как вы отвечаете на такие вопросы на собеседовании?
Warum soll ich Sie einstellen?
Sagen Sie mir drei Gründe, warum wir Sie nicht nehmen sollen.
Provozierende Fragen, die Sie jedoch beantworten sollten
Warum sind Sie so nervös?
Glauben Sie, dass Sie mit diesen Unterlagen eine Stellung finden?
Was erwarten Sie von der Stelle?
какой вопрос у вас на собеседовании был самым сложным/заковыристым или неожиданным?

один раз самий первий вопрос персоналера бил почему у меня такая большая сумка... Я опешила немного, т.к. такого вопроса в лоб мне еше никто не задавал. А сумка била небольшая. В ней просто папка лежала, в которой мои Bewerbungsunterlagen били ну и так парочка Notizen.
Остальние Ваши вопроси стандартние, книжние.

на одном собеседовании с начальником отдела полчаса разговариваем на заумные темы, потом пауза, смотрит в мой ЛЛ и спрашивает: вы точно родились на юге? (в начале разговора он уже спрашивал, где находиться мой родной город). Я отвечаю, да и родилась и почти всю жизнь там прожила.
На что последовал вопрос: Warum sind Sie ein heller Typ?

К счастью, мне таких вопросов не задавали. Вопросы дурацкие, имхо

У меня был вопрос "Почему Вы приехали в Германию".

И что ответили?

н.п.
у меня был вопрос, почему я развелась с бывшим мужем.

А это вообще противозаконные вопросы. На такие надо прямо отвечать, что это не имеют права спрашивать.

я думаю что это Штрессфраген, наверное хотели видеть как она на стрессовые ситуации реагирует
я думаю можна сказать, что этот вопросс "цу приват" и это касается только меня и моего мужа, или я ошибаюсь?

есть в ФАК

1. Weil mir an dieser Stelle viel liegt
2. Nun, Sie haben mich ja eingeladen. :))) Aber ich bin gerne für konstruktive Kritik offen
3. А в чем проблема? Этот вопрос - это один из обязательных пунктов подготовки к интервью. Обязательно надо задуматься о своих ожиданиях и планах и уметь их сформулировать.

Меня спросили, почему я не бевербуюсь в другом крупном предприятии нашего региона (в котором у меня на тот момент уже была Zusage). До сих пор не знаю, как ответить на такого рода вопросы - почему Вы не бевербуетесь у конкурентов и т.п. Особенно, если у фирмы практически нет Alleinstellungsmerkmale.

А если сказать "они меня уже берут, но я все равно хочу к вам", разве это не будет в плюс?

спасибо!

у меня был такой же вопрос+ в дополнение *и что, правда не планировали остаться?*

А что, не планировала?

студентам планировать весьма трудно, найдёшь работу-останешься, не найдёшь так домой поедешь, никто не спросит, хочешь остаться в германии или нет...

Warum soll ich mich für die xxx AG entscheiden?

Ich habe Erfahrung in xxx und xxx. Außerdem war ich bei der xxx GmbH für das und dies zuständig. Außerdem bin ich so und so. Und eigentlich müssen Sie mir jetzt 3 Gründe nennen, warum ich mit meinem Qualifikationsprofil für Ihren Konkurrenten entscheiden soll.

Es ist immer die Frage der Resonanz.

Sie haben mich jedoch eingeladen.

In der Verganganheit habe ich mich mit dem und dem Thema befasst, nun möchte ich mein Horizont erweitern und plane als nächsten Schritt dies und das (je nach Stelle und was Sie an der Vakanz interessiert).

очень интерестные ответы! спасибо!
нада бы их FAQ группы внести

часть довставила в ФАК.
Некоторые Любины ответы мне кажутся слишком агрессивными. Они абсолютно нормально смотрятся у менеджера/специалиста, но для человека только начинающего карьеру на мой вкус слишком много апломба. (сорри, это мое ИМХО). Конечно, многое еще зависит от того, как эти ответы давать. Если спокойно, уверенно и с улыбкой, может и прокатить. Но покажите мне абзольвента, который с такой установкой идет на одно из своих первых интервью?

ну да, это не каждый скажет нада же и по ситуации смотреть

имхо, на интервью не стоит идти на конфронтацию даже менеджеру-специалисту. а ответы могут вызватъ отторопь у хотя бы одного из присутствующих.

систра-джан, маладец, слюшай! ээ!

согласна отчасти. С другой стороны, если собеседник уже изначально настроет агрессивно (если смотреть на эмоциональный тон вопроса), то ответы могут также быть немягкими.
Вообще, на мой взгляд, стресс-интервью делают немногие, да и ни к чему это. Сразу возникает подозрение, как служащие между собой общаются и друг к другу относятся. Хотя, опять же, стрессовые вопросы часто применяют на АС. Но здесь же и цель такая (особенно в концернах), подобрать будущих менеджеров (к сожалению).
Еще играет роль, как произнести такой ответ. Если с улыбкой, то эффект другой будет, даже если подобраны агрессивные слова. Это как с одеждой - тон, который изначально задается, должен соотвествовать тому, как кандидат внутренне настроен.
И опять же, от вакансии зависит.

потмоу что лучше никого не найдете..

Их нет ни одного!!

Я думаю, что если вы не можете позволить себе приличный галстук, то вряд ли можете предлоожить мне достойную меня зарплату. но я готов рискнуть, поэтоу и нервы..

Полагаете вы..А я - уверен! Потому как лучшего у вас нет:-)

То, что вы написали в вакансии... А теперь расскажите. что вы там наврали!!

Жесть! А если спрашивает женщина? Сказать про сиськи?

ахха!!! Какая суровая правда жизни!!!

Про обувь...

Такое не имеют право спрашивать.

А меня часто почему то спрашивают про то, как я реагирую на скандальные ситуации и еще и примеры просят привести. Вроде бы, на скандалистку я не похожа . А я реально не знаю, ну не было у меня таких примеров на практике. Если что то намечается, то я сразу стараюсь такую ситуацию разрулить поговорив и все прояснив. Не знаю реально я, что им отвечать и где взять примеры

если часто спрашивают, я бы задумалась. Я еще ни разу такого вопроса не слышала, ни в своих интервью ни от клиентов.

меня об этом на BASF спрашивали....так меня замучали своими вопросами о моём социальном поведении, что мне всё это надоело и я спросила:
"А что у вас там много конфликтов?"
тут уж даме из отдела кадров пришлось оправдываться и рассказывать, что она такие вопросы задаёт: потому-что ей так положено

ну и как, взяли?

Вот я и не знаю, что думать

О! отличная идея, в следующий раз так и спрошу!

нет конечно же....
но мне к ним уже и не хотелось
я у них 2 раза была на собеседованиях....на разные позиции - и каждый раз отдел кадров изощрялся, как только мог
работу нашла потом в другом месте, и где мне вопросы о социальном поведении не задавали

а мне один раз на мой вопрос о климате в коллективе вместо того, чтобы сказать, какая у них прекрасная большая семья и как они все друг друга лю, начали говорить правду. О том, что в случае стрессовой ситуации некоторые могут выбрать не неприятный тон или слова. О том, что отношения вариируются между прохладно нормальных до дружелюбных. О том, что если я выберу позицию Х, то там придется общаться с инвесторами, а они в выражениях не стесняются. И вообще, у них на фирме muss man sich durchsetzen können. И сразу же заверили меня, что у меня с этим проблем однозначно не будет (без них знаю, гы)
Ну короче, я вышла оттуда и едва добежав до машины начала истерически смеяться. Ну там еще была пара моментов, что мне это собеседование представилось каким-то театром абсурда. Ясен пень, что я им отказала.

Ну хоть правду сказали. А то ведь наоборот чаще бывает.

а я не люблю, когда мне начинают лить про то, какая у них дружная семья, а не коллектив. Потому что потом окажется, что это эта самая семья сожрет тебя и не заметит

дык про дружную семью мне все всегда говорили, ну кроме этих кадров, у которых тон в стрессовых ситуациях не выбирают

Проверка иностранных языков:
дали русский документ и просили перевести на немецкий.
Потом набрали какой-то номер, дали сотовый телефон в руки и теперь разговаривай на итальянском. (на другом конце был итальянец).

На последнего. Мой шеф как-то спросил одного соискателя на интервью "Wovon leben Sie?" Я, честно говоря, опешила. Мне кажется этот вопрос относится к ряду "непозволительных", какое тебе дело, с чего я живу и какое это имеет отношение к вакансии? Или я не права и такое уместно спрашивать?