систра-джан, маладец, слюшай! ээ!

согласна отчасти. С другой стороны, если собеседник уже изначально настроет агрессивно (если смотреть на эмоциональный тон вопроса), то ответы могут также быть немягкими.
Вообще, на мой взгляд, стресс-интервью делают немногие, да и ни к чему это. Сразу возникает подозрение, как служащие между собой общаются и друг к другу относятся. Хотя, опять же, стрессовые вопросы часто применяют на АС. Но здесь же и цель такая (особенно в концернах), подобрать будущих менеджеров (к сожалению).
Еще играет роль, как произнести такой ответ. Если с улыбкой, то эффект другой будет, даже если подобраны агрессивные слова. Это как с одеждой - тон, который изначально задается, должен соотвествовать тому, как кандидат внутренне настроен.
И опять же, от вакансии зависит.

потмоу что лучше никого не найдете..

Их нет ни одного!!

Я думаю, что если вы не можете позволить себе приличный галстук, то вряд ли можете предлоожить мне достойную меня зарплату. но я готов рискнуть, поэтоу и нервы..

Полагаете вы..А я - уверен! Потому как лучшего у вас нет:-)

То, что вы написали в вакансии... А теперь расскажите. что вы там наврали!!

Жесть! А если спрашивает женщина? Сказать про сиськи?

ахха!!! Какая суровая правда жизни!!!

Про обувь...

Такое не имеют право спрашивать.

А меня часто почему то спрашивают про то, как я реагирую на скандальные ситуации и еще и примеры просят привести. Вроде бы, на скандалистку я не похожа . А я реально не знаю, ну не было у меня таких примеров на практике. Если что то намечается, то я сразу стараюсь такую ситуацию разрулить поговорив и все прояснив. Не знаю реально я, что им отвечать и где взять примеры

если часто спрашивают, я бы задумалась. Я еще ни разу такого вопроса не слышала, ни в своих интервью ни от клиентов.

меня об этом на BASF спрашивали....так меня замучали своими вопросами о моём социальном поведении, что мне всё это надоело и я спросила:
"А что у вас там много конфликтов?"
тут уж даме из отдела кадров пришлось оправдываться и рассказывать, что она такие вопросы задаёт: потому-что ей так положено

ну и как, взяли?

Вот я и не знаю, что думать

О! отличная идея, в следующий раз так и спрошу!

нет конечно же....
но мне к ним уже и не хотелось
я у них 2 раза была на собеседованиях....на разные позиции - и каждый раз отдел кадров изощрялся, как только мог
работу нашла потом в другом месте, и где мне вопросы о социальном поведении не задавали

а мне один раз на мой вопрос о климате в коллективе вместо того, чтобы сказать, какая у них прекрасная большая семья и как они все друг друга лю, начали говорить правду. О том, что в случае стрессовой ситуации некоторые могут выбрать не неприятный тон или слова. О том, что отношения вариируются между прохладно нормальных до дружелюбных. О том, что если я выберу позицию Х, то там придется общаться с инвесторами, а они в выражениях не стесняются. И вообще, у них на фирме muss man sich durchsetzen können. И сразу же заверили меня, что у меня с этим проблем однозначно не будет (без них знаю, гы)
Ну короче, я вышла оттуда и едва добежав до машины начала истерически смеяться. Ну там еще была пара моментов, что мне это собеседование представилось каким-то театром абсурда. Ясен пень, что я им отказала.

Ну хоть правду сказали. А то ведь наоборот чаще бывает.

а я не люблю, когда мне начинают лить про то, какая у них дружная семья, а не коллектив. Потому что потом окажется, что это эта самая семья сожрет тебя и не заметит

дык про дружную семью мне все всегда говорили, ну кроме этих кадров, у которых тон в стрессовых ситуациях не выбирают

Проверка иностранных языков:
дали русский документ и просили перевести на немецкий.
Потом набрали какой-то номер, дали сотовый телефон в руки и теперь разговаривай на итальянском. (на другом конце был итальянец).