Мотив смены места работы

Пригласили на собеседование в крупную фирму, притом что профиль подразумевает точно такие же обязанности , что и сейчас, если даже не меньше.
То что есть сейчас:
- маленькая фирма(60 человек)
- работа, которая мне нравится
- шеф-самодур
- клима оставляет желать лучшего:смена коллективов , мобинг... За 3,5 года,что я там работаю только у меня 3 Шефа было.Сейчас назревает четвёртый.

То есть понятно почему я ищу работу.
Теперь вопрос : как мне объяснить работодателю причину поиска работы.
Не могу же я ссылаться на очень плохую атмосферу.А про новые достижения на новой работе тоже как то неуместно.
А что бы придумали Вы?

ничего бы не придумывала, сказала бы как есть, про климат, все это поймут.
Главное не выражаться резко и осудительно по отношению к работадателю.
Сказала бы, что перспектив не вижу, не вижу возможности исплозовать потенциал.
Придумывать ничего не стоит.

о каких перспективах говорить,если объём обязанностей там ето примерно 75 % моих заданий на данный момент и это видно из лебенслауфа.

Лебенслауф иногда читают и то без особого внимания, для этого интервью.
Надо говорить открыто, но без горечи, обид на работадателя, обьективно.
Имхо, если начнете "гнать" на свою фирму, это не очень.
Вам хотелось бы полностью реализовать потенциал? Работать в здоровой обстановке?
Это хорошо и все поймут. Надо только хорошо выразить.

я и не хочу упоминать про атмосферу

Я работал в одной фирме только год, меня на собеседованиях всегда спрашивают, почему, я всегда честно отвечаю про плохую атмосферу. Это не помешало мне найти новую работу и иметь еще пару предложений, от которых я отказался. Но как уже сказали - надо спокойно говорить, без горечи, чтобы было понятно, что не Вы нытик, а реально было что-то не так.