотреть коллегам в глаза за которыми почти "шпионят" благодоря вашей безотказанности или не плясать под дутку шефа

в ответ Ar4i 16.11.11 00:39
В ответ на:
потому нужно делать дело, и именно так, как хочет шеф.
потому нужно делать дело, и именно так, как хочет шеф.
не всегда. вы что-нибудь про датеншуц слышали? Так вот, когда с вас с одной стороны требуют нарушение закона, а с другой стороны, если вы подчинитесь, то можете тоже вылететь если это откроется - то надо иногда выбирать одно из двух: ходить каждый день по лезвию ножа и смотреть коллегам в глаза за которыми почти "шпионят" благодоря вашей безотказанности или не плясать под дутку шефа
В ответ на:
но вот ни разу как-то никто даже не пытался меня заставить подписать бумажку типа вашей. и не орут на меня, и домой ухожу вовремя, и переработок до 10 часов в месяц стабильно. наверное я оппортунист
но вот ни разу как-то никто даже не пытался меня заставить подписать бумажку типа вашей. и не орут на меня, и домой ухожу вовремя, и переработок до 10 часов в месяц стабильно. наверное я оппортунист
NEW 18.11.11 20:00
речь шла не только о переработке. Я уже выше ответила, поняла только спустя какое-то время.
нет не только. Когда адвокат моего работодателя перечислял, как распределена по новому моя работа на других работников, то по некоторым пунктам он сам улыбался когда говорил например, что шеф теперь сам пишет письма, а гл. бух заменяет админа и актуализирует интернетстраницу. После того как я привела свои аргументы, то адвокат б. работодателя так и сказал, что он согласен с тем, что эта позиция требует специальное образование.
в ответ Luda,Bavarija 16.11.11 09:52
В ответ на:
Вот тоже удивилась такому совету Сары - не "плясать под дутку работодателя", сама то она именно и плясала, судя по ее рассказу в предыдушей теме, и перерабатывала, и в выходные выходила, и за всех работала, потому и шок у нее сначала был, что ее несмотря на все эти заслуги уволили...
Вот тоже удивилась такому совету Сары - не "плясать под дутку работодателя", сама то она именно и плясала, судя по ее рассказу в предыдушей теме, и перерабатывала, и в выходные выходила, и за всех работала, потому и шок у нее сначала был, что ее несмотря на все эти заслуги уволили...
речь шла не только о переработке. Я уже выше ответила, поняла только спустя какое-то время.
В ответ на:
Конечно она молодец, что не согласилась с увольнением и подала в суд, респект, но думаю в решении вопроса в ее пользу ей помогла информация, что на ее место сразу же взяли другого человека, несмотря на формулировку увольнения:
Конечно она молодец, что не согласилась с увольнением и подала в суд, респект, но думаю в решении вопроса в ее пользу ей помогла информация, что на ее место сразу же взяли другого человека, несмотря на формулировку увольнения:
нет не только. Когда адвокат моего работодателя перечислял, как распределена по новому моя работа на других работников, то по некоторым пунктам он сам улыбался когда говорил например, что шеф теперь сам пишет письма, а гл. бух заменяет админа и актуализирует интернетстраницу. После того как я привела свои аргументы, то адвокат б. работодателя так и сказал, что он согласен с тем, что эта позиция требует специальное образование.
NEW 19.11.11 05:21
дудка
. закон нарушать не надо. а если нарушаешь, то пусть письмо дадут что шеф приказал.
в ответ sara100 18.11.11 19:53
В ответ на:
не всегда. вы что-нибудь про датеншуц слышали? Так вот, когда с вас с одной стороны требуют нарушение закона, а с другой стороны, если вы подчинитесь, то можете тоже вылететь если это откроется - то надо иногда выбирать одно из двух: ходить каждый день по лезвию ножа и смотреть коллегам в глаза за которыми почти "шпионят" благодоря вашей безотказанности или не плясать под дутку шефа
не всегда. вы что-нибудь про датеншуц слышали? Так вот, когда с вас с одной стороны требуют нарушение закона, а с другой стороны, если вы подчинитесь, то можете тоже вылететь если это откроется - то надо иногда выбирать одно из двух: ходить каждый день по лезвию ножа и смотреть коллегам в глаза за которыми почти "шпионят" благодоря вашей безотказанности или не плясать под дутку шефа
дудка


