как Вам такой разговор с началъником:
он: Вы работаете средне по сравнению с другими, но можете лучше. Так что дайте газу.
я: Солгассна, но я выполняю работы иногда в 2 раза болъше, чем другие, но этого нокто не видит ( начинаю перечислятъ, так как делаю иногда намного больще осталъных)
он перебивает меня фразой: Ihr Russen sieht euch selbst viel besser als Ihr wirklich seid. Ja... das gehört zu Russische Mentalität, das haben wir festgestellt.
И заканчивает разговор. Я в шоке. Так закончился мой Митарбеитергеспрех
как Вам?

Похоже не поединок людей, с разными картинами мира на одно и то же обстоятельство (кто больше выполняет работы).
На мой взгляд, - не правы оба.
Вы ему выпад:
Он Вам в ответ: .
Ваше представление о том,кто вносит больший вклад в дело, отличается существенно от представления этого босса в этом аспекте.
Безусловно, более не прав начальник. Ибо он по умолчанию обязан конструктивно отреагировать на претензию (даже, если она неправомерна) , а не выпадом, как в этом случае...

надо валить оттуда. или босса раком ставить, что сложнее.

Шеф попутал Die Deutschen sehen sich selbst besser als sie wirklich sind! Потому что у нас везде ж воспитывают скромность на постсоветском пространстве: не будь выскочкой, не высовывайся, хвалить себя неприлично и нескромно и т.д. Я наоборот от немцев слышала, что мы, русские, себя часто недооцениваем. Это немцы мастаки себя хвалить, переоценивать и трёп разводить имхо. Так что пусть лесом идет, Mentalitätskenner

точно, у меня сразу бы ответ в мыслях сложился насчет кто кого в такие-то годы прошлого столетия переотценил.
Но лучше не надо, поэтому я с такими не работаю, это в их личных интересах
По возможности надо уходить и побыстрей.

ооо это жестко!

А почему этого никто не видит? Сделайте так, чтобы все видели. Тогда и хвалить себя самой не придется.

я бы конечно никогда так не ответила,
был подобный опыт, один раз было все такое, любя, от людей, которые побывали
в России и как-то мило удивлялись, как там работают и сравнивали, сошлись на том, что тут просто ишачим.
Но вот когда так, это уже использование херкунфт работника против него, в митарбайтергешпрех, это очень плохо,
что это за начальник, дурак. Настоящий Stromberg из серии Stromberg, ну тот дурачок-начальник,
В интернациональном концерне нет такого, ну или меньше, просто люди поумней и получше натасканы насчет софт скилс.
Просто к тому, что тс стоит посмотреть на другие возможности.

как? транспорант разместить в бюро или себе на лбу написать? Или каждый раз, когда что-то сделал бегать к шефу и показывать свою
распрекрасную работу? Если шеф дурак и не ценит, грош ему цена.

немецкие шефы ценятъ тех, кто правилъно лижет им задницу. остальных терпят, как неизбежное зло.

да зачем их любовь, пусть терпят, жаль, что работники иногда терпят и не ищут более подходящее место. А это там, где за любую мелочь спасибо скажут и
ценят, ну или хотя бы уважают.

Какой у тебя замечательный юмор!

еще смайлик и поцелуйчик забыл, und immer schön Zucker in den Arsch blasen, dann klappt alles

Хм, никогда никому задниц не лизал, но ценят и уважают. ЧЯНТД?

наверно все правильно, нужная квалификация на нужном месте

Я еще и в игры не играю, наверно это тоже важно.

это здорово. Ну а как бы вот поступили люди не играющие в игры, после такого разговора с шефом.
Я бы тоже в шоке была и серьезно задумалась об уходе.

Моим первым позывом было бы дать ему в морду, но я бы сдержался. Дальше - поиски новой работы, наверно...

изменитъ порядок, сначала поиски работы, потом в морду

Меняйте работу срочно. лучше не будет. не думаю, что вы уже сможете перейти из категории "середнячка" в другую, более "гехобене". если до сих пор ваша работа/старания не были замечены, то вряд-ли их уже кто-то увидит. и чем болйше вы будете им об етом говоритй, тем менйше они будут видетй ваши труды... скорее добавят вам еше категорию "скандалистки" ... мое имхо и опыт подобной ситуации

да, очень хорошо сказано.

советую (автору) не принимать это высказывание лично к своей персоне, это раз. Какое Вам дело до того, что у человека (в данном случае ВАшего шефа) личностные проблемы, что он из-за своей слабости пытается самоутвердиться за чужой счет.... И два: соглашаться с шефом (не из-за своей слабости, а наоборот от силы). Например: Selbstbewußtsein gehört zu den absoluten Stärken auf dem Arbeitsmarkt, für mich ist das eine Ehre, wenn Sie von mir das behaupten. Danke! естственно это блеф и стеб, но ему на это будет нечего ответить. Умный конечно разозлится(может), а дурак с Вами в друзьях останется)

один вопрос - чем занимается фирма?

Давайте не будем обобщать. Среди любой национальности есть полный спектр как начальников, так и подчиненных. Кстати последний встреченный экземпляр коллеги-соотечественника явно мнил о себе больше чем делал на самом деле.

Ищите новую работу ! То что вы делаете и делать будете никто не замечает и не ценит...Это заменят тогда только ,когда вас не будет на этом месте..( мой печальный опыт....и то потом передали,что это только потому,что wahrscheinlich nicht so gründlich gearbeitet,sonst in der Zeit ist es nicht zu schaffen ...

обобщение является одним из важнейших способов познания мира и необходимый инструмент выживания, проверенный эволюцией. какого хрена от этого отказаться?

ваш шеф обычный мудак :( как сказал один из ораторов за такое обычно бьют лицо...мужчина бьёт...Вы же неимея такой возможности просто уходите с этой работы...пожелаю в дальнейшем адекватного шефа!

а можно спросить: как долго на предприятии?

Это они, немцы, себя в грудь низачто бьют... Ищите др. работу....

3 года.

Твой комментарий - не обобщение, а утрирование. С каких пор демагогия стала способом познания мира? ;)

безусловно, обобщение. личного опыта и опыта моих знакомых.

Однозначно уходить! Ты у шефа в "плохой шуфлятке", а это навсегда.
А он дал разьяснение твоей "среднести"? Что значит "дать газу"? И вообще, упоминание национальности в связи с качеством работы - чет это ну совсем несолидно для шефа, я б сильно разгневалась, вплоть до Betriebsrat.

странно... воззваний "рыло бить, уходить" было предостаточно, а по существу, т.е. какая фирма, что разрабатывает/производит, к какому рангу относится, ни слова. просветите, где такое бывает, нам тоже небезынтересно знать.

Какое это имеет значение?

Не репрезентативно, а значит, не считается.

очень большое... по крайней мере, для меня. я фриленсер, мотаюсь от заказчика к заказчику, каких только перевидел - уму не постижимо, но чтобы так, как описывается выше, ни разу. дабы расширить кругозор на случай непредвиденности.

Кто ето WIR, ето он силно обобшает, ето может его мнение, болше никого такого умника не нашлос сказат
Я такого от своих коллег, знакомых и проч. еше никогда не слышала...

нп
да уж
на дискриминацию похоже..

А можно подумат они себя лучше других не считают? Толко слышно мы самые экономные, да у нас все хорошо...

Ну на место сразу ставить надо было, а теперь чего уж крыльями размахивать. А большому счету - искать новую работу, что еще скажешь.
Отдел кадров иили Профсоюз есть? Если да, то в заявление на увольнение можешь потом написать, что увольняешься, потому что шефу не нравятся работники с русским менталитетом.

кстати да, хорошая идея! Сначала найти другое место, а в заявлении об уходе так и указать причину,
с дословной цитатой.

А на Zeugnis такое увольнение с указанием цитат не повлияет? Если ваш шеф такие шпрухи себе позволяет, то и прочим мелким вредительством напоследок не погнушается! Уходить надо однозначно, но по-хорошему все-таки!
Желаю удачи!

не-а он обязан дать обейктивный цойгнис без вредительства. Но в действительности конечно
может вставить ерунду какую-нибудь завуалированую, а править потом геморойно будет.
А можно просто в последний день канцелярскую кнопку на стул положить и убежать

кнопку желательно приклеить

мой муж давно работал на предприятии одном, там работали в продукцион около 90% русских немцев. Там шеф "обожал" русских за то что платить им нужно менше чем немцам, работу двойную выполняют за эти денъги и особо "не высовываются". Мой муж шефа недолюбливал из за этого...