знаете, я вам дам совет, напрямую не связанный с работой, но связанный с упадком сил, осенней хандрой и т.п. Попейте курс мультивитаминов, если, конечно, вы не являетесь их ярым противником.

Спасибо, уже пью, и на массажи хожу.
Другой вопрос: Здесь в группе как я поняла много студенов, бывших и настоящих. Поделитесь методами, как запоминать материал.
Я раньше один раз читала и всё запоминала (хотя тогда ещё язык хуже был)
А теперь катастрофа прям - читаю, всё понимаю, книгу закрываю и ... ничего не могу воспроизвести! Хотя вроде на память не жалуюсь... Может методики какие есть? Мне все 4 экзамена в один день писать нужно будет.

я уже не студентка, но мне помогает записывание или выделение маркером основных мыслей прочитанного
т.е. прочитали кусочек материала, затем закрыли и тут же записали основные идеи, потом сверили с текстом (или после прочтения сразу выделить основное в тексте)

раньше это лет так 10-15 назад? Та же история. Голова забита настолько, что кажется нет свободного места. Мне нужен тихий угол, чтоб ничего не беспокоило и не отвлекало. Читаю-перечитываю, закрываю книгу, кажется, что ничего не помню, но потом тем не менее всё всплывает. Надо теперь больше времени на усвоение информации. Не циклиться, а то только хуже будет. Вы же, к тому же очно учитесь, значит и с занятий в голове что-то остаётся. Я на занятиях вообще все мысли постороние из головы вон и только на текущем моменте сосредотачиваюсь. Мне помогает. если вам кажется, что ничего не можете воспроизвести, то тем не менее сядьте и попробуйте написать что-то по прочитанному. Пока будете обдумывать, что написать, обязательно что-то вспомните и это в свою очередь покажет, что не всё так плохо.
Витамины и массажи вам обязательно помогут, а вот страх перед предстоящими экзаменами только всё блокирует. Что случиться, если вы плохо сдадите или не сдадите вообще? Вас же не четвертуют? Жить будете? Значит ничего страшного.

Я учу так: завожу тетрадь для этого предмета. Читаю и параллельно выписываю самую важную инфо, отметая воду и ненужное, при этом делаю схемы, рисунки, пишу ключевые слова и т.п. Потом жду некоторое время, минут 5-10 ( в которые я читаю дальнейший материал или что-то другое делаю) после этого возвращаюсь к пройденному и записываю все из памяти по этому вопросу на лист бумаги, подглядывая, если не могу вспомнить. Если есть время и большая необходимость хорошо запомнить материал, то потом через любое время опять повторяю, записывая по памяти на лист бумаги. После повторения все уходит в долговременную память, иначе если просто один раз читаю и закрываю книгу, то хоть и понимаю прочитанное в голове не много остается. Перед самим экзаменом остается совсем немного времени посидеть с этой тетрадью, чтобы все вспомнилось. В интеренет много техник по запоминанию - у всех разные виды памяти доминируют, мне обязательно записать надо, возможно кому-то вслух прочитать или пересказать, но очень важно повторить, не смотря в книгу.

Делать конспект к прочитанному. Перед екзаменом 1 раз полный материал прочитать, 2 раза конспект. Перед письменным писать ответы на все вопросы (вопросы же всегда тут заранее известны) как на екзамене, перед устным толдычить себе вслух.

Вы серьёзно?
У нас не известны. Доценты обещали раздать экзаменационные вопросы за последние годы, чтобы ма могли сориентироваться, как и что примерно могут спрашивать и что примерно ожидается в ответах.
первый экзамен у меня только письменный - 4 предмета за 6 часов.
А через год- только устный (презентация).

Вот это меня и успокаивает немного, что в моей ситуации от сдачи / несдачи экзаменов ничего не зависит
только что стыдно будет (Versager)
и 3000 евро выброшенными окажутся (это в принципе наименьшая проблема)

вот этого вы больше всего боитесь и именно это вам на мозги там и давит

а насчёт денег, так разве второй попытки нет?

Если в двух предметах набрано меньше 50 баллов из 100 (в каждом), то второй попытки не даётся, т.е. ко второму экзамену ты не допускаешся.

и у нас ничего не известно, в лучшем случае до какой лекции включительно будет материал в клаузур..

Екзамены прошлых лет обычно в сумме и дают (почти) все вопросы. И вы же на учебе должны именно по ним готовиться к екзамену. У вас нет там интернет- community, где студенты выкладывают свои рабочие материалы и сборники вопросов?

Может и есть, но я (и мои сокурсники тоже) пока ещё ничего не нашли.

Нужен совет:
Продолжение истории - только что вышла из кабинета начальства. Разговор начал с вопроса: Когда я закончу вайтербильдунг, какие у меня планы, уйти или остаться? Т.к. если я решила уйти, то он не назначит меня официально Personalbeauftragte в нашей фирме (можно подумать я сейчас неофициально не персоналбеауфтрагте ). Будет продвигать другую девчонку, совсем молоденькую. Ну не шантаж ли?
Говорит, Вы же сами мол понимаете, что выше вашего места мы вам ничего предложить не можем. Или бы другого мнения? Ну не могу же я в лоб сказать, что могу в принципе занять стул кфм. Лайтера
Как реагировать в таких ситуациях? У меня ведь совершенно нет опыта вести такие разговоры...

Ну так а завуалированно? Не называя должность, но так сказать перечислить все прелести и знания, которые вы приобретете после окончания.. типо буду в состоянии и тоделать, и се.... т.е. чтобы у него не осталось после всего описанно сомнений что вы метите на это место..и в конце вопрос в лоб, а что разве нет у нас достойной должности? Или это он и есть, кфм. Лайтер, и вы на его место претендуете (надеюсь нет, иначе тупик)? А главное, что вы ответили?

Нет, разговор состоялся с ГФ, как говорится "zwischen tür und angel".
Я ему не доверяю, в принципе, ему и самому ясно, какая у него для меня есть достойная должность, но я не могу сказать этого, т.к. не уверенна, что он этого не передаст дальше, моему непосредственному начальнику, интригант он (и самодур).
Что я сказала?
Что так далеко я ещё не планировала, моя цель на ближайшее будущее - сдать экзамены (март 2013), потом смотря по обстоятельставам, может учиться дальше (Бетриебсвирт).
Что я ему не могу гарантировать, что в любом случае останусь здесь работать, так-же как и он мне не может гарантировать рабочее место на ближайшие 10-20 лет.
Что в моих планах нет уходить, если зарплата будет соответствовать выполняемой мной работе.
И что ему решать, кого он кем хочет назначить, но я считаю, что я подхожу более всего на пост этого "Personalbeauftragter", т.к. им уже являюсь.
Что если для меня с моей квалификацией нет места в фирме, то можно поискать в концерне (=главном офисе). На что мне было сказано, что среди ГФ наших фирм существует соглашение "kein Personal abzuwerben". Вобщем, везде засада.
Вывод: что-то сказала не то, т.к. сейчас ко мне подошла та самая молодая девчонка, и сказала что её в понедельник вызывают на Zielvereinbarungsgespräch.
P.S.: Думаю, что в недалёком будущем мне предстоит уже официальный такой разговор, с ведением протокола. Что нельзя говорить ни в коем случае?

Что.то пропустила Ваше продолжение.. после прочитанного подумалось, что у вас там не соскучишься..

Хм, мне кажется, в этом и искусство состоит, как продвигаться или другими словами делать карьеру.. Если б мы все об этом знали, нас бы, как говорится, тут уже не было.
Просто выучиться и занять какую-то позицию - так бы все делали, если б это происходилоло автоматически.
Почему-то мне кажется (не обижайтесь), вам пока следует со всем соглашаться, кивать головой и мило улыбаться...а то и того, что есть, лишат(вот девочка уже нарисовалась)вам же ещё долго учиться...там осмотритесь, но делать резких движений пока нельзя..(если у вас на первом этапе этого пока не получилось)
Всё ИМХО, ессно..

Да нет, конечно не обижусь. Я благодарна всем, кто участвует в моей теме.
вчера состоялся мой Zielvereinbarungsgespräch. Настояла я на присутствии обоих "шефов" - kfm. Leiter + GF. kfm. Leiter обиделся на меня немножко.
Я конечно знала что я хорошая, но что такая хорошая... Komplette Beurteilung durchgehend "sehr gut".
Не понимаю я их политику, остался у меня на душе осадок какой-то нехороший, какое-то чувство недоговорённости... Ведут между собой какую-то игру, только не могу понять я отведёную мне роль в их интригах.
О планах ни слова не заикнулись... Только о 2012 году разговаривали, что никаких изменений не предвидится.

Что вы имеете ввиду?

ну то, что вы тут описываете...ваш первый разговор с шефом, об отсутствии планов на ваш счёт в виде кауфменнише ляйтера интрига и пр...