Вход на сайт
Средний заработок в Германии
NEW 20.11.11 18:55
в ответ valerosa 20.11.11 18:46
Мы уже разобрались.Частично я был не прав,но и вы тоже "обмишурились".
Я вам привел доводы из группы работников которые получают четкие трудовые договоры в рамках энтгельд групп.
Если в металло и электроиндустрии тариф начинается с 9 ойро в час,то как можно в договоре поставить женщине к примеру 8.80 в час,ниже тарифного соглашения?
Я вам привел доводы из группы работников которые получают четкие трудовые договоры в рамках энтгельд групп.
Если в металло и электроиндустрии тариф начинается с 9 ойро в час,то как можно в договоре поставить женщине к примеру 8.80 в час,ниже тарифного соглашения?
NEW 20.11.11 19:04
в ответ valerosa 20.11.11 18:58
Добавка к тарифу предусматривает если работник--форарбайтер.
Например,.берем парфюрмерную фабрику в Кельне? Там работают 70% женщин и 30% мужчин,допустим.
Форарбайтеры там в основном женщины.Они получают сверхтарифа.
Например,берем завод Форда в Кельне.Там 90% в цехах работают мужчины.
Вопрос,кто имеет больше шансов получить сверхтарифную доплату на Форде?..
Например,.берем парфюрмерную фабрику в Кельне? Там работают 70% женщин и 30% мужчин,допустим.
Форарбайтеры там в основном женщины.Они получают сверхтарифа.
Например,берем завод Форда в Кельне.Там 90% в цехах работают мужчины.
Вопрос,кто имеет больше шансов получить сверхтарифную доплату на Форде?..
NEW 20.11.11 20:44
о причинах - это клише. полно бездетных женщин. не "пока бездетных", а "окончательно бездетных". работающих за меньшую зарплату. думается, что причина все-таки в тестостероне и неумении стукнуть кулаком по столу.
NEW 20.11.11 21:02
недавно читала статью, что женщины думают долго, принять ли предложение о повышении. Мужчины в свою очередь даже не имея квалификации хватаются за каждое повышение и думают что они все могут.
Наукой доказано, что женщина имеющая одну и ту же рук. позицию знает больше чем мужчина, а в Германии при всем при этом женщины получают ещё и меньше.
Дискриминация женского пола в Германии очень большая, больше чем иностранцев. ПОЗОР Германии!!!
в ответ Стервэлла 20.11.11 18:15
В ответ на:
женщины сами отказываются от должностей, где могут заработать как мужчины или просто не тянут.
женщины сами отказываются от должностей, где могут заработать как мужчины или просто не тянут.
недавно читала статью, что женщины думают долго, принять ли предложение о повышении. Мужчины в свою очередь даже не имея квалификации хватаются за каждое повышение и думают что они все могут.
Наукой доказано, что женщина имеющая одну и ту же рук. позицию знает больше чем мужчина, а в Германии при всем при этом женщины получают ещё и меньше.
Дискриминация женского пола в Германии очень большая, больше чем иностранцев. ПОЗОР Германии!!!
NEW 20.11.11 21:46
Ну а что тогда о России говорить? или скажем Индии?
Здесь намного больше женщин работает в чисто мужских профессиях, есть и пилоты, информатики, инженеры.
В банках, на руководящих постах, в форштанд недавно сколько их призвали по инициативе госпожи Лайнен.
Такая работа и посты меняют характер, да и у большенства женщин, нормальных на голову желание сделать карьеру менее выражено, чем у мужчин.
Лично я лучше буду зарабатывать меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
Да и какая разница сколько я получаю, если муж хорошо зарабатывает, я то свой кайф получу от материнства например.
Здесь намного больше женщин работает в чисто мужских профессиях, есть и пилоты, информатики, инженеры.
В банках, на руководящих постах, в форштанд недавно сколько их призвали по инициативе госпожи Лайнен.
Такая работа и посты меняют характер, да и у большенства женщин, нормальных на голову желание сделать карьеру менее выражено, чем у мужчин.
Лично я лучше буду зарабатывать меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
Да и какая разница сколько я получаю, если муж хорошо зарабатывает, я то свой кайф получу от материнства например.
20.11.11 21:54
"Да и какая разница сколько я получаю, если муж хорошо зарабатывает, я то свой кайф получу от материнства например" - вот вам и пожалуйста ответ на вопрос, почему женщины не пробивают себе достойную зарплату. зачем , если есть муж? лучше я присосусь к мужу, чем самой напрягаться. в общем, сами виноваты.
NEW 20.11.11 21:59
в ответ valerosa 20.11.11 21:54
да прям, я здесь выросла и свое отучилась, когда на работе себя полностью реализую займусь семьей. Называйте как хотите,
возможностей куча, если женщина захочет зарабатывать как мужчина, пожалуйста, только и результаты надо давать такие, которые этой зарплаты стоят.
За просто так и красивые глазки никто платить не будет.
возможностей куча, если женщина захочет зарабатывать как мужчина, пожалуйста, только и результаты надо давать такие, которые этой зарплаты стоят.
За просто так и красивые глазки никто платить не будет.
NEW 20.11.11 22:10
при чем здесь ваше личное желание не ездить по командировкам. Факт заключается в том, что женщины имеющие одинаковое образование, выполняющие ту же самую работу что и мужчины, работающие на ТЕХ ЖЕ ДОЛЖНОСТЯХ что и мужчины!!! получают меньше.
Если вы не хотите зарабоатывать много, то вы и не ищёте такую работу, а что с теми кто хочет делать карьеру? кто умеет все сделки проворачивать не хуже мужиков, разбирается в технике не хуже мужиков, умеет конструироват и т. д. и т. п.??? что с ними? Почему должен мужик получать 4 тыщи, а женщина за ту же работу только 3,5 тысячи, а ещё и обычно ДЭвушки имеют лучшие оценки в дипломах...
Не правильно это - это дискриминация и я на 100 % в этом уверена.
К мужчинам в этой ветке: хватит писать про какие-то "базисджоб" или работе на пол ставки, отпуска без содержаний
это всё только отмазки когда делается опрос, то женщины давая инфо о том сколько они в месяц зарабатывают не выщитывают, сколько дней в этом году они взяли без содержания и на сколько сократилась их зарплата. И если они на пол дня работают, то это в любом случае учитывается.
Вывод такой: мужиков надо эксплуатировать ещё больше, чтоб на ж... сидеть не могли
в ответ Стервэлла 20.11.11 21:46
В ответ на:
Лично я лучше буду зарабатыватъ меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
Лично я лучше буду зарабатыватъ меньше, но и не придется таскаться по командировкам, пропихивать проекты и пт. (это тоже еще надо уметь). С дискриминацией это мало связано, имхо.
при чем здесь ваше личное желание не ездить по командировкам. Факт заключается в том, что женщины имеющие одинаковое образование, выполняющие ту же самую работу что и мужчины, работающие на ТЕХ ЖЕ ДОЛЖНОСТЯХ что и мужчины!!! получают меньше.
Если вы не хотите зарабоатывать много, то вы и не ищёте такую работу, а что с теми кто хочет делать карьеру? кто умеет все сделки проворачивать не хуже мужиков, разбирается в технике не хуже мужиков, умеет конструироват и т. д. и т. п.??? что с ними? Почему должен мужик получать 4 тыщи, а женщина за ту же работу только 3,5 тысячи, а ещё и обычно ДЭвушки имеют лучшие оценки в дипломах...
Не правильно это - это дискриминация и я на 100 % в этом уверена.
К мужчинам в этой ветке: хватит писать про какие-то "базисджоб" или работе на пол ставки, отпуска без содержаний
это всё только отмазки
когда делается опрос, то женщины давая инфо о том сколько они в месяц зарабатывают не выщитывают, сколько дней в этом году они взяли без содержания и на сколько сократилась их зарплата. И если они на пол дня работают, то это в любом случае учитывается. Вывод такой: мужиков надо эксплуатировать ещё больше, чтоб на ж... сидеть не могли
NEW 21.11.11 11:09
в ответ sara100 20.11.11 22:10
Весь этот поток сознания разбивается об установленные факты. Для иллюстрации вернемся на пару десятилетий назад и усадим за одним шахматным столом Карпова(Каспарова) и Гаприндашвили. Один - чемпион мира среди м. - другая - среди ж. Кто выиграет? Вопрос праздный. Так и в жизни (исключения, разумеется есть всегда)
;o)
