Так может автору как раз от этого и отталкиваться?
Редкая/спрашиваемая специальность, то можно и рискнуть работой.
А если специальность из серии "таких пруд пруди", то может лучше подождать с ребенком.

Ну я не физик, и не инженер, а вовсе даже экономист. Но это к делу не относится. У многих теток просто установка такая: ребенок - это конец карьеры. И работать они сами после родов не хотят. А чтобы так получалось, как у меня. надо мотивацию иметь и быть готовым к тому, что уход за ребенком придется делегировать. Опять же, как выше написали, с опытом и зарплата уже такая, что делегирование можно (почти) без напряга оплатить. А начинаюшему специалисту на няню трудно будет бюджет выделить. Но вообще каждый за себя решать должен. Я свою схему для себя выбрала, если кому-то мой опыт поможет - замечательно. А может, кто-то наоборот, глядя на меня, осознанно выберет карьеру домохощяйки, бо ну его нафиг так работать

Со всем согласна

Мне девочки-коллеги рассказывали про ужас в глазах кадровиков и шефов в сопровождении вопроса "как вы можете выходить на работу, если у вас такой маленький ребенок?!". Причем их, кажется, не столько прагматические аспекты занимали, сколько идеалогические. В Германии же сильно представление о матери, все силы отдающей детям.

Да, я тоже новое место искала. Правда, у меня ребенку было уже 3 года. До того я год работала на старом месте в институте 15 часов в неделю. Так что мне больше повезло, чем тем, кто сразу после декрета ищет.

Ой, не знаю. Если редкая, интересная специальность - то есть шанс добиться высот, да и мотивация возможно сильнее. А откладывать ребенка из-за профессии с квалификацией, каких пруд пруди - может, не стоит свеч.
Даже не знаю, можно ли рационально решить такой вопрос. Мне кажется, тут должно сильно захотеться (либо не очень остро хотеться другого)

Вот, точно! Причем им и не объяснить никак. Мужикам хото доводы понятны.
Но я в Швейцарии сейчас, тут все немного не так. И декретом тут не балуют особо.

Интересно: вроде, чем дольше в стране декрет, тем меньше работающих матерей. Хотя казалось бы, должно быть наоборот. Вообще, в Германии, кажется, меньше половины трудоспособных женщин работают на полную ставку. А ведь среди них и бездетные есть.

имхо, в твоем случае горячо любимый тылы обеспечивал, насколько я понял . ты вроде беременная и с ребенком МБА делала?

А какое это имеет отношение к теме?
Скольким мужьям жены тылы обеспечивают - и каков процент разводов?

ну например правильная оценка причинно-следственных связей.

Мы тут что, семейные события (и их причины) данной участницы обсуждаем? Или это реплика в духе "сама виновата, работаешь, да еще мужа заставила поддерживать тебя во время беременности и учебы"?
Еще раз: массы мужчин делают МБА с маленькими детьми (беременными, правда, значительно реже). И многие потом разводятся, но причинно-следственные связи там ищут в других местах.

Ну как обеспечивал? Он работал на своем месте, 40 часов в неделю, в декрет не уходил. Детские деньги тоже шли, я бы на них и сама спокойно прожила (ну пришлось бы себе в чем-то отказать, куда без этого, но сумма у меня была вполне приличная). Когда я на экзамены ездила - да, он сидел по вечерам с ребенком, раз или два брал отпуск на пару дней. А так у нас няня с 6 месяцев на 4 часа была, а дальше я сама, пока муж с работы не пришел. У него тоже были свободные вечера, если че.
А при чем тут причина развода - я не поняла. Это не он от меня ушел, а наоборот. Лубофф прошла Не такое уж и редкое развитие событий.

Да, причем обычно жена сидит дома, а не продолжает работать.

кто от кого ушел это имеет отношение к алиментам, но не к данной теме. но я бы на месте твоего мужа о тебе плохо думал, прошла любовь или нет.
а то, что ты дополнительное образование получила пока это другое дело. и с этим образованием нашла нынешнюю работу. думаю, без поддержки твоего мужа ты бы хрен а не мба получила. а так - что есть, то есть.

н.п.
Кстати, судя по аналогичной теме автора на ДиСе, похоже, всё уже давно решено :))

Я тебе в какой раз про разницу между 28 и 32 годами, а ты мне опять в тот же раз про разницу между 22 и 38 Где тут логика? Ни одна нормальная женщина (не девочка) не будет откладывать ребенка на 15 лет. Это нереально, потому что очень долго. А 4 года - это среднесрочное планирование, обозримое будущее. Твоя знакомая просто не так уж хотела, иначе бы она уже в 30-32 искала хорошего человека, чтобы в 38 не грызть локти.

Уже не имеет.

Так а в чем заключалась эта нетривиальная поддержка, если девушка во время учебы приносила в семью Elternzeit-деньги (за счет хорошего заработка до декрета)? Мужчины как-то иначе учатся? Я кстати знаю многих докторантов, которые дописывали диссертацию по истечении контракта, т.е. не зарабатывая денег полгода и живя за счет накоплений и зарплаты жены. Не знаю, ощущают ли они сильный барьер уйти от жены через пару лет. А о людях, которые заочную учебу совмещают с работой или Elternzeit я вообще молчу. - Как можно их осудить за отстутствие вечной благодарности партнеру?

ну пипец, оказывается за 65 процентов от зарплаты можно и хату снимать, и жить, и мба делать и няню для ребенка оплачивать. и без мужиков-козлов.

я про то (и не только я), что рождение ребенка все время на потом передвигается.

мба стоит очень дорого, вот в этом-то и поддержка+если бы не сидел с ребенком, когда надо было на экзамены ехать, нужна была-бы няня.
Организаовать все одной + успешно выучиться на мба не реально.

Няню пришлось оплачивать, т.к. муж работал. Сиди он дома (как жена во многих семьях) с ребенком - няня б не понадобилась. А то, что многие зарабатывают сумму, равную (или меньше) чем 65% зарплаты обсуждаемой участницы - это факт.
Т.е. предствь себе сизуацию: жена - домохозяйка, муж после рождения ребенка пошел на Elternzeit, чтобы сделать МБА. Семья живет это время на 65% его зарплаты (если зарплата хорошая). И что? Он жене по гроб обязан?
Наш приятель недавно повысил квалификацию, частично совмещая с работой. В это время жена сидела с двумя маленькими детьми и подрабатывала. Многие им восхищаются - как это он вечерами, под детский визг, учился. А не женой.