Ну, одно дело, кто-то семейный дающий советы, когда его об этом не спрашивают, а другое человек со стороны, который видит и знает тебя не домашнюю, которые помогает тебе научиться самой объективно воспринимать окружение и контролировать эмоции (это лично мой пунктик). А книги для меня лично - это очень пассивная форма обучения, т.е. я читаю, киваю головой, а вот практической пользы не выношу никакой..

Алла, что ты плачешь!? начальство ей не вникает... на попу приключений найти девушка не может, горе то какое. че тебе надо - пользу фирме приносить и начальника ублажать или зарплату домой таскать и спокойно интересными делами заниматься? ну не воплощаются все твои идеи в жизнь - радуйся. всем бы твои заморочки.

ППКС. Намучилась в свое время.
Зато сейчас у нас чистый менеджер, без больших понятий о материи нашей работы. И идеи даже лучше продвигается, т.к. он нам верит как специалистам и просто организовывает !

Может, прочитать книжку фила Портера "Съесть или быть съеденным - эффективные приемы внутрикорпоративной борьбы".
http://www.kodges.ru/26035-sest-ili-byt-sedennym.html
На многое открываются глаза.
Тогда можно обдумать ответ на вопрос "что делать."

Василиса, огромное спасибо!
И за ответ, и за книжки

Спасибо большое всем, кто пишет! Давно уже заметила: комментарии и советы, даже те что принимаются в штыки, все равно застревают в сознании и влияют на дальнейшие решения.
Конкретно же, вот ты пишешь:

Мне напомнило это мою дискуссию с мужем. Он очень хорошо владеет "человеческой компонентой", и он советует " не жди от коня, что он будет ходить углом, а от слона - что по диагонали. (Конь и слон - это типа коллеги). У каждого человека свои заморочки, присматривайся, изучай, а потом думай, как выстроить тактику.
Так вот - я не хочу таких шахмат. Пока, славу Богу, на кону не жизнь, здоровье и кусок хлеба, мне не нужна победа любой ценой. Мне нужны шахматы, где каждый ходит как положено. Хочу играть по правилам, пусть это и наивно. Другое мне неинтересно. Поэтому и ожидаю от начальника роли спортивного судьи, который вовремя свистит или возвращает сброшенные на пол фигуры на доску. А не говорит, широко улыбаясь "Алла, надо выстраивать отношения с противником, нельзя так прямолинейно целиться в него пешкой, тебя не поймут"

Прикольно! Ты молодец, и здорово, что помогает. Я давным-давно ходила к психологу, но ничего это мне не дало. Разве что сама осознала мои проблемы. Невреное, надо найто своего специалиста.

А я читал-читал, да так и не въехал: в чём, собственно, проблема?
ПС. Мне с начальством, в основном, везло... Ну разве что в очень отдельных и очень далёких от основной работы случаев бывали недопонимания... Может, потому и не въезжаю, о чём сыр-бор...

А как мне спокойно интересными делами заниматься, пока я не добьюсь права ими, а не неинтересной рутиной, заниматься? Это дома можно в виде хобби. А на работе, если ты не участник проекта или если на реализацию темы нет ресурсов - с какой стати тебе это позволят?

Василисса, а можно некромный вопрос: что именно в поеведнии тебя "тогдашней" мешало твоему успеху?
Могу сказать о себе: недоверие к людям, желание соблюдать дистанцию а также получить эдакий "экстракт" человека - разговоры на интересные (мне) и оригинальные темы, какие-то необычные высказывания, новые факты. А все это повседневное поддержание отношений меня тяготит. И еще я совершенно не замечаю невербальных сигналов собеседников и окружающих - хочется ли кому-то сейчас со мной общаться, какаое у него настроение, чего он от меня ожидает. Часто я что-то говорю, а на меня смотрят ошарашенно. Ну я часто и говорю нечто шокирующее, у меня ведь нет времени часами пережевывать какую-то ерунду
И еще я ненавижу просить и зависеть. А без этого оже сложно псотроитъ отношения с коллегами.

даже самый интересный проект состоит на 90% из неинтересной рутины. хорошо там где нас нет.

И еще я ненавижу просить и зависеть. А без этого оже сложно псотроитъ отношения с коллегами.[цитата]
а я не люблю, когда это делают фальшиво...к сожалению это является основой отношений в обществе.

мой "взнос" в тему. у меня на прошлой неделе на работе была ситуация - мама дорогая. полный ппц. предыстория. о моей начальнице я где-то тут писала. стиль руководства в духе 80-х годов или сэсэсэр. тимбилдинги на выходных, раунд-тэйблы, "мы-команда", бла-бла-бла. и вот эта шефиня уволилась, в следующую среду последний рабочий день. слава те господи. но эта дрянь устроила напоследок мне такую каку.
вхожу я значит во вторник в дамский, пардон, туалет и и слышу её "ich hasse russen". блиииин. она стоит с двумя коллегами и тут я, как снег на голову. они меня видят, у дам большие круглые глаза, учитывая, что одна из них урожденная чешка, а у другой муж поляк (сама она немка). сама шефиня видя меня добавляет - "кроме Валеросы, хи-хи". я в шоке прохожу мимо в кабинку и запираюсь там. привожу мысли в порядок.
до этой дуры видимо доходит, что она ляпнула и она начинает стучатся мне в кабинку и говорить, что она имела ввиду каких-то русских бератеров, которые к ней придираются в её банке. я попросила её отстать.
они вымелись из туалета. сколько я там пробыла, уже не знаю. выхожу все еще под впечатлением, она стоит у входа и пытается перевести все в шутку, объяснить. я ей говорю, что не хочу с ней ничего обсуждать и оставляю её с открытым ртом и ухожу. она кричит мне вслед - халло, халло! мне плевать, я ухожу в бюро. в бюро коллеги сразу видят, что я durch den wind и спрашивают, что случлось. я объясняю. у них встают волосы дыбом, надо сказать, что в сейчас я в коллективе очень хорошо позиционирована и мне симпатизируют. по словам той же дуры-шефини я лучшая в бэк-офисе. высказывания коллег варьируются от " ist sie noch zu retten" до " надеюсь ты не думаешь, что мы все такие". парень, с которым я работаю в паре, отправляет меня домой. время около 5 вечера.
вечером мне еще звонили коллеги и интересовались самочувствием.
я решила, что в связи с её уходом не буду заявлять на неё, нафиг надо, уйдет, и всё забудется. а если я сейчас пойду во все инстанции, то буду еще долго трепать в первую очередь себе нервы. решающим было то, что она скоро уходит. (3 дня осталось, ура!)
на следющий день эта дура вызывает меня в бюро и говорит 1. сорри, за то, как её высказывание angekommen 2. что она запрещает мне оставлять её стоять с открытым ртом и уходить
на что я отвечаю 1. что я не хочу обсуждать с ней произошедшее никогда и чтобы она мне больше не напомнала об этом и 2. что это личная ситуация, и как я себя веду в личных ситуациях, решаю я, и она не в праве мне что-то сказать тем более запретить. разворачиваюсь и ухожу.
так нет! эта дура еще раз вызывает меня в кабинет и начинает разборки, кто что слышал, кто что сказал, и что имелось ввиду. в это время у неё в бюро одна из тех дам (чешка), и говорит, что шефиня сказала "ich weiß schon, warum ich russen nicht mag", и что про ненависть не было речи. на что я говорю - вы меня еще и лгуньей представляйте? и повторяю, что её симпантии и антипатии её дело, и что я не желаю это обсуждать. что ich fühle mich echt belästigt. и опять ухожу.
вторая коллега (с мужем-поляком) говорит, что если я пойду дальше, она подтвердит, что действительно сказала шефиня. но дальше я не пойду. эта дура того не стоит. см. выше. мои нервы дороже.
шефиня еще пробовала поослать мне своих консортов, я их также вежливо послала. сказала, что не хочу ничего обсуждать, чтоб оставили меня в покое с этой темой.
по работе общение нормальное, без экцессов.
я рада, что шефиня уходит. тогда бы я бойкотом не отделалась.
вопрос - а что бы вы сделали в такой ситуации?

Да уж, как про меня прочитала, один в один . Даже посмотрела на твой день рождения, все таки есть что-то в знаках зодиака .
Алла, а в частной жизни у тебя так же? По-моему, навязанный круг общения в частной жизни - это еще хлеще, и не менее важнее. Навязанный, потому что сам не выбираешь, - мамашки из детского сада, кружков, соседи и т.п. и т.д. И от отношений с людьми этого круга не только ты сам, но и твоя семья зависит, особенно ребенок. По мне, тут-то как раз и засада. Сил на поддержание отношений немеренно уходит, хотя тут я как раз по минимуму выкладываюсь. Может у тебя полюс напряжения твоей "человеческой компоненты" на приват сильно смещен, что на коллег уже ничего не остается?

По-моему, Вы все правильно делаете. Дальше идти, ИМХО, не следует. Может коллеги Вас поддерживают, но чем дольше этот негатив будет пережевываться, тем больше он будет неосознанно ассоциироваться с Вами.

+1
Оказывается это знак зодиака виноват, а шеф мне всё про мой Миграционсхинтергрунд толкует
Мне это свойства сосредотачиватся на важных вещах и не отвлекатся на всякие бла-бла иногда очнеь помогает. Митинги, которые я веду уклыдываются всегда в запланированное время и всегда с хоршими итогами.
Но я по совету шефа над своими софтскиллс стараюсь работать, т.к. ментальная сторона на работе так же важна как и Цален, Датен, Фактен (что немеренно усложняет работу)
Он мне ещё книжку дал почтать Сторителлинг. Кое-что можно для себя подчерпнуть.

тоже, кстати, не так уж далеко от истины. У мужа, например, именно такое мнение о коллегах из бывшего союза - сдержанные, неразговорчивые, некомпайнейские.

Это однин вопрос, а другой: как надо было бы поступить в этой ситуации. Вот говортите что хотите, а я все чаще замечаю, что, например, мои русские подружки допускают такие же ляпсы и сталкиваются с теми же проблемами что я и. Это не извинение, а обьяснение.
Если тебя интересует конкретно мое мнение - я бы вообще это высказывание не приняла к сердцу. Особенно после того как она уточнила, что не меня имеет в виду. Нелюбовь к целому народу - признак глупости и недалекости. И это проблема шефини, пкм в этом контексте. Но если бы какое-то другое ее высказывание меня задело за живое, я вполне бы поступила так и ты. И факт я бы ей не оставила, пкм ответила бы как ты а то бы еще и к вышестоящему начальству пошла.
А теперь как правильно:
Не опусакться на ее уровень, реагировать всегда (!) сдержанно и, если совсем взбешен, - иронично.Иначе противник получает аргументы: он тебе какую-то чушь, ты в ответ вспылишь, а ион переключает внимание на твой тон и манеры. В начале ситуация была полностью в твою пользу, а в конце - кто там разберет. У меня тоже бывало пару раз, когда я на совещаниях праведно возмущалась неподобающей ситуацией, а потом ко мне подходил шеф и наедине просил себя так больше не вести. Т.е. факты отметаются в сторону и открывается второй фронт, на котором ты - не победитель. В общем надо было бы сказать "Как хорошо, что этот печальный факт не известен широкой массе русских" и прошла мимо. На извинения ответила бы, что не чувствую себя обиженной и вообще все это не проблема.