Спустя пару дней после офигительного (!!!) собеседования, на котором мы с работодателем в один голос признались друг другу в вечной любви и верности, получаю мейл след. содержания:
"Liebe Frau... Leider muss ich Ihnen für die ... Position absagen. ... Die zusätzliche Stelle für die Sie vorgesehen waren wurde leider nicht genehmigt. Gibt es denn einen anderen Bereich, der Sie interessiert und für den wir Sie vorschlagen könnten? (ЧТОООО???) Wenn Jemand einen so bleibenden Eindruck hinterlässt wie sie, versuchen wir alles Mögliche ihn bei uns unterzubringen (НЕТ СЛОВ ВАЩЕ....).
Причем звонила мне и писала какая-то левая тетка, сославшись, что мой Personalreferent "приболел тут". Не скажу, чтобы уж очень мне хотелось у них работать. Просто интересно, это в такой извращенной форме решили отказать? А что стандартные отказы вышли из моды? Или это чистый стеб, которого я не понимаю?

а вдруг правда?

сложно поверить... ну что у них Stelle вначале была одобрена, они искали кандидатов (сами сказали, что уже были собеседования), в потом раз и закрыли позицию?

бывает. у нас в ИБМ, ну когда я там еще работала, тоже так однажды было. Взяли уже человека, а когда он пришол на работу ему и сказали.-......правда 2 недели оплатили.

Бывает такое и не редко.

если они хотели бы отказать, им даже и причин указывать не надо. Зачем им врать и отговорки искать?

вот и я о том же! однажды мне действительно навешали на уши не по-детски, аж смешно было :) а в этом случае ну уж странно очень: и сообщает посторонний человек, сославшись на болезнь моей Sachbearbeterin, и по сроками тоже в яблочко попали -- сообщили именно в тот день, когда обещали дать окончательный ответ да/нет...

а что странно то?

да нет, похоже на правду. Так бывает, правда, не часто, но бывает. А то, что вакансия закрывается - такое тоже бывает.

ужасъ

Мне кажется что с большей долей вероятности ваши негодования скорее всего напрасны.
На собственном опыте могу сказать что ситуации с бюджетом, структурным изменением и вакансиями может могут менятся резко и даже очень кардинально...
Например в прошлом году нам дали "добро" на еще одного инженера в команду, HRшики очень долго искали но всетаки нашли полностью подходящего человека и все уже
было "на мази" но в самый последний момент человек "спрыгнул".... Перед рождеством нашли второго подходящего кандидата. Но тут с 1го января реорганизация и наш отдел
официально подчиняется уже другому дивизиону... соответсвенно формально требуется виза от нового начальства, которое имеет свои собственные интересы и взгляды на жизнь, да и сидит хрен его знает где за границей...
Короче сейчас уже март а воз и ныне там... Вот вам и "свободная" экономика...

Спасибо за наглядный пример может быть действительно "сверху" решили закрыть. Ничего тут не поделаешь.

увы это так, я тоже сталкивалась с этим и как кандидат и когда нескольких знакомых в фирму приводила.
Причем в последних двух случаях, они о том, что позиции просто решили не занимать они бы вообще никогда не узнали, если бы об этом не знала я.
Оба замечательно прошли тест и собеседование, но в одном случае решили, что это поле деятельности отдадут экстерной фирме, а во втором случае решили вообще , что в этом году никого на эту позицию брать не будут. Так им стандартный отказ послали :-( (что на мой взгляд не очень честно)
Так что с вами еще очень по честному поступили, хотя бы обьяснив в чем дело.
Сейчас например ту позицию, которую на год отодвинули, опять открыли и ищут кандидатов (даже хедхантерам позицию уже отдали), но мой знакомый больше на нее бевербоваться не хочет (и я могу его понять) :-(
Если бы ему такое письмо как вым написали, он бы наверное еще раз попробовал бы

спасибо , я действительно никогда не сталкивалась с такими случаями. и потом, мне всегда приходили только стандартные отказы. поэтому в этот раз показалось, что просто решили отказать в мягкой форме, мол, от нас самих не зависит. Если так и есть, как они пишут, то стоит попробовать еще разок

Обычный стандартный ответ, не переживайте и не читайте так подробно абзаген. Просто стараются повежливее и покрасивее отказать. У меня во время последнего поиска работы было 2 раза полное безобразие: они звонили, чтобы сказать, что они мне отказывают!!!! Причем один раз было так, что мне и место, и те, кто были на собеседовании ну очень понравились! Когда я увидела на дисплее их номер, обрадовалась так, что чуть не запрыгала на месте: еще бы, раз звонят, значит минимум - второе интервью. А они меня так жесттоко обломали! Сволочи!
Уж лучше мейл...

обязательно надо послать что-нибудь из области, как тебе жаль, что не получилось, и что их отдел - твоя абсолютная первая и главная Präferenz, но если уж так сложилось, то ты не прочь рассмотреть еще и отделы ХХ и ХХ в их предприятии, да и вообще если будут интересные позиции в твоей области, ты открыта (а вдруг выгорит и действительно предложат? Перебирать тебе сейчас не приходится пока - поработай, потом осмотришься).

У меня два раза при переходе внутри фирмы такое было. Сегодня есть позиция, договорились, руки пожали, а завтра - хрясть и вычеркнули ее.... бывает.

спасибо за совет сегодня сами позвонили и предложили другую позицию. так что ту Stelle и вправду закрыли.

ну вот видите
если одна дверь закрывается, то открывается другая.