Вход на сайт
Средний заработок в Германии
19.11.11 14:49
Почти половина работающих в германии имеет меньше 1600 брутто.
www.bild.de/geld/wirtschaft/gehaltstabelle/berufe-im-vergleich-21100090.b...
Одним словом- докатились. Вывод один- низкооплачиваемую работу не брать.
www.bild.de/geld/wirtschaft/gehaltstabelle/berufe-im-vergleich-21100090.b...
Одним словом- докатились. Вывод один- низкооплачиваемую работу не брать.
Сколько вы бы не говорили обо мне плохого, мне всегда есть что добавить.
NEW 19.11.11 14:58
а кто же ее берет?
только те, кто спонсоршу найти не может
Уф_
(stranger)
25/4/07 15:54
Ищу женщину
--------------------------------------------------------------------------------
ищу для серьезных отношений привлекательную умную женщину до 30 лет. хорошо зарабатывающую, не жадную с подкладистым характером без детей. наличие состояния приветствуется.
с детьми и малозарабатывающих прошу не беспокоиться.
в дальнейшем создание семьи не исключено.
в ответ Уф_ 19.11.11 14:49
В ответ на:
Средний заработок в Германии
Почти половина работающих в германии имеет меньше 1600 брутто.
www.bild.de/geld/wirtschaft/gehaltstabelle/berufe-im-vergleich-21100090.b...
Одним словом- докатились. Вывод один- низкооплачиваемую работу не брать.
Средний заработок в Германии
Почти половина работающих в германии имеет меньше 1600 брутто.
www.bild.de/geld/wirtschaft/gehaltstabelle/berufe-im-vergleich-21100090.b...
Одним словом- докатились. Вывод один- низкооплачиваемую работу не брать.
а кто же ее берет?
только те, кто спонсоршу найти не может
Уф_
(stranger)
25/4/07 15:54
Ищу женщину
--------------------------------------------------------------------------------
ищу для серьезных отношений привлекательную умную женщину до 30 лет. хорошо зарабатывающую, не жадную с подкладистым характером без детей. наличие состояния приветствуется.
с детьми и малозарабатывающих прошу не беспокоиться.
в дальнейшем создание семьи не исключено.
GB
NEW 19.11.11 15:30
в ответ Уф_ 19.11.11 15:20
мдя... вопрос сложный конечно... меня всегда коробит если спрашивают про зарплату, но вот на последних двух местах убедилась, что если быть уверенной, что именно столько хочешь зарабатывать, то работодатель платит.
Вот я сейчас таблицу посмотрела, а оказывается что получала меньше чем ср. зарплата
, но больше чем вы там вверху привели в пример. Но у меня и 10 летнего опыта в работе нет. Есть только 5 лет.
Вопрос: если ср. зарплата допустим 3 тыщи с 10ю годами опыта в рабое, то сколько просить если 5 лет?
Вот я сейчас таблицу посмотрела, а оказывается что получала меньше чем ср. зарплата
, но больше чем вы там вверху привели в пример. Но у меня и 10 летнего опыта в работе нет. Есть только 5 лет. Вопрос: если ср. зарплата допустим 3 тыщи с 10ю годами опыта в рабое, то сколько просить если 5 лет?
NEW 19.11.11 16:24
в ответ Уф_ 19.11.11 14:49
"среднестатистический американец имеет одну грудь и одно яйцо".
Там статистика немного того... все в одну кучу... И фольцайт и тайльцайт... и высшее образование и не высшее... Профессии странные. типа Einkäufer. Einkäufer что? Или Diplomkaufmann. Это вообще образование, а не профессия, так же как и "психолог" или "Informatiker".
В общем, ничего эта таблица не дает, как и средняя температура по больнице.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Там статистика немного того... все в одну кучу... И фольцайт и тайльцайт... и высшее образование и не высшее... Профессии странные. типа Einkäufer. Einkäufer что? Или Diplomkaufmann. Это вообще образование, а не профессия, так же как и "психолог" или "Informatiker".
В общем, ничего эта таблица не дает, как и средняя температура по больнице.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 19.11.11 17:02
в ответ sara100 19.11.11 15:16
блин ужасти какие-то ...поэтому я и получила наверно отказы на одном собеседовании..
запросила больше...они меня потом таким грустным взглядом провожали..и отказали
Ладно, желательно поблагодарить моего работодателя за то, что он мне дает побездельничать
и отправляет в командировки.
запросила больше...они меня потом таким грустным взглядом провожали..и отказали
Ладно, желательно поблагодарить моего работодателя за то, что он мне дает побездельничать
и отправляет в командировки.
NEW 19.11.11 22:56
А по-моему ты устал?
ну если чесно, то я за 1600 евро брутто пойду работать, если только мне ХАРЦ 4 будет грозить.
[цитата]
в ответ SobakaNaSene 19.11.11 22:48
В ответ на:
Тот, кого нетто 1600 в ужОс приводит.
Тот, кого нетто 1600 в ужОс приводит.
В ответ на:
Почти половина работающих в германии имеет меньше 1600 брутто.
Почти половина работающих в германии имеет меньше 1600 брутто.
В ответ на:
Сара, ты, наверно, сегодня сильно устала. Да и нервное истощение последних недель сказывается. Отдохни-расслабься
Сара, ты, наверно, сегодня сильно устала. Да и нервное истощение последних недель сказывается. Отдохни-расслабься
А по-моему ты устал?
ну если чесно, то я за 1600 евро брутто пойду работать, если только мне ХАРЦ 4 будет грозить.
[цитата]
А аФтор всё равно понтуется. 
NEW 19.11.11 23:48
Это хорошо, что понятно
А аффтор возмущен несправедливостью распределения денег в германии.
в ответ SobakaNaSene 19.11.11 23:01
В ответ на:
Усё, разобрался... Кто кому на что отвечал. Приношу пардоны. А аФтор всё равно понтуется.
Усё, разобрался... Кто кому на что отвечал. Приношу пардоны. А аФтор всё равно понтуется.
Это хорошо, что понятно
А аффтор возмущен несправедливостью распределения денег в германии.
Сколько вы бы не говорили обо мне плохого, мне всегда есть что добавить.
NEW 20.11.11 14:38
если все профессии перечислять-можно книгу писать. А то, что почти 50% в германии получают мало денег, почему бы этому не быть правдой?
в ответ valerosa 20.11.11 09:27
В ответ на:
и что - этим данным можно верить? моей профгруппы я не нашла, брутто на нашем уровне в таблице в середине ближе к низу - и все жалуются, что фирма hat keine gute Löhne, то есть конкуренты больше платят.
и что - этим данным можно верить? моей профгруппы я не нашла, брутто на нашем уровне в таблице в середине ближе к низу - и все жалуются, что фирма hat keine gute Löhne, то есть конкуренты больше платят.
если все профессии перечислять-можно книгу писать. А то, что почти 50% в германии получают мало денег, почему бы этому не быть правдой?
Сколько вы бы не говорили обо мне плохого, мне всегда есть что добавить.
NEW 20.11.11 14:46
мало, понятие субъектвное, многие прекрасно живут.
Они за эту з/п и не работают так много.
В Германии нормально работает система лайстунг-гехальт.
Соотвественно с квалификацией и з/п выше.
Это в России учителям платят меньше продавца, а тут все более справедливо.
Они за эту з/п и не работают так много.
В Германии нормально работает система лайстунг-гехальт.
Соотвественно с квалификацией и з/п выше.
Это в России учителям платят меньше продавца, а тут все более справедливо.
NEW 20.11.11 15:24
в ответ asia-k 20.11.11 15:05
Однажды, много лет назад, я что то рассказала на работе шефу и сказала при этом, что информация с бильда.
Он мне смеясь сказал: Никогда больше ни кому не говори, что читаешь Бильд.
Он мне смеясь сказал: Никогда больше ни кому не говори, что читаешь Бильд.
NEW 20.11.11 15:25
показала эту таблицу мужу, он тоже сказал, что всё в кучу: Не возможно, например, сравнивать зарплату на севере Германии и на границе со Швейцарии.
в ответ Lyavka 19.11.11 16:24
В ответ на:
Там статистика немного того... все в одну кучу..
Там статистика немного того... все в одну кучу..
показала эту таблицу мужу, он тоже сказал, что всё в кучу: Не возможно, например, сравнивать зарплату на севере Германии и на границе со Швейцарии.
NEW 20.11.11 15:32
в ответ зааайка 20.11.11 15:25
по тем специальностям, что мне знакомы (врачи и архитекторы) - я бы сказала, что зарплата достоверна. То есть речь о работе по найму, а не экстремальных вариантах типа своего бюро с 50 сотрудниками.
меня лично удручает другое - разница в оплате между мужчинами и женщинами. даже в тех специальностях, где этого быть не должно.
меня лично удручает другое - разница в оплате между мужчинами и женщинами. даже в тех специальностях, где этого быть не должно.
NEW 20.11.11 15:39
У нас в Маке стали делать недурный кофе и давать хорошие плюшки. Поэтому я раза 3 там был..
Бутерброд ихний я съел за последние 10 лет 4 года назад - мне потом и вправду, было некомфортно..
Мерзкий привкус помню до сих пор..
Понты тут не причем.. В дёнерне питаюсь без проблем...
в ответ Е.В. 20.11.11 15:27
В ответ на:
а в определенных кругах еще и не принято признаваться, чтов макдональдсе бывают
а в определенных кругах еще и не принято признаваться, чтов макдональдсе бывают
У нас в Маке стали делать недурный кофе и давать хорошие плюшки. Поэтому я раза 3 там был..
Бутерброд ихний я съел за последние 10 лет 4 года назад - мне потом и вправду, было некомфортно..
Мерзкий привкус помню до сих пор..
Понты тут не причем.. В дёнерне питаюсь без проблем...
NEW 20.11.11 16:07
в ответ Galant2 20.11.11 15:39
да нормальная там еда, насколько это возможно для полуфабрикатов. моя бывшая фирма проектировала как то цех по убою для одного из лиферантов - там действительно очень жесткие стандарты качества. другое дело, что эти будерброды с ресторанной едой не сравнить - но с непривычки и в ресторане некомфортно стать может. а перекусить на автобане - пойдет на ура.
а в своих университетских кругах слышала пару раз: бильд мы не читаем, в макдональдсе не кушаем, телевизора дома нет - это все удел пролетариата.
а в своих университетских кругах слышала пару раз: бильд мы не читаем, в макдональдсе не кушаем, телевизора дома нет - это все удел пролетариата.
NEW 20.11.11 17:30
в ответ Galant2 20.11.11 16:21
основной вопрос - это куда ты ездишь в отпуск. Если ты берешь отпуск в начале октября, чтобы поехать в Данию на 2 недели с семьей слушать дождь (у меня был один такой кандидат, типа топ-менеджер) - тогда ты точно не прол. Жалко только семьи и детей таких утонченных аристократов.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 20.11.11 17:55
в ответ valerosa 20.11.11 17:50
нене, на интервью я такими вопросами не интересуюсь. меня больше профессиональная часть интересует.
У меня с кандидатами долголетние контакты. Просто когда работешь несколько лет в одной и той же области, ищешь примерно одно и то же, то постоянно говоришь с одними и теми же людьми - а вдруг что изменилось, или новые позиции или еще что. Потом от первого разговора до подписания разговора может пройти до года (и такое бывало), за это время с кандидатами дружбанишься, болтаешь о том о сем, поздравляешь с рождеством и спрашиваешь, куда они едут в отпуск (или они сами рассказывают).
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
У меня с кандидатами долголетние контакты. Просто когда работешь несколько лет в одной и той же области, ищешь примерно одно и то же, то постоянно говоришь с одними и теми же людьми - а вдруг что изменилось, или новые позиции или еще что. Потом от первого разговора до подписания разговора может пройти до года (и такое бывало), за это время с кандидатами дружбанишься, болтаешь о том о сем, поздравляешь с рождеством и спрашиваешь, куда они едут в отпуск (или они сами рассказывают).
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
NEW 20.11.11 18:12
Сомневаюсь что дискриминируют.Фертраг есть фертраг.
У нас женщина работала на ляйфирме разнорабочей.Получала одинаковую зарплату с мужчинами.
Правда,потом,уволилась.Работа с металлом.Станки,обборудования.
А что,разве та женщина к примеру которая каждый понедельник приходит убирать у нас в цеху тоже мало получает?
Наверное мало.Получает 400 ойро в месяц.
Правда она работает на базисе.
Вот отсюда и статистика не в пользу женщин.Среди них много работают на базисе и тальцайте.
У нас женщина работала на ляйфирме разнорабочей.Получала одинаковую зарплату с мужчинами.
Правда,потом,уволилась.Работа с металлом.Станки,обборудования.
А что,разве та женщина к примеру которая каждый понедельник приходит убирать у нас в цеху тоже мало получает?
Наверное мало.Получает 400 ойро в месяц.
Правда она работает на базисе.
Вот отсюда и статистика не в пользу женщин.Среди них много работают на базисе и тальцайте.
NEW 20.11.11 18:22
Фольбешефтиге при 35 часовой рабочей неделе?
Вот вам и типичная разница в зарплате...35 часов в неделю к примеру работает женщина в том же бетрибе где и мужчина и 40 часов в неделю работает мужчина в том же бетрибе.Отсюда и разница в зарплатах.
нет в Германии дискриминации в зарплатах по той же профессии.
Вот вам и типичная разница в зарплате...35 часов в неделю к примеру работает женщина в том же бетрибе где и мужчина и 40 часов в неделю работает мужчина в том же бетрибе.Отсюда и разница в зарплатах.
нет в Германии дискриминации в зарплатах по той же профессии.
NEW 20.11.11 18:29
в ответ valerosa 20.11.11 18:16
у женщин тестостерон не вырабатывается в нужных количествах, чтобы коллег дубиной по голове и наверх.
а вообще эта аксиома не работает - имхо враки. потому как например в ОД или где тарифы действуют там никакой дискриминации нет. это значит, что на свободном рынке женщины чуть ли не в два раза меньше получают, что есть неправда.
а вообще эта аксиома не работает - имхо враки. потому как например в ОД или где тарифы действуют там никакой дискриминации нет. это значит, что на свободном рынке женщины чуть ли не в два раза меньше получают, что есть неправда.
NEW 20.11.11 18:34
:))))) спасибо за популярное объяснение :))) грех конечно смеяться над вами :)
сверхурочные, отпускные, премии, базисы, ляйки и неполный рабочий день в бильдовской таблице не учтены. учтены только брутто-зарплаты за месяц. эито написано внизу таблицы, прочтите внимательно.
"Arbeitnehmer-Angaben für Vollbeschäftigte mit 10 Jahren Berufserfahrung, ohne leitende Funktion, 38-Std.-Woche, mittelgroße Betriebe, ohne Urlaubsgeld/Zuschläge etc."
я также имею ввиду только брутто-суммы в месяц без учета дополнительных выплат. погуглите на тему gehaltsunterschied - männer und frauen, узнаете много для вас нового
сверхурочные, отпускные, премии, базисы, ляйки и неполный рабочий день в бильдовской таблице не учтены. учтены только брутто-зарплаты за месяц. эито написано внизу таблицы, прочтите внимательно.
"Arbeitnehmer-Angaben für Vollbeschäftigte mit 10 Jahren Berufserfahrung, ohne leitende Funktion, 38-Std.-Woche, mittelgroße Betriebe, ohne Urlaubsgeld/Zuschläge etc."
я также имею ввиду только брутто-суммы в месяц без учета дополнительных выплат. погуглите на тему gehaltsunterschied - männer und frauen, узнаете много для вас нового
NEW 20.11.11 18:38
к сожалению не враки. не в два раза, на процентов на 10-20. к сожалению, не все женщины умеют себя продавать. мужчины продадут за тариф плюс übertariflich ( кто запретит фирме доплачивать сверх тарифа, если ей хочется иметь суперсотрудника ), женщины только за тариф. к счастью, женщины быстро учатся. это радует.
я имею ввиду промышленность и офисные профессии, не рабочие.
я имею ввиду промышленность и офисные профессии, не рабочие.
NEW 20.11.11 18:39
в ответ valerosa 20.11.11 18:34
Они взяли среднестатистические зарплаты по отраслям .Уберштунды входят так же в зарплаты.
У меня вообще в договоре рабочем стоит сколько ойро я получаю в час.А зарплата у меня выходит сколько я заработаю в месяц и помимо с уберштундами.
Буду я работать без сверхурочных,буду получать меньше,хотя часовая зарплата останется не тронутой.
У меня вообще в договоре рабочем стоит сколько ойро я получаю в час.А зарплата у меня выходит сколько я заработаю в месяц и помимо с уберштундами.
Буду я работать без сверхурочных,буду получать меньше,хотя часовая зарплата останется не тронутой.
NEW 20.11.11 18:45
в ответ Ar4i 20.11.11 18:29
из таблички как раз следует, что разница есть и практически официальная, как разница между востоком и западом. Вообще первый раз встречаю, что так в открытую написано. Хотя я понимаю, что во многих местах ее быть не должно - в университетах или больницах, например; да и везде, где тарифы.
один мой знакомый недавний - работал и работает директором, но фирмы не очень крупные - не смущаясь объяснял, что предпочитает женщин, поскольку они ответственнее, а платить им нужно меньше. как о факте рассказывал, но я с ним и не спорила, тема была другой.
один мой знакомый недавний - работал и работает директором, но фирмы не очень крупные - не смущаясь объяснял, что предпочитает женщин, поскольку они ответственнее, а платить им нужно меньше. как о факте рассказывал, но я с ним и не спорила, тема была другой.
NEW 20.11.11 18:49
вот исходные данные.
в ответ valerosa 20.11.11 18:44
В ответ на:
Quelle: www.lohnspiegel.de (Hans-Böckler-Stifung). Arbeitnehmer-Angaben für Vollbeschäftigte mit 10 Jahren Berufserfahrung, ohne leitende Funktion, 38-Std.-Woche, mittelgroße Betriebe, ohne Urlaubsgeld/Zuschläge etc. Lohnschichtung: Stat. Bundesamt/eig. Berechnung. Durchschnittslohn: gemittelt aus Werten für Mann/Frau, Ost/West. Alle Werte gerundet.
Quelle: www.lohnspiegel.de (Hans-Böckler-Stifung). Arbeitnehmer-Angaben für Vollbeschäftigte mit 10 Jahren Berufserfahrung, ohne leitende Funktion, 38-Std.-Woche, mittelgroße Betriebe, ohne Urlaubsgeld/Zuschläge etc. Lohnschichtung: Stat. Bundesamt/eig. Berechnung. Durchschnittslohn: gemittelt aus Werten für Mann/Frau, Ost/West. Alle Werte gerundet.
вот исходные данные.
NEW 20.11.11 18:55
в ответ valerosa 20.11.11 18:46
Мы уже разобрались.Частично я был не прав,но и вы тоже "обмишурились".
Я вам привел доводы из группы работников которые получают четкие трудовые договоры в рамках энтгельд групп.
Если в металло и электроиндустрии тариф начинается с 9 ойро в час,то как можно в договоре поставить женщине к примеру 8.80 в час,ниже тарифного соглашения?
Я вам привел доводы из группы работников которые получают четкие трудовые договоры в рамках энтгельд групп.
Если в металло и электроиндустрии тариф начинается с 9 ойро в час,то как можно в договоре поставить женщине к примеру 8.80 в час,ниже тарифного соглашения?
NEW 20.11.11 19:04
в ответ valerosa 20.11.11 18:58
Добавка к тарифу предусматривает если работник--форарбайтер.
Например,.берем парфюрмерную фабрику в Кельне? Там работают 70% женщин и 30% мужчин,допустим.
Форарбайтеры там в основном женщины.Они получают сверхтарифа.
Например,берем завод Форда в Кельне.Там 90% в цехах работают мужчины.
Вопрос,кто имеет больше шансов получить сверхтарифную доплату на Форде?..
Например,.берем парфюрмерную фабрику в Кельне? Там работают 70% женщин и 30% мужчин,допустим.
Форарбайтеры там в основном женщины.Они получают сверхтарифа.
Например,берем завод Форда в Кельне.Там 90% в цехах работают мужчины.
Вопрос,кто имеет больше шансов получить сверхтарифную доплату на Форде?..
NEW 20.11.11 20:44
о причинах - это клише. полно бездетных женщин. не "пока бездетных", а "окончательно бездетных". работающих за меньшую зарплату. думается, что причина все-таки в тестостероне и неумении стукнуть кулаком по столу.
NEW 20.11.11 21:02
недавно читала статью, что женщины думают долго, принять ли предложение о повышении. Мужчины в свою очередь даже не имея квалификации хватаются за каждое повышение и думают что они все могут.
Наукой доказано, что женщина имеющая одну и ту же рук. позицию знает больше чем мужчина, а в Германии при всем при этом женщины получают ещё и меньше.
Дискриминация женского пола в Германии очень большая, больше чем иностранцев. ПОЗОР Германии!!!
в ответ Стервэлла 20.11.11 18:15
В ответ на:
женщины сами отказываются от должностей, где могут заработать как мужчины или просто не тянут.
женщины сами отказываются от должностей, где могут заработать как мужчины или просто не тянут.
недавно читала статью, что женщины думают долго, принять ли предложение о повышении. Мужчины в свою очередь даже не имея квалификации хватаются за каждое повышение и думают что они все могут.
Наукой доказано, что женщина имеющая одну и ту же рук. позицию знает больше чем мужчина, а в Германии при всем при этом женщины получают ещё и меньше.
Дискриминация женского пола в Германии очень большая, больше чем иностранцев. ПОЗОР Германии!!!
NEW 20.11.11 21:46
Ну а что тогда о России говорить? или скажем Индии?
Здесь намного больше женщин работает в чисто мужских профессиях, есть и пилоты, информатики, инженеры.
В банках, на руководящих постах, в форштанд недавно сколько их призвали по инициативе госпожи Лайнен.
Такая работа и посты меняют характер, да и у большенства женщин, нормальных на голову желание сделать карьеру менее выражено, чем у мужчин.
Лично я лучше буду зарабатывать меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
Да и какая разница сколько я получаю, если муж хорошо зарабатывает, я то свой кайф получу от материнства например.
Здесь намного больше женщин работает в чисто мужских профессиях, есть и пилоты, информатики, инженеры.
В банках, на руководящих постах, в форштанд недавно сколько их призвали по инициативе госпожи Лайнен.
Такая работа и посты меняют характер, да и у большенства женщин, нормальных на голову желание сделать карьеру менее выражено, чем у мужчин.
Лично я лучше буду зарабатывать меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
Да и какая разница сколько я получаю, если муж хорошо зарабатывает, я то свой кайф получу от материнства например.
NEW 20.11.11 21:54
"Да и какая разница сколько я получаю, если муж хорошо зарабатывает, я то свой кайф получу от материнства например" - вот вам и пожалуйста ответ на вопрос, почему женщины не пробивают себе достойную зарплату. зачем , если есть муж? лучше я присосусь к мужу, чем самой напрягаться. в общем, сами виноваты.
NEW 20.11.11 21:59
в ответ valerosa 20.11.11 21:54
да прям, я здесь выросла и свое отучилась, когда на работе себя полностью реализую займусь семьей. Называйте как хотите,
возможностей куча, если женщина захочет зарабатывать как мужчина, пожалуйста, только и результаты надо давать такие, которые этой зарплаты стоят.
За просто так и красивые глазки никто платить не будет.
возможностей куча, если женщина захочет зарабатывать как мужчина, пожалуйста, только и результаты надо давать такие, которые этой зарплаты стоят.
За просто так и красивые глазки никто платить не будет.
NEW 20.11.11 22:10
при чем здесь ваше личное желание не ездить по командировкам. Факт заключается в том, что женщины имеющие одинаковое образование, выполняющие ту же самую работу что и мужчины, работающие на ТЕХ ЖЕ ДОЛЖНОСТЯХ что и мужчины!!! получают меньше.
Если вы не хотите зарабоатывать много, то вы и не ищёте такую работу, а что с теми кто хочет делать карьеру? кто умеет все сделки проворачивать не хуже мужиков, разбирается в технике не хуже мужиков, умеет конструироват и т. д. и т. п.??? что с ними? Почему должен мужик получать 4 тыщи, а женщина за ту же работу только 3,5 тысячи, а ещё и обычно ДЭвушки имеют лучшие оценки в дипломах...
Не правильно это - это дискриминация и я на 100 % в этом уверена.
К мужчинам в этой ветке: хватит писать про какие-то "базисджоб" или работе на пол ставки, отпуска без содержаний
это всё только отмазки когда делается опрос, то женщины давая инфо о том сколько они в месяц зарабатывают не выщитывают, сколько дней в этом году они взяли без содержания и на сколько сократилась их зарплата. И если они на пол дня работают, то это в любом случае учитывается.
Вывод такой: мужиков надо эксплуатировать ещё больше, чтоб на ж... сидеть не могли
в ответ Стервэлла 20.11.11 21:46
В ответ на:
Лично я лучше буду зарабатыватъ меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
Лично я лучше буду зарабатыватъ меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
при чем здесь ваше личное желание не ездить по командировкам. Факт заключается в том, что женщины имеющие одинаковое образование, выполняющие ту же самую работу что и мужчины, работающие на ТЕХ ЖЕ ДОЛЖНОСТЯХ что и мужчины!!! получают меньше.
Если вы не хотите зарабоатывать много, то вы и не ищёте такую работу, а что с теми кто хочет делать карьеру? кто умеет все сделки проворачивать не хуже мужиков, разбирается в технике не хуже мужиков, умеет конструироват и т. д. и т. п.??? что с ними? Почему должен мужик получать 4 тыщи, а женщина за ту же работу только 3,5 тысячи, а ещё и обычно ДЭвушки имеют лучшие оценки в дипломах...
Не правильно это - это дискриминация и я на 100 % в этом уверена.
К мужчинам в этой ветке: хватит писать про какие-то "базисджоб" или работе на пол ставки, отпуска без содержаний
это всё только отмазки
когда делается опрос, то женщины давая инфо о том сколько они в месяц зарабатывают не выщитывают, сколько дней в этом году они взяли без содержания и на сколько сократилась их зарплата. И если они на пол дня работают, то это в любом случае учитывается. Вывод такой: мужиков надо эксплуатировать ещё больше, чтоб на ж... сидеть не могли
NEW 21.11.11 11:09
в ответ sara100 20.11.11 22:10
Весь этот поток сознания разбивается об установленные факты. Для иллюстрации вернемся на пару десятилетий назад и усадим за одним шахматным столом Карпова(Каспарова) и Гаприндашвили. Один - чемпион мира среди м. - другая - среди ж. Кто выиграет? Вопрос праздный. Так и в жизни (исключения, разумеется есть всегда)
;o)
NEW 22.11.11 17:45
в ответ Mareman 21.11.11 14:13
Дескриминация природная.
Выпускники одного вуза, придя на одну фирму, на одинаковые должности, получат одинаковую зарплату. Есть всякие комиссии по равным правам и проч. Ну не будет зарплата отличаться по половому признаку на 20 процентов. А вот потом... большая часть женщин беременеет, уходит в декрет, на тайльцайт... и когда она, наконец, может более-менее на 100 процентов вернуться на работу, ее бывший однокурсник уже топ-, шеф-, синиор-... и т.п. Вот и разница в зарплате к 10 годам.
Выпускники одного вуза, придя на одну фирму, на одинаковые должности, получат одинаковую зарплату. Есть всякие комиссии по равным правам и проч. Ну не будет зарплата отличаться по половому признаку на 20 процентов. А вот потом... большая часть женщин беременеет, уходит в декрет, на тайльцайт... и когда она, наконец, может более-менее на 100 процентов вернуться на работу, ее бывший однокурсник уже топ-, шеф-, синиор-... и т.п. Вот и разница в зарплате к 10 годам.